A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Gépjármű-felelősségi kárrendezési képviselő - Baltimore, MD (hibrid)
A Travelers közepesen összetett és összetett gépjárműves testi sérülési felelősségi kárügyeit kezeli a vizsgálattól az egyezségig és a kifizetésig. Fedezetelemzést, felelősségértékelést, tartalékképzést, tárgyalást és kárrendezési gyakorlatokat alkalmaz.
Leírás
- Kezelje a magán- és kereskedelmi gépjárművek testi sérüléssel kapcsolatos kárügyeit a kár első bejelentésétől a rendezésen, egyezségen és kifizetésen át.
- Értelmezze és alkalmazza a több állami joghatóságban érvényes vonatkozó jogszabályokat és rendelkezéseket.
- A kárrendezési folyamat során nyújtson következetes szolgáltatást az ügyfelekkel való kapcsolattartással, egyértelmű magyarázatokkal, az elvárások meghatározásával, kommunikációval, nyomon követéssel és a vállalások teljesítésével.
- Értékelje a fedezetet, és alkalmazza a kötvényfeltételeket, rendelkezéseket, kizárásokat, záradékokat, szolgáltatásokat, jogosultságokat, limiteket, önrészeket, társbiztosítási szabályokat és a fedezeti elsőbbséget.
- Vizsgálja ki a kárügyeket a fedezet, a felelősség, a károk és a lehetséges hozzájárulás megállapítása érdekében.
- Gyűjtse össze és értékelje a nyilvántartásokat, kárdokumentációt, rögzített nyilatkozatokat, kieső bérre vonatkozó adatokat és az alapvető szolgáltatásokkal kapcsolatos információkat.
- Azonosítsa és koordinálja a regresszus, a kockázatkezelés, az ápolói tanácsadók, a tűz- vagy csalásvizsgálók, valamint más szakértők támogatását.
- A súlyos ügyeket továbbítsa a megfelelő vezető kárrendezési szakemberhez vagy a kiemelt ügyek egységéhez.
- Állítsa be és tartsa fenn a kár- és költségtartalékokat, miközben kezeli az ügyállományt és a határidőnaplózási tevékenységeket.
- Számítsa ki az egyezségi értékeket, és a felhatalmazott kereteken belül tárgyaljon a megoldásokról.
- Alkalmazzon alternatív vitarendezési módszereket, és készítsen elutasító leveleket, jogfenntartó leveleket és egyéb levelezést.
- Kezelje a képviselet nélküli feleket és ügyvédeket egyaránt érintő kárügyeket.
- Kezelje a rábízott peres kárügyeket, dolgozzon ki perstratégiákat, tartsa kézben a jogi költségeket, és szükség esetén vegyen részt jogi eljárásokban.
- Végezze el a kijelölt további feladatokat.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség.
- Legalább egy év testi sérüléssel kapcsolatos felelősségi kárrendezési vagy összehasonlítható felelősségi kárrendezési tapasztalat, illetve a Travelers Kárrendezési képviselői képzési programjának sikeres elvégzése.
- A két év testi sérüléssel kapcsolatos felelősségi kárrendezési tapasztalat ideális képesítés.
- Általános ismeretek és gyakorlati jártasság a kárrendezésben és a peres ügyek kezelésében.
- Több üzletági termék alapvető munkaszintű ismerete.
- A rábízott munkáért vállalt felelősség és ügyfélközpontú hozzáállás bizonyítása.
- Erős szervezőkészség, a feladatok rangsorolásának és az önálló munkavégzésnek a képességével.
- Körültekintő figyelem a részletekre és a pontosságra.
- Középszintű gépelési és Windows-ismeretek, beleértve az Excelt és a Wordöt.
- Középszintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.
- Középszintű képesség az elemző gondolkodás, az ítélőképesség és döntéshozatal, a tárgyalás, a biztosítási szerződési alapelvek, a vizsgálati módszerek, az értékelés, az egyezségi technikák és az orvosi ismeretek terén.
- Előfordulhat, hogy a szükséges biztosítási engedélyeket a munkakezdéstől számított három hónapon belül meg kell szerezni, a jogszabályban előírt továbbképzési kreditekkel együtt.
Juttatások
- Az alkalmazottak és jogosult családtagjaik egészségbiztosítása a munkaviszony első napján kezdődik.
- Dollár azonos dollár ellenében 401(k)-munkáltatói hozzájárulás a jogosult jövedelem első 5%-ára, éves maximum mellett.
- A Paying it Forward Savings Program hozzájárulásai 401(k)-hoz a jogosult diákhitel-kifizetések után.
- A Travelers által teljes egészében finanszírozott nyugdíjprogram.
- Évente legalább 20 nap fizetett szabadság.
- Kilenc fizetett vállalati ünnepnap.
- Wellnessprogram eszközökkel, kedvezményekkel, erőforrásokkal, egészségügyi coachinggal, gondozási támogatással és ingyenes szakmai tanácsadással.
- Matching Gift and Volunteer Rewards program.
- Teljesítményalapú pénzbeli ösztönző juttatások.