Early Warning
Early Warning
1,001 – 5,000 Pekerja
FintechKeselamatan siberPerbankan
Early Warning membangunkan teknologi kewangan yang membantu bank dan kesatuan kredit memindahkan wang dengan selamat, mengesahkan identiti dan mengurus risiko pembayaran. Platform serta jenamanya yang berasaskan rangkaian termasuk Zelle untuk pembayaran antara individu, Paze untuk pembayaran digital yang disambungkan kepada bank, dan Certos untuk penyelesaian identiti serta penipuan. Dengan melayani sektor perbankan melalui data dikongsi, analitik dan infrastruktur risiko, syarikat ini menyokong transaksi yang lebih pantas sambil membantu institusi kewangan melindungi pengguna dan perniagaan kecil daripada penipuan.

Pengarah Pemasaran Jenama

Menerajui strategi jenama Early Warning, jenama majikan dan naratif korporat. Membentuk mesej eksekutif serta penceritaan tentang Zelle® dan teknologi pembayaran.

Penerangan

  • Menerajui strategi dan pelaksanaan jenama Early Warning merentasi jenama majikan dan naratif korporatnya.
  • Mengukuhkan reputasi Zelle® sebagai tempat kerja untuk menyokong usaha menarik dan mengekalkan bakat.
  • Membangunkan cerita, strategi dan kandungan korporat untuk khalayak dalaman dan luaran.
  • Bekerja secara kendiri dengan segera sambil bekerjasama dengan berkesan bersama pihak berkepentingan.
  • Menterjemahkan kelebihan pasaran, industri dan persaingan kepada kedudukan jenama dan mesej eksekutif.
  • Memperbaharui strategi jenama agar sejajar dengan strategi, tujuan dan nilai syarikat, serta membina sokongan di seluruh organisasi.
  • Bekerjasama dengan pemasaran, sumber manusia, jualan, kepimpinan eksekutif dan pihak berkepentingan yang lain.
  • Menggunakan data untuk menilai dan menambah baik seni bina jenama, penjenamaan majikan dan naratif korporat.
  • Mempengaruhi eksekutif dan organisasi yang lebih luas melalui komunikasi, visi, strategi dan pelaksanaan.
  • Menjelaskan cara pelaburan diterjemahkan kepada hasil.
  • Mencapai sasaran jangka pendek sambil meletakkan asas untuk kejayaan jangka panjang.
  • Mempersoalkan amalan sedia ada dan mendorong orang lain untuk mencapai sasaran.
  • Membina fungsi penceritaan, melatih pekerja dan berkongsi amalan terbaik.
  • Menyokong pengurusan risiko serta melindungi sistem, integriti data dan kerahsiaan.
  • Bekerja dalam persekitaran pejabat biasa, kebanyakannya duduk dengan penggunaan komputer yang meluas, serta sesekali berdiri, berjalan, melutut dan menghulurkan tangan.
  • Sesekali mengangkat 10 paun atau kerap menggunakan tenaga yang sangat sedikit, serta melaksanakan tugas visual, ketangkasan dan komunikasi yang diperlukan, dengan atau tanpa penyesuaian munasabah.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pemasaran, perniagaan, pengurusan atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman kerja berkaitan dengan tanggungjawab yang semakin meningkat.
  • Pengalaman mengurus jenama, termasuk penjenamaan semula, dan membangunkan naratif korporat.
  • Pengetahuan kukuh tentang strategi, kedudukan dan segmentasi jenama untuk khalayak dalaman dan luaran.
  • Keupayaan mengemudi keadaan yang samar-samar dan menentukan hala tuju melalui perancangan strategik dan kerjasama.
  • Pemikiran keusahawanan, semangat, pemikiran strategik dan berpandangan jauh, inovasi, daya saing serta keupayaan memacu perubahan yang bermakna.
  • Penyampai yang yakin dan penulis yang meyakinkan serta mengekalkan mesej yang konsisten merentas saluran.
  • Keupayaan membina hubungan dan rangkaian kukuh dengan pembuat keputusan dan individu berpengaruh utama.
  • Pernah mengikuti kursus atau pensijilan dalam penceritaan dan strategi kandungan.
  • Lulus pemeriksaan latar belakang dan ujian dadah.
  • Layak bekerja di Amerika Syarikat untuk mana-mana majikan sebaik sahaja mula bekerja, tanpa tajaan majikan.
  • Tajaan visa pekerjaan tidak disediakan untuk jawatan ini.
  • Diutamakan: Ijazah sarjana dalam pemasaran, perniagaan, pengurusan atau bidang berkaitan.
  • Diutamakan: Rekod menghasilkan kandungan yang memenangi anugerah.
  • Diutamakan: Pengetahuan kukuh tentang industri dan landskap persaingan.
  • Diutamakan: Pengalaman dalam pembayaran, perkhidmatan kewangan atau industri serupa yang dikawal selia.
  • Diutamakan: Pengalaman mengurus kakitangan.

Faedah

  • Pekerjaan sambilan.
  • Aturan kerja hibrid.
  • Pembangunan pekerja melalui latihan penceritaan dan perkongsian amalan terbaik.
  • Peluang pekerjaan yang sama rata dan tindakan afirmatif.
  • Penyertaan dalam E-Verify.

Pekerjaan Berkaitan

Akamai Technologies

Arkitek Penyelesaian Jarak Jauh di Costa Rica

Akamai Technologies

Menyampaikan penyelesaian awan, keselamatan, media dan prestasi Akamai kepada pelanggan. Memimpin pelaksanaan daripada reka bentuk teknikal hingga pengujian dan pelancaran.

Buka