Pacific Life
Pacific Life
Pacific Life ialah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang membantu individu, keluarga, perniagaan dan institusi membuat persediaan untuk masa depan. Tawaran syarikat ini merangkumi insurans hayat, anuiti, penyelesaian persaraan dan faedah tenaga kerja. Ditubuhkan pada tahun 1868, syarikat ini menggabungkan pengalaman lama dalam perlindungan kewangan dengan tumpuan untuk membangunkan produk yang menyokong keselamatan kewangan jangka panjang dan hasil yang bermakna untuk pelanggannya.

Pakar Tuntutan Kesihatan Tambahan Kanan

Pacific Life mencari pakar tuntutan kanan untuk mengurus tuntutan kesihatan tambahan dan faedah sukarela yang kompleks. Peranan ini merangkumi penilaian tuntutan, penambahbaikan aliran kerja dan sokongan kepada operasi yang mematuhi peraturan serta mengutamakan pelanggan.

Penerangan

  • Berperanan sebagai pakar bidang dalam pentadbiran tuntutan kesihatan tambahan.
  • Mengekalkan standard perkhidmatan merentas beban kes dengan saiz dan tahap kerumitan yang berbeza.
  • Menggunakan pengetahuan tentang polisi, prosedur, kontrak, takrif, peruntukan, pengecualian, rider, pengecualian syarat, dan keperluan kawal selia kesihatan tambahan.
  • Membangunkan dan menambah baik aliran kerja, prosedur dan dokumentasi tuntutan.
  • Menilai tuntutan serta membuat penentuan liabiliti dan bayaran faedah yang tepat pada masanya dan adil.
  • Merekod keputusan tuntutan dan menyampaikan hasil kepada pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
  • Menggunakan sistem tuntutan, alat aliran kerja dan data untuk menilai tuntutan serta menambah baik proses.
  • Memimpin atau menyokong latihan dan orientasi, membimbing rakan sekerja serta berkongsi pengetahuan.
  • Bekerjasama dengan pasukan Pematuhan, Undang-undang, Pengambilan/Pentadbiran, Perkhidmatan Klinikal dan Pengebilan.
  • Menyelaras dengan sumber khusus tentang strategi tuntutan bersepadu dan kompleks.
  • Menyokong pengalaman tuntutan yang konsisten merentas bidang perniagaan.
  • Menyumbang kepada penambahbaikan proses dan projek khas.
  • Mengambil bahagian dalam pengurusan perubahan dan inisiatif seluruh perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan industri dan perubahan kawal selia.
  • Mengendalikan maklumat sensitif dan sulit dengan penuh budi bicara.

Keperluan

  • Ijazah kolej atau pengalaman setara diutamakan.
  • Pengalaman lima tahun atau lebih dalam bidang kesihatan tambahan diutamakan.
  • Berkomunikasi dengan berkesan dan mewakili organisasi dalam urusan luaran.
  • Mengutamakan pelanggan serta mempunyai kemahiran penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Mempunyai keupayaan analisis yang kukuh.
  • Mengurus masa dan menyusun kerja dengan berkesan.
  • Memberi perhatian teliti terhadap butiran serta membuat keputusan yang seimbang dan objektif dengan integriti.
  • Menggunakan logik dan disiplin analisis untuk menyelesaikan masalah serta mengenal pasti penyelesaian yang praktikal.
  • Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan.
  • Mengurus keutamaan yang bersaing dan menyesuaikan diri dengan keperluan yang berubah.
  • Membangunkan pengetahuan pakar tentang platform faedah tenaga kerja Pacific Life, termasuk sistem pentadbiran tuntutan dan alat aliran kerja.
  • Menunjukkan komitmen terhadap pembelajaran dan penambahbaikan berterusan.
  • Berpengalaman menyokong inisiatif merentas fungsi atau seluruh perusahaan serta pengurusan perubahan.

Faedah

  • Perubatan, pergigian, penglihatan dan akaun pembayaran balik kesejahteraan.
  • Cuti berbayar.
  • Jadual cuti umum.
  • Cuti untuk perancangan kewangan.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Program bantuan pengangkatan anak.
  • Pelan simpanan 401(k) yang kompetitif dengan padanan sumbangan syarikat.
  • Sumbangan 401(k) tambahan tanpa mengira penyertaan.
  • Faedah fleksibel yang disesuaikan dengan keperluan pekerja.

Pekerjaan Berkaitan

Deepki

Penasihat Undang-undang, SaaS dan Komersial — Hibrid London

Deepki
201 – 500 Pekerja
FintechHartanahSaaS

Memberi nasihat kepada pasukan jualan Deepki di UK dan AS tentang kontrak SaaS, hal komersial dan pematuhan peraturan ketika syarikat mengembangkan perniagaannya di UK. Jawatan hibrid yang berpangkalan di London, bekerjasama dengan pasukan undang-undang yang berpangkalan di Paris.

Buka