LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
AsuransiKonsultasiLogistik
U.S. Bank adalah lembaga layanan keuangan yang berbasis di Amerika Serikat dan melayani individu serta bisnis melalui perbankan ritel dan korporasi, pengelolaan kekayaan, penjaminan kredit, serta pengelolaan investasi. Perusahaan ini juga mendukung inisiatif literasi keuangan dan keterlibatan masyarakat. Konten kariernya menekankan inklusi, budaya tempat kerja, pengembangan karyawan, serta kesehatan dan kesejahteraan. U.S. Bank merupakan anggota FDIC untuk produk simpanan yang memenuhi syarat; produk investasi dan asuransi tidak diasuransikan oleh FDIC dan dapat mengalami penurunan nilai.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Eksekutif Pembayaran Pedagang, Colorado (Jarak Jauh)

Memimpin penjualan pembayaran pedagang korporat, kemitraan strategis, dan pertumbuhan pendapatan untuk Elavon, anak perusahaan pembayaran U.S. Bank. Mengelola tim penjualan dan hubungan pelanggan tingkat eksekutif di berbagai pasar sasaran.

USAmerika SerikatCOColorado
$134.280 – $164.120 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisEksekutif

Deskripsi

  • Memimpin tim penjualan yang menawarkan produk dan layanan bank yang ditugaskan di wilayah atau segmen industri tertentu.
  • Mendorong penjualan secara langsung dan melalui staf penjualan yang ditugaskan kepada pelanggan dan calon pelanggan.
  • Menetapkan sasaran pendapatan, volume, dan pangsa pasar untuk tim dan pasar.
  • Menyusun dan mencapai target penjualan, sasaran anggaran, serta strategi pemasaran untuk produk dan layanan yang ditugaskan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan pelanggan yang menguntungkan.
  • Memantau tren pasar dan aktivitas pesaing untuk memperkuat posisi kompetitif.
  • Menyiapkan dan mengelola anggaran tahunan untuk area yang ditugaskan.
  • Membina hubungan dengan asosiasi industri yang relevan.
  • Melatih, memotivasi, dan mengelola karyawan yang ditugaskan dari hari ke hari.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara.
  • Umumnya, setidaknya 10 tahun pengalaman yang relevan.
  • Terbukti berhasil menjual layanan akuisisi pedagang, teknologi pembayaran, layanan keuangan, SaaS, atau solusi teknologi terintegrasi.
  • Berpengalaman memenangkan akun perusahaan besar dan mengembangkan kemitraan strategis yang kompleks.
  • Memiliki rekam jejak yang konsisten dalam melampaui sasaran penjualan dan target pendapatan.
  • Memiliki kehadiran eksekutif yang kuat dengan kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan hingga 60% waktu untuk kunjungan pelanggan, acara industri, dan pertemuan eksekutif.
  • Berpengalaman di bidang perhotelan, olahraga dan hiburan, permainan, restoran, akomodasi, venue, atau real estat komersial.
  • Memahami ekosistem pembayaran, termasuk akuisisi, gerbang pembayaran, regulasi merek kartu, pembayaran terintegrasi, perdagangan omnichannel, keuangan tertanam, serta solusi manajemen penipuan dan risiko.
  • Memiliki jaringan eksekutif yang mapan di industri sasaran yang relevan.
  • Berpengalaman mengembangkan strategi respons untuk RFP besar dan peluang perusahaan yang kompleks.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
  • Memiliki kemampuan kuat dalam manajemen orang dan kepemimpinan.
  • Terbukti memiliki keterampilan pengembangan bisnis baru dan manajemen hubungan.
  • Memiliki keterampilan layanan pelanggan dan hubungan klien yang efektif.
  • Memiliki pengetahuan luas tentang produk dan layanan perbankan, operasional perbankan, dan tren pasar terkini.
  • Mampu mengambil keputusan penting secara mandiri.
  • Mampu mematuhi kebijakan dan prosedur U.S. Bank, termasuk Kode Etik dan Perilaku Bisnis serta kebijakan perilaku dan keselamatan kerja yang berlaku.

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa berjangka dasar dan opsional.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Cuti disabilitas kehamilan dan cuti orang tua.
  • Rencana 401(k) dan rencana pensiun yang didanai pemberi kerja.
  • Cuti berbayar selama dua hingga lima minggu, bergantung pada tingkat gaji dan masa kerja.
  • Hingga 11 hari libur berbayar.
  • Bantuan adopsi.
  • Cuti sakit dan aman yang diperoleh sebanyak satu jam untuk setiap 30 jam kerja, hingga 80 jam per tahun kalender kecuali diwajibkan lain oleh hukum.
  • Program insentif dan penghargaan.
  • Kesempatan membeli saham ekuitas bagi karyawan.
  • Kontribusi 401(k) dan pensiun.