U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank je finančna institucija s sedežem v Združenih državah Amerike, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve prek bančništva za prebivalstvo in podjetja, upravljanja premoženja, ocenjevanja kreditne sposobnosti ter upravljanja naložb. Podjetje podpira tudi pobude za finančno pismenost in vključevanje v skupnost. Njegove vsebine o karieri poudarjajo vključevanje, kulturo na delovnem mestu, razvoj zaposlenih ter zdravje in dobro počutje. U.S. Bank je član FDIC za upravičene depozitne produkte; naložbeni in zavarovalniški produkti niso zavarovani pri FDIC in lahko izgubijo vrednost.

Vodja prodaje plačilnih rešitev za trgovce, Kolorado (delo na daljavo)

Vodi prodajo plačilnih rešitev za velike trgovce, strateška partnerstva in rast prihodkov za Elavon, plačilno hčerinsko družbo banke U.S. Bank. Upravlja prodajne ekipe in odnose z vodilnimi predstavniki strank na ciljnih trgih.

Opis

  • Vodi prodajno ekipo, ki prodaja dodeljene bančne izdelke in storitve na določenem območju ali v panogi.
  • Osebno in prek dodeljenega prodajnega osebja spodbuja prodajo pri strankah in potencialnih strankah.
  • Določa cilje ekipe in trga glede prihodkov, obsega in tržnega deleža.
  • Ustvarja in uresničuje prodajne cilje, proračunske cilje in trženjske strategije za dodeljene izdelke in storitve.
  • Vzpostavlja in ohranja dobičkonosne odnose s strankami.
  • Spremlja tržne trende in dejavnosti konkurence za krepitev konkurenčnega položaja.
  • Pripravlja in upravlja letni proračun za dodeljeno področje.
  • Razvija odnose z ustreznimi panožnimi združenji.
  • Dodeljene zaposlene vsakodnevno usposablja, motivira in vodi.

Zahteve

  • Diploma dodiplomskega študija ali enakovredne poklicne izkušnje.
  • Običajno najmanj 10 let ustreznih izkušenj.
  • Dokazan uspeh pri prodaji storitev pridobivanja trgovcev, plačilnih tehnologij, finančnih storitev, SaaS-a ali integriranih tehnoloških rešitev.
  • Izkušnje s pridobivanjem velikih poslovnih strank in razvojem kompleksnih strateških partnerstev.
  • Dosledno preseganje prodajnih in prihodkovnih ciljev.
  • Močan nastop pred vodstvom ter odlične komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti.
  • Pripravljenost in sposobnost potovanja do 60 % časa zaradi obiskov strank, panožnih dogodkov in sestankov z vodstvom.
  • Izkušnje v gostinstvu, športu in zabavni industriji, igralništvu, restavracijah, nastanitvah, prireditvenih objektih ali poslovnih nepremičninah.
  • Poznavanje plačilnih ekosistemov, vključno s pridobivanjem trgovcev, plačilnimi prehodi, predpisi kartičnih blagovnih znamk, integriranimi plačili, večkanalnim poslovanjem, vgrajenimi finančnimi storitvami ter rešitvami za upravljanje prevar in tveganj.
  • Vzpostavljena mreža vodstvenih stikov v ustreznih ciljnih panogah.
  • Izkušnje z razvojem strategij odgovorov na velike razpise in kompleksne poslovne priložnosti.
  • Učinkovite ustne in pisne komunikacijske sposobnosti.
  • Močne sposobnosti vodenja ljudi in vodstvene sposobnosti.
  • Dokazane sposobnosti razvoja novih poslov in upravljanja odnosov.
  • Učinkovite sposobnosti za storitve za stranke in odnose s strankami.
  • Obsežno poznavanje bančnih izdelkov in storitev, bančnega poslovanja ter aktualnih tržnih trendov.
  • Sposobnost samostojnega sprejemanja pomembnih odločitev.
  • Sposobnost upoštevanja politik in postopkov banke U.S. Bank, vključno z njenim etičnim kodeksom in kodeksom poslovnega ravnanja ter veljavnimi politikami ravnanja in varnosti na delovnem mestu.

Ugodnosti

  • Zdravstveno kritje za zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično oskrbo.
  • Osnovno in dodatno življenjsko zavarovanje za določen čas.
  • Kritje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost.
  • Invalidnina zaradi nosečnosti in starševski dopust.
  • Načrt 401(k) in pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec.
  • Plačan dopust v trajanju od dveh do petih tednov, odvisno od plačnega razreda in delovne dobe.
  • Do 11 plačanih praznikov.
  • Pomoč pri posvojitvi.
  • Bolniški in varnostni dopust, ki se nabira po eno uro na vsakih 30 opravljenih ur, do 80 ur na koledarsko leto, razen če zakon določa drugače.
  • Programi spodbud in priznanj.
  • Možnost nakupa delnic za zaposlene.
  • Vplačila v načrt 401(k) in pokojnina.