Early Warning
Early Warning
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
امنیت سایبریبانکداریفین‌تک
Early Warning فناوری مالی‌ای توسعه می‌دهد که به بانک‌ها و اتحادیه‌های اعتباری کمک می‌کند پول را به‌صورت امن جابه‌جا کنند، هویت را تأیید کنند و ریسک پرداخت را مدیریت کنند. پلتفرم‌ها و برندهای مبتنی بر شبکه این شرکت شامل Zelle برای پرداخت‌های فردبه‌فرد، Paze برای پرداخت دیجیتال متصل به بانک و Certos برای راهکارهای هویت و مقابله با کلاهبرداری است. این شرکت با ارائه داده‌های مشترک، تحلیل‌ها و زیرساخت‌های مدیریت ریسک به بخش بانکداری خدمت می‌کند، به انجام سریع‌تر تراکنش‌ها کمک می‌رساند و از مؤسسات مالی در محافظت از مصرف‌کنندگان و کسب‌وکارهای کوچک در برابر کلاهبرداری پشتیبانی می‌کند.

مدیر بازاریابی برند

راهبرد برند، برند کارفرمایی و روایت سازمانی Early Warning را هدایت کنید. پیام‌های مدیران و روایت‌پردازی درباره Zelle® و فناوری پرداخت را شکل دهید.

توضیحات

  • راهبرد برند و اجرای آن را در حوزه برند کارفرمایی و روایت سازمانی Early Warning هدایت کنید.
  • برای کمک به جذب و نگهداشت استعدادها، اعتبار Zelle® را به‌عنوان محل کار تقویت کنید.
  • داستان، راهبرد و محتواهای سازمانی را برای مخاطبان داخلی و خارجی تدوین کنید.
  • مستقل و با فوریت کار کنید و در عین حال با ذی‌نفعان همکاری مؤثر داشته باشید.
  • مزیت‌های بازار، صنعت و رقابتی را به جایگاه‌یابی برند و پیام‌های مدیران تبدیل کنید.
  • راهبرد برند را با راهبرد، هدف و ارزش‌های شرکت همسو کنید و پشتیبانی سراسر سازمان را به دست آورید.
  • با تیم‌های بازاریابی، منابع انسانی، فروش، مدیریت اجرایی و سایر ذی‌نفعان همکاری کنید.
  • برای ارزیابی و بهبود معماری برند، برند کارفرمایی و روایت سازمانی از داده‌ها استفاده کنید.
  • از طریق ارتباطات، چشم‌انداز، راهبرد و اجرا بر مدیران و کل سازمان تأثیر بگذارید.
  • روشن کنید که سرمایه‌گذاری‌ها چگونه به دستاورد تبدیل می‌شوند.
  • ضمن فراهم‌کردن زمینه موفقیت بلندمدت، هدف‌های کوتاه‌مدت را محقق کنید.
  • رویه‌های جاافتاده را به چالش بکشید و دیگران را برای دستیابی به هدف‌ها ترغیب کنید.
  • کارکرد روایت‌پردازی را ایجاد کنید، به کارکنان آموزش دهید و بهترین رویه‌ها را به اشتراک بگذارید.
  • از مدیریت ریسک پشتیبانی کنید و از سامانه‌ها، یکپارچگی داده‌ها و محرمانگی محافظت کنید.
  • در محیط اداری معمول کار کنید؛ بیشتر اوقات نشسته و با استفاده طولانی‌مدت از رایانه، و گاهی ایستادن، راه‌رفتن، زانو زدن و دست دراز کردن.
  • گاهی ۱۰ پوند وزن بلند کنید یا اغلب نیروی ناچیزی وارد کنید و با یا بدون تسهیلات معقول، وظایف لازم بینایی، مهارت دستی و ارتباطی را انجام دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در بازاریابی، کسب‌وکار، مدیریت یا رشته‌ای مرتبط.
  • دست‌کم ۱۲ سال تجربه رو به رشد در کارهای مرتبط.
  • تجربه مدیریت برند، از جمله تغییر برند، و تدوین روایت‌های سازمانی.
  • دانش قوی از راهبرد برند، جایگاه‌یابی و بخش‌بندی برای مخاطبان داخلی و خارجی.
  • توانایی کار در شرایط مبهم و تعیین مسیر پیش‌رو از طریق برنامه‌ریزی راهبردی و مشارکت‌ها.
  • ذهنیت کارآفرینانه، اشتیاق، تفکر راهبردی و آینده‌نگر، نوآوری، رقابت‌پذیری و توانایی پیشبرد تغییر معنادار.
  • ارائه‌دهنده‌ای بااعتمادبه‌نفس و نویسنده‌ای متقاعدکننده که پیام‌های یکپارچه را در کانال‌های مختلف حفظ می‌کند.
  • توانایی ایجاد روابط و شبکه‌های قوی با تصمیم‌گیرندگان و افراد بانفوذ کلیدی.
  • گذراندن دوره یا داشتن گواهی در زمینه روایت‌پردازی و راهبرد محتوا.
  • موفقیت در بررسی سوابق و آزمایش مواد مخدر.
  • واجد شرایط بودن برای کار نزد هر کارفرمایی در ایالات متحده هنگام استخدام، بدون حمایت مالی کارفرما.
  • حمایت مالی برای ویزای کاری این موقعیت شغلی ارائه نمی‌شود.
  • ترجیحی: مدرک کارشناسی ارشد در بازاریابی، کسب‌وکار، مدیریت یا رشته‌ای مرتبط.
  • ترجیحی: سابقه تولید محتوای برنده جایزه.
  • ترجیحی: دانش قوی از صنعت و فضای رقابتی.
  • ترجیحی: تجربه در پرداخت، خدمات مالی یا صنعتی مشابه و قانون‌گذاری‌شده.
  • ترجیحی: تجربه مدیریت کارکنان.

مزایا

  • استخدام پاره‌وقت.
  • شیوه کار ترکیبی.
  • رشد و توسعه کارکنان از طریق آموزش روایت‌پردازی و به‌اشتراک‌گذاری بهترین رویه‌ها.
  • فرصت برابر اشتغال و اقدام مثبت.
  • مشارکت در E-Verify.