品牌行銷總監
領導 Early Warning 的品牌策略、雇主品牌與企業敘事。 為 Zelle® 和支付技術形塑高階主管訊息與故事表達。
說明
- 領導 Early Warning 的品牌策略，以及雇主品牌和企業敘事的執行工作。
- 提升 Zelle® 作為理想工作場所的聲譽，協助吸引並留住人才。
- 為內部和外部受眾發展企業故事、策略與內容。
- 能獨立且迅速地推進工作，並與利害關係人有效合作。
- 將市場、產業和競爭優勢轉化為品牌定位與高階主管訊息。
- 更新品牌策略，使其符合公司策略、宗旨和價值觀，並凝聚全組織支持。
- 與行銷、人力資源、業務、執行領導層及其他利害關係人合作。
- 運用資料評估並改善品牌架構、雇主品牌和企業敘事。
- 透過溝通、願景、策略和執行影響高階主管及整個組織。
- 說明投資如何轉化為成果。
- 達成近期目標，同時為長期成功奠定基礎。
- 質疑既有做法，並激勵他人達成目標。
- 建立故事敘述職能、培訓員工並分享最佳實務。
- 支援風險管理，維護系統、資料完整性與機密性。
- 在一般辦公環境工作，大部分時間坐著並長時間使用電腦，偶爾站立、行走、跪下和伸手。
- 偶爾提起 10 磅物品或經常施加微不足道的力量，並在提供或不提供合理便利的情況下完成所需的視覺、靈巧度和溝通任務。
職位要求
- 行銷、商業、管理或相關領域的學士學位。
- 至少 12 年相關工作經驗，且職責逐步提升。
- 具備品牌管理經驗，包括品牌重塑和企業敘事發展。
- 深入了解面向內部和外部受眾的品牌策略、定位與區隔。
- 能在不明確的情況下找到方向，並透過策略規劃和合作推動進展。
- 具備創業家思維、熱忱、策略性與前瞻性思考、創新精神、競爭意識，以及推動有意義變革的能力。
- 擅長簡報和說服性寫作，並能確保各管道訊息一致。
- 能與關鍵決策者和影響者建立穩固關係與人脈網絡。
- 修習過故事敘述和內容策略相關課程，或持有相關證照。
- 通過背景調查和藥物篩檢。
- 到職時有資格在美國為任何雇主工作，無須雇主提供擔保。
- 此職位不提供就業簽證擔保。
- 優先條件：行銷、商業、管理或相關領域的碩士學位。
- 優先條件：曾創作獲獎內容。
- 優先條件：深入了解產業和競爭環境。
- 優先條件：具備支付、金融服務或類似受監管產業的經驗。
- 優先條件：具備人員管理經驗。
福利待遇
- 兼職工作。
- 混合辦公安排。
- 透過故事敘述訓練和最佳實務分享促進員工發展。
- 平等就業機會與平權行動。
- 參與 E-Verify。