LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
InsuransLogistikPerundingan
U.S. Bank ialah institusi perkhidmatan kewangan yang berpangkalan di Amerika Syarikat dan menyediakan perkhidmatan kepada individu serta perniagaan melalui perbankan runcit dan korporat, pengurusan kekayaan, pengunderaitan kredit serta pengurusan pelaburan. Syarikat ini turut menyokong inisiatif celik kewangan dan penglibatan komuniti. Kandungan kerjayanya menekankan keterangkuman, budaya tempat kerja, pembangunan pekerja serta kesihatan dan kesejahteraan. U.S. Bank ialah ahli FDIC bagi produk deposit yang layak; produk pelaburan dan insurans tidak diinsuranskan oleh FDIC dan mungkin kehilangan nilai.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Eksekutif Pembayaran Pedagang, Colorado (Jarak Jauh)

Menerajui jualan pembayaran pedagang perusahaan, perkongsian strategik, dan pertumbuhan hasil untuk Elavon, anak syarikat pembayaran U.S. Bank. Mengurus pasukan jualan dan hubungan pelanggan peringkat eksekutif merentasi pasaran sasaran.

USAmerika SyarikatCOColorado
$134,280 – $164,120 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisEksekutif

Penerangan

  • Menerajui pasukan jualan yang menjual produk dan perkhidmatan bank yang ditugaskan di wilayah atau segmen industri tertentu.
  • Mendorong jualan secara peribadi dan melalui kakitangan jualan yang ditugaskan kepada pelanggan dan bakal pelanggan.
  • Menetapkan objektif hasil, jumlah transaksi, dan bahagian pasaran untuk pasukan dan pasaran.
  • Mewujudkan dan mencapai sasaran jualan, matlamat belanjawan, serta strategi pemasaran bagi produk dan perkhidmatan yang ditugaskan.
  • Membina dan mengekalkan hubungan pelanggan yang menguntungkan.
  • Menjejaki trend pasaran dan aktiviti pesaing untuk mengukuhkan kedudukan kompetitif.
  • Menyediakan dan mengurus belanjawan tahunan bagi kawasan yang ditugaskan.
  • Memupuk hubungan dengan persatuan industri yang berkaitan.
  • Melatih, memotivasikan, dan mengurus pekerja yang ditugaskan setiap hari.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau pengalaman profesional yang setara.
  • Biasanya, sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman yang berkaitan.
  • Mempunyai kejayaan terbukti dalam menjual pemerolehan pedagang, teknologi pembayaran, perkhidmatan kewangan, SaaS, atau penyelesaian teknologi bersepadu.
  • Berpengalaman memenangi akaun perusahaan besar dan membangunkan perkongsian strategik yang kompleks.
  • Mempunyai rekod konsisten dalam melebihi matlamat jualan dan sasaran hasil.
  • Mempunyai kehadiran eksekutif yang kukuh dengan kebolehan komunikasi, pembentangan, dan rundingan yang cemerlang.
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan sehingga 60% daripada masa untuk lawatan pelanggan, acara industri, dan mesyuarat eksekutif.
  • Berpengalaman dalam hospitaliti, sukan dan hiburan, permainan, restoran, penginapan, venue, atau hartanah komersial.
  • Pengetahuan tentang ekosistem pembayaran, termasuk pemerolehan, gerbang pembayaran, peraturan jenama kad, pembayaran bersepadu, perdagangan omnichannel, kewangan terbenam, serta penyelesaian pengurusan penipuan dan risiko.
  • Mempunyai rangkaian eksekutif yang kukuh dalam industri sasaran yang berkaitan.
  • Berpengalaman membangunkan strategi respons untuk RFP utama dan peluang perusahaan yang kompleks.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan.
  • Mempunyai keupayaan pengurusan manusia dan kepimpinan yang kukuh.
  • Mempunyai kemahiran pembangunan perniagaan baharu dan pengurusan hubungan yang terbukti.
  • Mempunyai kemahiran perkhidmatan pelanggan dan hubungan klien yang berkesan.
  • Mempunyai pengetahuan luas tentang produk dan perkhidmatan perbankan, operasi perbankan, dan trend pasaran semasa.
  • Mampu membuat keputusan penting secara bebas.
  • Mampu mematuhi dasar dan prosedur U.S. Bank, termasuk Kod Etika dan Kelakuan Perniagaan serta dasar kelakuan dan keselamatan tempat kerja yang berkenaan.

Faedah

  • Perlindungan penjagaan kesihatan perubatan, pergigian, dan penglihatan.
  • Insurans hayat berjangka asas dan pilihan.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Cuti hilang upaya kehamilan dan cuti ibu bapa.
  • Pelan 401(k) dan pelan persaraan yang dibiayai oleh majikan.
  • Cuti berbayar selama dua hingga lima minggu, bergantung pada gred gaji dan tempoh perkhidmatan.
  • Sehingga 11 hari cuti umum berbayar.
  • Bantuan pengambilan anak angkat.
  • Cuti sakit dan selamat yang terkumpul sebanyak satu jam bagi setiap 30 jam bekerja, sehingga 80 jam setiap tahun kalendar kecuali dikehendaki sebaliknya oleh undang-undang.
  • Program insentif dan pengiktirafan.
  • Peluang pembelian saham ekuiti untuk pekerja.
  • Caruman 401(k) dan pencen.