品牌营销总监
领导 Early Warning 的品牌战略、雇主品牌建设与企业叙事。 为 Zelle® 和支付技术塑造高管沟通内容与故事表达。
描述
- 领导 Early Warning 的品牌战略及其雇主品牌和企业叙事的执行工作。
- 提升 Zelle® 作为理想工作场所的声誉，助力吸引和留住人才。
- 为内部和外部受众制定企业故事、战略和内容。
- 能够独立且高效地开展工作，并与利益相关方有效合作。
- 将市场、行业和竞争优势转化为品牌定位和高管沟通内容。
- 更新品牌战略，使其与公司战略、宗旨和价值观保持一致，并推动全组织支持。
- 与市场营销、人力资源、销售、执行领导层及其他利益相关方合作。
- 运用数据评估并改进品牌架构、雇主品牌和企业叙事。
- 通过沟通、愿景、战略和执行影响高管及整个组织。
- 阐明投资如何转化为成果。
- 实现近期目标，同时为长期成功奠定基础。
- 质疑既有做法，并激励他人实现目标。
- 建立故事表达职能，培训员工并分享最佳实践。
- 支持风险管理，保护系统、数据完整性和机密性。
- 在标准办公环境中工作，大部分时间坐着并频繁使用电脑，偶尔站立、行走、跪下和伸手。
- 偶尔提起 10 磅物品或经常施加可忽略不计的力量，并在提供或不提供合理便利的情况下完成所需的视觉、灵巧度和沟通任务。
任职要求
- 市场营销、商业、管理或相关领域的学士学位。
- 至少 12 年相关领域的逐步进阶工作经验。
- 具备品牌管理经验，包括品牌重塑和企业叙事制定。
- 深入了解面向内部和外部受众的品牌战略、定位和细分。
- 能够应对模糊情境，并通过战略规划和合作确定前进方向。
- 具备创业者思维、热情、战略性和前瞻性思维、创新精神、竞争意识，以及推动有意义变革的能力。
- 善于演讲和说服性写作，并能确保各渠道信息一致。
- 能够与关键决策者和影响者建立稳固关系及人脉网络。
- 修读过故事表达和内容战略相关课程，或持有相关认证。
- 背景调查和药物筛查合格。
- 入职时有资格在美国为任何雇主工作，无需雇主担保。
- 该职位不提供就业签证担保。
- 优先条件：市场营销、商业、管理或相关领域的硕士学位。
- 优先条件：曾创作获奖内容。
- 优先条件：深入了解行业和竞争格局。
- 优先条件：具备支付、金融服务或类似受监管行业的经验。
- 优先条件：具备人员管理经验。
福利待遇
- 兼职工作。
- 混合办公安排。
- 通过故事表达培训和最佳实践分享促进员工发展。
- 平等就业机会与平权行动。
- 参与 E-Verify。