„Lincoln Financial“ siūlo karjeros galimybes aktuarinės veiklos, finansų, teisės ir klientų aptarnavimo srityse finansinių ir profesionalių paslaugų sektoriuose. Įmonės įdarbinimo informacijoje pabrėžiamas kandidatų privatumas, lygios įsidarbinimo galimybės ir aiškios įdarbinimo procedūros, įskaitant gaires, padedančias atpažinti ir išvengti įdarbinimo sukčių. Potencialūs kandidatai įmonės karjeros kanale gali peržiūrėti laisvas darbo vietas ir išsamią informaciją apie paraiškų teikimą.
Žalų aptarnavimo specialistas – Lincoln Financial (nuotolinis darbas)
Teikiate pagalbą pareiškėjams ir darbdaviams dėl FMLA, neįgalumo ir grupinio draudimo žalų. Tikrinate išmokas, konsultuojate dėl žalų ir aptarnaujate „Lincoln Financial“ klientus.
Aprašymas
- Tvarkote maždaug 50–60 kasdienių klientų skambučių dėl grupinio draudimo žalų, įskaitant dantų, gyvybės, neįgalumo ir FMLA draudimą.
- Teikiate informaciją apie žalas ir tiksliai tikrinate narių išmokas.
- Aiškinate klientams ir darbdaviams FMLA bei neįgalumo produktus ir nurodote tinkamus tolesnius veiksmus.
- Tiksliai dokumentuojate žalas ir atostogų atvejus keliose programose bei platformose.
- El. paštu ir telefonu bendraujate su vidinėmis komandomis bei išorės suinteresuotosiomis šalimis.
- Teikiate pasiūlymus dėl procesų tobulinimo ir remiate organizacijos iniciatyvas.
- Dalyvaujate šešių savaičių mokamuose mokymuose nuo pirmadienio iki penktadienio, 9.00–17.30 EST.
Reikalavimai
- Vidurinės mokyklos baigimo pažymėjimas arba GED.
- Stiprūs žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai.
- Darbinės „Microsoft Office“ programų, įskaitant „Word“, „Excel“, „PowerPoint“ ir „Outlook“, žinios.
- Namų interneto ryšio pralaidumas turi būti ne mažesnis kaip 12 Mbps; pageidautina 25 Mbps.
- Galimybė dirbti aštuonių valandų pamainomis nuo pirmadienio iki penktadienio, nustatytomis nuo 8.00 iki 20.00 EST.
- Ankstesnė duomenų suvedimo ir tyrimų patirtis sparčioje aplinkoje būtų privalumas.
- Gebėjimas prireikus dirbti su keliomis sistemomis būtų privalumas.
Privalumai
- Kelios savaitės mokamų mokymų, ugdomojo vadovavimo ir profesinio tobulėjimo.
- Aiškūs karjeros keliai ir pareigybių lygiai.
- Lyderystės ugdymo ir virtualaus mokymosi galimybės.
- Apmokamas laisvas laikas ir vaiko priežiūros atostogos.
- 401(k) planas ir darbuotojų išmokos.
- Nemokamos finansinės konsultacijos, sveikatos ugdymas ir pagalbos darbuotojams paslaugos.
- Studijų mokesčio kompensacija.
- Lankstus darbo organizavimas.
- Darbo našumo ir technologijų priemonės su jas papildančiais mokymais.
- Galimybė dalyvauti diskrecinėje metinėje skatinimo programoje.
- Galima teisė į ilgalaikes ir pardavimo skatinimo išmokas.
- „Lincoln Financial“ standartinis išmokų paketas.