U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank là một tổ chức dịch vụ tài chính có trụ sở tại Hoa Kỳ, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp thông qua các dịch vụ ngân hàng bán lẻ và ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản, thẩm định tín dụng và quản lý đầu tư. Công ty cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiểu biết tài chính và hoạt động gắn kết cộng đồng. Nội dung tuyển dụng của công ty nhấn mạnh sự hòa nhập, văn hóa nơi làm việc, phát triển nhân viên, sức khỏe và phúc lợi. U.S. Bank là thành viên FDIC đối với các sản phẩm tiền gửi đủ điều kiện; các sản phẩm đầu tư và bảo hiểm không được FDIC bảo hiểm và có thể mất giá trị.

Chuyên viên Điều hành Thanh toán cho Đơn vị Chấp nhận Thẻ, Colorado (Làm việc từ xa)

Dẫn dắt hoạt động bán hàng thanh toán cho doanh nghiệp, quan hệ đối tác chiến lược và tăng trưởng doanh thu cho Elavon, công ty con chuyên về thanh toán của U.S. Bank. Quản lý các đội ngũ bán hàng và quan hệ khách hàng cấp điều hành tại các thị trường mục tiêu.

Mô tả

  • Dẫn dắt đội ngũ bán hàng các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng được giao trong một khu vực hoặc phân khúc ngành cụ thể.
  • Thúc đẩy doanh số trực tiếp và thông qua đội ngũ bán hàng được phân công với khách hàng và khách hàng tiềm năng.
  • Thiết lập mục tiêu doanh thu, khối lượng giao dịch và thị phần cho đội ngũ và thị trường.
  • Xây dựng và triển khai chỉ tiêu bán hàng, mục tiêu ngân sách và chiến lược tiếp thị cho các sản phẩm và dịch vụ được giao.
  • Xây dựng và duy trì các mối quan hệ khách hàng sinh lợi.
  • Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ để củng cố vị thế cạnh tranh.
  • Lập và quản lý ngân sách hằng năm cho khu vực được giao.
  • Phát triển quan hệ với các hiệp hội ngành liên quan.
  • Đào tạo, tạo động lực và quản lý nhân viên được phân công trong công việc hằng ngày.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương.
  • Thông thường có ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan.
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc bán dịch vụ chấp nhận thanh toán cho đơn vị kinh doanh, công nghệ thanh toán, dịch vụ tài chính, SaaS hoặc các giải pháp công nghệ tích hợp.
  • Có kinh nghiệm giành được các khách hàng doanh nghiệp lớn và phát triển quan hệ đối tác chiến lược phức tạp.
  • Liên tục vượt các mục tiêu bán hàng và doanh thu.
  • Thể hiện tốt ở cấp điều hành, cùng năng lực giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
  • Sẵn sàng và có khả năng đi công tác tối đa 60% thời gian để thăm khách hàng, tham dự sự kiện ngành và các cuộc họp cấp điều hành.
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực khách sạn, thể thao và giải trí, trò chơi, nhà hàng, lưu trú, địa điểm tổ chức sự kiện hoặc bất động sản thương mại.
  • Am hiểu hệ sinh thái thanh toán, bao gồm hoạt động chấp nhận thanh toán, cổng thanh toán, quy định của tổ chức thẻ, thanh toán tích hợp, thương mại đa kênh, tài chính nhúng và các giải pháp quản lý gian lận và rủi ro.
  • Có mạng lưới quan hệ cấp điều hành trong các ngành mục tiêu liên quan.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược phản hồi cho các yêu cầu đề xuất lớn và cơ hội doanh nghiệp phức tạp.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả.
  • Năng lực quản lý con người và lãnh đạo vững vàng.
  • Có kỹ năng phát triển khách hàng mới và quản lý quan hệ đã được chứng minh.
  • Có kỹ năng chăm sóc khách hàng và quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả.
  • Am hiểu sâu rộng về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, hoạt động ngân hàng và xu hướng thị trường hiện tại.
  • Có khả năng tự đưa ra các quyết định quan trọng.
  • Có khả năng tuân thủ các chính sách và quy trình của U.S. Bank, bao gồm Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Kinh doanh cùng các chính sách hiện hành về ứng xử và an toàn tại nơi làm việc.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nha khoa và thị lực.
  • Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn cơ bản và tự chọn.
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
  • Chế độ nghỉ do thương tật khi mang thai và nghỉ dành cho cha mẹ.
  • Kế hoạch 401(k) và kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ.
  • Nghỉ phép có lương từ hai đến năm tuần, tùy theo ngạch lương và thâm niên.
  • Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương.
  • Hỗ trợ nhận con nuôi.
  • Chế độ nghỉ ốm và nghỉ an toàn tích lũy một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch, trừ khi pháp luật có quy định khác.
  • Các chương trình khuyến khích và ghi nhận.
  • Cơ hội mua cổ phiếu vốn chủ sở hữu dành cho nhân viên.
  • Đóng góp 401(k) và lương hưu.