Burnett Therapeutic Services
Burnett Therapeutic Services
Burnett Therapeutic Services ialah agensi kesihatan tingkah laku yang berpangkalan di California dan menyediakan perkhidmatan kepada kanak-kanak, remaja serta keluarga melalui penjagaan autisme dan kesihatan mental. Perkhidmatannya merangkumi Analisis Tingkah Laku Gunaan di klinik dan rumah, sokongan tingkah laku, terapi berpusatkan individu serta telekesihatan. Organisasi ini bekerjasama dengan sekolah dan keluarga, mengendalikan klinik di Napa dan Modesto, serta mengembangkan perkhidmatan ke Sacramento. Pasukannya memberi tumpuan kepada penjagaan penuh belas kasihan yang berpusatkan keluarga untuk keperluan perkembangan, intelektual dan tingkah laku.

Pakar Gaji Jarak Jauh

Mengurus pematuhan gaji, bayaran akhir, dan aliran kerja HR untuk Burnett Therapeutic Services, penyedia penjagaan kesihatan tingkah laku dan mental di California. Menyelaras Pembantu HR dan memastikan rekod pekerja tepat dalam jawatan jarak jauh sepenuh masa.

Penerangan

  • Mengurus proses gaji dan memastikan penyelesaiannya tepat, mematuhi peraturan, dan mengikut masa
  • Menyemak data gaji dan rekod masa, termasuk jam bekerja, kadar, perubahan pampasan, bonus, bayaran balik, potongan, masa sakit, dan PTO
  • Memasukkan dan mengesahkan jam bekerja kakitangan dalam NPA serta menyelaras komunikasi penutupan gaji
  • Menyemak masa perjalanan, kerja lebih masa, isu waktu makan dan rehat, serta percanggahan rekod masa
  • Menyelenggara data gaji pekerja dalam ADP dan mengawasi penyediaan gaji pekerja baharu
  • Menyiasat dan menyelesaikan pertanyaan serta percanggahan gaji pekerja
  • Menyokong audit, rekonsiliasi, pelaporan, dan semakan pematuhan gaji
  • Mengira dan menyelaras cek gaji akhir bagi peletakan jawatan, penamatan, dan pemisahan lain
  • Menyelaras surat pemisahan, kemas kini gaji, pemberitahuan faedah, dan aktiviti luar tugas
  • Mengurus dan mengawasi aliran kerja harian Pembantu HR
  • Menugaskan, mengutamakan, dan menyemak kerja pentadbiran HR dan gaji
  • Melatih dan menyokong Pembantu HR tentang prosedur HR dan gaji
  • Menjadi titik eskalasi bagi pertanyaan tentang gaji, rekod masa, rekod pekerja, dan prosedur
  • Menyokong operasi HR yang melibatkan rekod pekerja, borang EDD, dokumentasi cuti, pendaftaran faedah, dan komunikasi pekerja
  • Menyelenggara penjejak, laporan, kalendar, log data, prosedur, senarai semak, dan kawalan dalaman gaji serta HR
  • Menyediakan laporan gaji dan HR untuk kepimpinan serta mengenal pasti peluang penambahbaikan proses

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam penggajian, HR/penggajian, atau bidang berkaitan
  • Pengalaman memproses gaji secara langsung diperlukan
  • Pengalaman menyokong pekerja di California dan pengetahuan tentang keperluan gaji serta upah dan waktu kerja California amat diutamakan
  • Pengalaman mengira dan menyelaras cek gaji akhir serta pemisahan pekerja
  • Pengetahuan kerja tentang kerja lebih masa, rekod masa, potongan gaji, cuti berbayar, bayaran balik, dan penyimpanan rekod gaji
  • Pengalaman menggunakan ADP atau sistem gaji yang setanding diperlukan; pengalaman ADP amat diutamakan
  • Pengalaman menyelaras atau menyemak kakitangan sokongan HR atau gaji diutamakan
  • Keupayaan analitis yang kukuh dan perhatian luar biasa terhadap perincian
  • Keupayaan mengurus tarikh akhir secara kendiri dan mengenal pasti isu gaji sebelum dimuktamadkan
  • Pertimbangan yang baik dan keupayaan menentukan apabila sesuatu isu memerlukan semakan pengurusan atau undang-undang
  • Kemahiran khidmat pelanggan dan komunikasi profesional yang cemerlang
  • Organisasi yang kukuh dan keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dalam persekitaran pantas
  • Mahir menggunakan Google Workspace dan Microsoft Excel, termasuk penjejak, laporan, dan data gaji
  • Menjaga standard tinggi dalam kerahsiaan, akauntabiliti, ketepatan, dan profesionalisme
  • Pengalaman dengan NPA dan EASE diutamakan

Faedah

  • Enam hari cuti berbayar selepas setahun bekerja
  • Masa sakit terkumpul
  • Peluang membayangi tugas dan bimbingan secara langsung
  • Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan untuk pekerja yang layak dan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu
  • Pelan persaraan 401(k) untuk pekerja yang layak dan mengumpul 1,000 jam perkhidmatan dalam tempoh 12 bulan
  • Pilihan insurans tambahan Aflac untuk pekerja yang layak
  • Program Bantuan Pekerja LifeCare
  • Program Diskaun Pekerja LifeMart
  • Diskaun yuran pengajian dan akses biasiswa melalui universiti rakan kongsi
  • Peluang latihan dan pertumbuhan profesional

Pekerjaan Berkaitan

Triumph

Pengurus Akaun VIP di Triumph (Kerja Jarak Jauh AS)

Triumph

Urus hubungan peribadi dengan pemain bernilai tinggi di platform permainan dan kad dagangan Triumph. Kendalikan sokongan pemain, pengalaman VIP, permainan bertanggungjawab dan maklum balas untuk program kesetiaan serta hala tuju produk.

Buka
Peraton

Pengarah Pembangunan Perniagaan Peraton, DIA

Peraton

Pimpin pembangunan perniagaan Peraton merentas misi Agensi Perisikan Pertahanan, daripada perancangan akaun strategik hingga penyerahan cadangan. Bentuk peluang, hubungan pelanggan dan perkongsian untuk mengembangkan kerja syarikat dalam bidang keselamatan negara.

Buka
Peraton

Pengarah Pembangunan Perniagaan Peraton, Risikan Pertahanan

Peraton

Memimpin pembangunan perniagaan bagi portfolio DIA Peraton, membentuk peluang risikan pertahanan dan menerajui usaha yang kompleks. Membina hubungan pelanggan yang strategik dan mengembangkan saluran peluang merentas organisasi risikan dan pertahanan.

Buka