LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
BimaUsafirishajiUshauri
U.S. Bank ni taasisi ya huduma za kifedha yenye makao nchini Marekani inayowahudumia watu binafsi na biashara kupitia huduma za benki za rejareja na mashirika, usimamizi wa utajiri, tathmini ya mikopo, na usimamizi wa uwekezaji. Kampuni hiyo pia inaunga mkono mipango ya elimu ya fedha na ushirikishwaji wa jamii. Maudhui yake ya ajira yanasisitiza ujumuishi, utamaduni wa mahali pa kazi, maendeleo ya wafanyakazi, na afya na ustawi. U.S. Bank ni mwanachama wa FDIC kwa bidhaa za amana zinazostahiki; bidhaa za uwekezaji na bima hazilindwi na FDIC na zinaweza kupoteza thamani.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msimamizi Mkuu wa Malipo ya Wafanyabiashara, Colorado (Kazi ya Mbali)

Ongoza mauzo ya malipo ya wafanyabiashara wa biashara kubwa, ushirikiano wa kimkakati, na ukuaji wa mapato kwa Elavon, kampuni tanzu ya malipo ya U.S. Bank. Simamia timu za mauzo na mahusiano ya wateja wa ngazi ya juu katika masoko yaliyolengwa.

USMarekaniCOColorado
$ 134,280 – $ 164,120 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaAfisa mtendaji

Maelezo

  • Ongoza timu ya mauzo inayouza bidhaa na huduma za benki zilizokabidhiwa katika eneo au sehemu maalum ya sekta.
  • Endesha mauzo wewe mwenyewe na kupitia wafanyakazi wa mauzo waliokabidhiwa wanaohudumia wateja na wateja watarajiwa.
  • Weka malengo ya mapato, kiasi cha miamala, na sehemu ya soko kwa timu na soko.
  • Unda na utekeleze malengo ya mauzo, malengo ya bajeti, na mikakati ya uuzaji kwa bidhaa na huduma zilizokabidhiwa.
  • Jenga na udumishe mahusiano yenye faida na wateja.
  • Fuatilia mwenendo wa soko na shughuli za washindani ili kuimarisha nafasi ya ushindani.
  • Andaa na simamia bajeti ya kila mwaka ya eneo lililokabidhiwa.
  • Jenga mahusiano na vyama husika vya sekta.
  • Wafunze, wahimize, na wasimamie wafanyakazi waliokabidhiwa kila siku.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaaluma unaolingana.
  • Kwa kawaida, angalau miaka 10 ya uzoefu husika.
  • Umeonyesha mafanikio katika kuuza huduma za merchant acquiring, teknolojia ya malipo, huduma za kifedha, SaaS, au suluhisho jumuishi za teknolojia.
  • Uzoefu wa kupata akaunti kubwa za biashara na kuendeleza ushirikiano changamano wa kimkakati.
  • Rekodi thabiti ya kuzidi malengo ya mauzo na mapato.
  • Uwepo imara wa kiutendaji pamoja na uwezo bora wa mawasiliano, uwasilishaji, na mazungumzo.
  • Utayari na uwezo wa kusafiri hadi 60% ya muda kwa ziara za wateja, matukio ya sekta, na mikutano ya kiutendaji.
  • Uzoefu katika ukarimu, michezo na burudani, michezo ya kubashiri, mikahawa, malazi, kumbi, au mali isiyohamishika ya kibiashara.
  • Ujuzi wa mifumo ya malipo, ikiwemo acquiring, payment gateways, kanuni za chapa za kadi, malipo jumuishi, biashara ya omnichannel, fedha zilizopachikwa, na suluhisho za kudhibiti ulaghai na hatari.
  • Mtandao ulioimarika wa viongozi katika sekta husika zilizolengwa.
  • Uzoefu wa kuunda mikakati ya kujibu RFP kubwa na fursa changamano za biashara.
  • Uwezo bora wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika.
  • Uwezo imara wa kusimamia watu na kuongoza.
  • Ujuzi uliothibitishwa wa kuendeleza biashara mpya na kusimamia mahusiano.
  • Uwezo bora wa huduma kwa wateja na mahusiano ya mteja.
  • Ujuzi mpana wa bidhaa na huduma za benki, shughuli za benki, na mwenendo wa sasa wa soko.
  • Uwezo wa kufanya maamuzi muhimu kwa kujitegemea.
  • Uwezo wa kuzingatia sera na taratibu za U.S. Bank, ikiwemo Kanuni yake ya Maadili na Mwenendo wa Biashara pamoja na sera zinazotumika za mwenendo na usalama mahali pa kazi.

Manufaa

  • Bima ya afya ya matibabu, meno, na macho.
  • Bima ya msingi na ya hiari ya maisha ya muda maalum.
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu.
  • Likizo ya ulemavu wa ujauzito na likizo ya mzazi.
  • 401(k) na mpango wa kustaafu unaofadhiliwa na mwajiri.
  • Likizo ya kulipwa ya wiki mbili hadi tano, kulingana na daraja la mshahara na muda wa utumishi.
  • Hadi siku 11 za mapumziko ya kulipwa.
  • Msaada wa kuasili mtoto.
  • Likizo ya Ugonjwa na Usalama inayokusanywa kwa saa moja kwa kila saa 30 zilizofanya kazi, hadi saa 80 kwa mwaka wa kalenda isipokuwa sheria itake vinginevyo.
  • Mipango ya motisha na utambuzi.
  • Fursa ya mfanyakazi kununua hisa za kampuni.
  • Michango ya 401(k) na pensheni.