Early Warning
Early Warning
1.001 – 5.000 Medewerkers
BankwezenCyberbeveiligingFintech
Early Warning ontwikkelt financiële technologie waarmee banken en kredietunies veilig geld kunnen overmaken, identiteiten kunnen verifiëren en betalingsrisico's kunnen beheren. Tot de netwerkgebaseerde platforms en merken behoren Zelle voor betalingen tussen personen, Paze voor digitaal afrekenen met een bankkoppeling en Certos voor oplossingen op het gebied van identiteitsverificatie en fraudepreventie. Met gedeelde gegevens, analyses en infrastructuur voor risicobeheer ondersteunt het bedrijf de banksector bij snellere transacties en helpt het financiële instellingen consumenten en kleine bedrijven tegen fraude te beschermen.

Directeur Brandmarketing

Geef leiding aan de merkstrategie, het werkgeversmerk en het bedrijfsverhaal van Early Warning. Bepaal de communicatie voor het management en de storytelling rond Zelle® en betalingstechnologie.

Beschrijving

  • Geef leiding aan de merkstrategie en de uitvoering ervan bij Early Warning, voor het werkgeversmerk en het bedrijfsverhaal.
  • Versterk de reputatie van Zelle® als werkgever om talent aan te trekken en te behouden.
  • Ontwikkel het bedrijfsverhaal, de strategie en de content voor interne en externe doelgroepen.
  • Werk zelfstandig en voortvarend en werk effectief samen met belanghebbenden.
  • Vertaal markt-, branche- en concurrentievoordelen naar merkpositionering en communicatie voor het management.
  • Vernieuw de merkstrategie zodat deze aansluit op de bedrijfsstrategie, het doel en de waarden, en zorg voor draagvlak in de hele organisatie.
  • Werk samen met marketing, personeelszaken, sales, de directie en andere belanghebbenden.
  • Gebruik gegevens om de merkarchitectuur, het werkgeversmerk en het bedrijfsverhaal te beoordelen en te verbeteren.
  • Beïnvloed directie en de bredere organisatie met communicatie, visie, strategie en uitvoering.
  • Maak duidelijk hoe investeringen tot resultaten leiden.
  • Realiseer doelen op korte termijn en leg tegelijk de basis voor succes op lange termijn.
  • Stel bestaande werkwijzen ter discussie en motiveer anderen om doelen te behalen.
  • Bouw een storytellingfunctie op, train medewerkers en deel best practices.
  • Ondersteun risicobeheer en bescherm systemen, gegevensintegriteit en vertrouwelijkheid.
  • Werk in een gebruikelijke kantooromgeving, meestal zittend en met veel computergebruik; sta, loop, kniel en reik af en toe.
  • Til af en toe 10 pond of oefen vaak verwaarloosbare kracht uit. Voer de vereiste visuele, motorische en communicatieve taken uit, met of zonder redelijke aanpassingen.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in marketing, bedrijfskunde, management of een verwant vakgebied.
  • Ten minste 12 jaar steeds verder gevorderde ervaring in verwant werk.
  • Ervaring met merkbeheer, waaronder rebranding, en het ontwikkelen van bedrijfsverhalen.
  • Grondige kennis van merkstrategie, positionering en segmentatie voor interne en externe doelgroepen.
  • Vermogen om met onduidelijkheid om te gaan en via strategische planning en partnerschappen een koers te bepalen.
  • Ondernemende instelling, passie, strategisch en toekomstgericht denken, innovatievermogen, competitiviteit en het vermogen om betekenisvolle verandering te realiseren.
  • Zelfverzekerd presenteren en overtuigend schrijven, met consistente boodschappen via verschillende kanalen.
  • Vermogen om sterke relaties en netwerken op te bouwen met belangrijke beslissers en beïnvloeders.
  • Cursussen of certificeringen in storytelling en contentstrategie.
  • Met succes een achtergrondonderzoek en drugstest doorstaan.
  • Bij indiensttreding in de Verenigde Staten mogen werken voor elke werkgever, zonder ondersteuning van de werkgever.
  • Voor deze functie wordt geen werkvisum gesponsord.
  • Pré: Masteropleiding in marketing, bedrijfskunde, management of een verwant vakgebied.
  • Pré: Aantoonbare ervaring met het maken van bekroonde content.
  • Pré: Grondige kennis van de branche en het concurrentielandschap.
  • Pré: Ervaring in betalingen, financiële dienstverlening of een vergelijkbare gereguleerde branche.
  • Pré: Ervaring met leidinggeven aan medewerkers.

Voordelen

  • Deeltijdbaan.
  • Hybride werkregeling.
  • Ontwikkeling van medewerkers via storytellingtraining en het delen van best practices.
  • Gelijke kansen op werk en positieve actie.
  • Deelname aan E-Verify.

Gerelateerde vacatures