LogoFresh Jobs Ahead
Travelers
Travelers
Penaja Visa H1BInsuransLogistikPerundingan
Travelers ialah sebuah syarikat insurans yang menyediakan perlindungan kepada individu dan perniagaan, disokong oleh kepakaran khusus, kawalan risiko, pengunderaitan, teknologi dan analitik, serta pasukan jualan. Kerjanya tertumpu pada membantu pelanggan membuat persediaan menghadapi ketidakpastian sambil membangunkan pendekatan baharu terhadap insurans dan merancang risiko masa hadapan. Travelers turut menekankan penglibatan dalam komuniti, kepelbagaian, kelestarian, pembelajaran berterusan dan perkembangan profesional dalam operasinya di Amerika Syarikat, Kanada dan Eropah. Peluang kerjayanya merangkumi jawatan untuk profesional berpengalaman serta bakat yang sedang berkembang.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Wakil Tuntutan Liabiliti Auto - Baltimore, MD (Hibrid)

Mengurus tuntutan liabiliti kecederaan tubuh badan auto yang sederhana hingga kompleks untuk Travelers, daripada siasatan hingga penyelesaian dan pembayaran. Menggunakan analisis perlindungan, penilaian liabiliti, pengurusan rizab, rundingan dan amalan penyelesaian tuntutan.

USAmerika SyarikatMDMarylandPAPennsylvania
$67,000 – $110,600 / tahun
HibridSepenuh masaJuniorBahasa Diperlukan: InggerisUmumWakil

Penerangan

  • Mengurus tuntutan kecederaan tubuh badan kenderaan persendirian dan komersial daripada notis awal kerugian hingga penyelesaian, pembayaran dan pelunasan.
  • Mentafsir dan menggunakan undang-undang serta statut yang berkenaan merentasi pelbagai bidang kuasa negeri.
  • Memberikan perkhidmatan yang konsisten sepanjang proses tuntutan melalui hubungan dengan pelanggan, penjelasan yang jelas, penetapan jangkaan, komunikasi, susulan dan pemenuhan komitmen.
  • Menilai perlindungan dan menggunakan syarat polisi, peruntukan, pengecualian, endorsement, manfaat, kelayakan, had, deduktibel, koinsurans dan keutamaan perlindungan.
  • Menyiasat tuntutan untuk menetapkan perlindungan, liabiliti, kerugian dan kemungkinan sumbangan.
  • Mengumpul dan menilai rekod, dokumentasi kerosakan, kenyataan yang dirakam, butiran kehilangan upah dan maklumat perkhidmatan penting.
  • Mengenal pasti dan menyelaraskan sokongan daripada Subrogasi, Kawalan Risiko, perunding jururawat, penyiasat kebakaran atau penipuan dan pakar lain.
  • Menaikkan perkara serius kepada profesional tuntutan kanan yang sesuai atau Unit Kes Utama.
  • Menetapkan dan mengekalkan rizab tuntutan serta perbelanjaan sambil mengurus inventori fail dan aktiviti diari.
  • Mengira nilai penyelesaian dan merundingkan penyelesaian dalam had kuasa yang diberikan.
  • Menggunakan pendekatan penyelesaian pertikaian alternatif serta menyediakan surat penolakan, surat Reservation of Rights dan surat-menyurat lain.
  • Mengendalikan tuntutan yang melibatkan pihak yang tidak diwakili dan peguam.
  • Mengurus tuntutan litigasi yang ditugaskan, membangunkan strategi litigasi, mengawal kos guaman dan menghadiri prosiding undang-undang apabila perlu.
  • Melaksanakan tugas tambahan seperti yang ditugaskan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda.
  • Sekurang-kurangnya setahun pengalaman dalam tuntutan liabiliti kecederaan tubuh badan atau pengalaman tuntutan liabiliti yang setara, atau berjaya menamatkan program latihan Wakil Tuntutan Travelers.
  • Dua tahun pengalaman dalam tuntutan liabiliti kecederaan tubuh badan ialah kelayakan yang ideal.
  • Pengetahuan umum dan kebolehan praktikal dalam pengendalian tuntutan dan litigasi.
  • Pengetahuan kerja asas tentang produk daripada pelbagai barisan perniagaan.
  • Menunjukkan kebertanggungjawaban dan pendekatan yang berfokuskan pelanggan terhadap kerja yang ditugaskan.
  • Kemahiran organisasi yang kukuh dengan keupayaan mengutamakan tugas dan bekerja secara bebas.
  • Memberikan perhatian teliti terhadap perincian dan ketepatan.
  • Kemahiran papan kekunci dan Windows peringkat pertengahan, termasuk Excel dan Word.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis peringkat pertengahan.
  • Keupayaan peringkat pertengahan dalam pemikiran analitikal, pertimbangan dan pembuatan keputusan, rundingan, prinsip kontrak insurans, kaedah penyiasatan, penilaian, teknik penyelesaian dan pengetahuan perubatan.
  • Lesen insurans yang diperlukan mungkin perlu diperoleh dalam tempoh tiga bulan selepas mula bekerja, bersama kredit pendidikan berterusan seperti yang diwajibkan.

Faedah

  • Perlindungan kesihatan untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak bermula pada hari pertama pekerjaan.
  • Padanan 401(k) satu untuk satu bagi 5% pertama pendapatan yang layak, tertakluk kepada maksimum tahunan.
  • Sumbangan Program Simpanan Paying it Forward kepada 401(k) untuk bayaran pinjaman pelajar yang layak.
  • Pelan pencen yang dibiayai sepenuhnya oleh Travelers.
  • Sekurang-kurangnya 20 hari cuti berbayar setiap tahun.
  • Sembilan hari cuti syarikat berbayar.
  • Program kesejahteraan yang menawarkan alat, diskaun, sumber, bimbingan kesihatan, bantuan penjagaan dan kaunseling profesional percuma.
  • Program Matching Gift dan Volunteer Rewards.
  • Anugerah insentif tunai berasaskan prestasi.

Pekerjaan Berkaitan

Fortive

Naib Presiden Pemasaran Jarak Jauh di Fortive

Fortive
Penaja Visa H1BLogistikPembuatanPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatJarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisNaib Presiden

Pimpin strategi dan pasukan pemasaran ServiceChannel, merangkumi penjanaan permintaan, pemasaran berbantukan AI, acara dan program kitaran hayat pelanggan. Pacukan pertumbuhan yang boleh diukur bagi platform automasi pengurusan fasilitinya melalui perancangan merentas fungsi dan kempen berfokuskan prestasi.

Buka