Travelers je osiguravajuće društvo koje pojedincima i poduzećima pruža osiguranje uz podršku specijaliziranog stručnog znanja, upravljanja rizicima, preuzimanja rizika, tehnologije i analitike te prodajnih timova. Njegov je rad usmjeren na pomoć klijentima u pripremi za neizvjesnost, uz razvoj novih pristupa osiguranju i planiranju budućih rizika. Travelers također ističe angažman u zajednici, raznolikost, održivost, kontinuirano učenje i profesionalni razvoj u svojim poslovnim aktivnostima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Europi. Mogućnosti za karijeru obuhvaćaju radna mjesta za iskusne stručnjake i talente na početku karijere.
Predstavnik za štete iz automobilske odgovornosti – Baltimore, MD (hibridno)
Upravljajte umjereno složenim do složenim odštetnim zahtjevima za tjelesne ozljede iz automobilske odgovornosti za Travelers, od istrage do nagodbe i isplate. Primjenjujte analizu pokrića, procjenu odgovornosti, upravljanje pričuvama, pregovaranje i postupke rješavanja šteta.
Opis
- Upravljajte odštetnim zahtjevima za tjelesne ozljede iz osobnih i komercijalnih vozila od početne prijave štete do rješenja, nagodbe i isplate.
- Tumačite i primjenjujte važeće zakone i propise u više državnih jurisdikcija.
- Pružajte dosljednu uslugu tijekom cijelog procesa obrade šteta kroz kontakt s klijentima, jasna objašnjenja, usklađivanje očekivanja, komunikaciju, praćenje i ispunjavanje obveza.
- Procjenjujte pokriće i primjenjujte uvjete police, odredbe, isključenja, dodatke, pogodnosti, prihvatljivost, limite, franšize, suosiguranje i prvenstvo pokrića.
- Istražujte štete kako biste utvrdili pokriće, odgovornost, iznos štete i mogući doprinos drugih strana.
- Prikupljajte i procjenjujte evidencije, dokumentaciju o šteti, snimljene izjave, podatke o gubitku plaće i informacije o osnovnim uslugama.
- Prepoznajte i koordinirajte podršku odjela za regres, kontrole rizika, medicinskih savjetnika, istražitelja požara ili prijevara i drugih stručnjaka.
- Teške slučajeve prosljeđujte odgovarajućem višem stručnjaku za štete ili jedinici za velike slučajeve.
- Postavljajte i održavajte pričuve za štete i troškove te upravljajte evidencijom predmeta i planiranim aktivnostima.
- Izračunavajte vrijednosti nagodbi i pregovarajte o rješenjima unutar ovlaštenih limita.
- Primjenjujte alternativne načine rješavanja sporova i pripremajte pisma o odbijanju, pisma o zadržavanju prava i drugu korespondenciju.
- Obrađujte štete koje uključuju i stranke bez pravnog zastupnika i odvjetnike.
- Upravljajte dodijeljenim parničnim predmetima, razvijajte strategije sudskog postupka, kontrolirajte pravne troškove i po potrebi prisustvujte pravnim postupcima.
- Obavljajte druge dodijeljene zadatke.
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema.
- Najmanje jedna godina iskustva u obradi odštetnih zahtjeva za tjelesne ozljede iz odgovornosti ili usporedivo iskustvo u obradi zahtjeva iz odgovornosti, ili uspješno završena obuka Travelers za predstavnike za štete.
- Dvije godine iskustva u obradi odštetnih zahtjeva za tjelesne ozljede iz odgovornosti idealna su kvalifikacija.
- Opće znanje i praktične sposobnosti u obradi šteta i sudskim postupcima.
- Osnovno radno znanje proizvoda iz više poslovnih linija.
- Dokazana odgovornost prema dodijeljenom poslu i pristup usmjeren na klijenta.
- Izražene organizacijske vještine uz sposobnost određivanja prioriteta i samostalnog rada.
- Pažnja prema detaljima i točnost.
- Srednje napredno tipkanje i poznavanje sustava Windows, uključujući Excel i Word.
- Srednje napredne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Srednje napredna sposobnost analitičkog razmišljanja, prosuđivanja i donošenja odluka, pregovaranja, primjene načela ugovora o osiguranju, istražnih metoda, procjene vrijednosti, tehnika nagodbe i medicinskog znanja.
- Potrebne licence za osiguranje možda će trebati steći u roku od tri mjeseca od početka rada, zajedno s bodovima kontinuiranog obrazovanja prema propisanim zahtjevima.
Pogodnosti
- Zdravstveno pokriće za zaposlenike i prihvatljive članove obitelji počinje prvog dana zaposlenja.
- Usklađivanje uplata u 401(k) u omjeru dolar za dolar za prvih 5 % prihvatljive plaće, uz godišnji maksimum.
- Uplate programa Paying it Forward Savings Program u 401(k) za prihvatljive otplate studentskih zajmova.
- Mirovinski plan koji u cijelosti financira Travelers.
- Najmanje 20 dana plaćenog godišnjeg odmora svake godine.
- Devět plaćenih korporativnih blagdana.
- Wellness program s alatima, popustima, resursima, zdravstvenim savjetovanjem, pomoći pri skrbi i besplatnim stručnim savjetovanjem.
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards.
- Novčane poticajne nagrade temeljene na učinku.