Ants Tech Recruiters
Ants Tech Recruiters
„Ants Tech Recruiters“ – 2008 m. įkurta įmonė, besispecializuojanti technologijų srities darbuotojų paieškoje. Jos komanda padeda darbdaviams rasti ir įdarbinti plėtros bei operacijų sričių specialistus, įskaitant programuotojus, produktų vadovus ir kokybės užtikrinimo specialistus. Turėdama daugiau nei 50 technologijų srities atrankų specialistų, „Ants“ derina sektoriaus žinias ir užmegztus pramonės ryšius, kad sujungtų įmones su kvalifikuotais technologijų talentais ir padėtų kandidatams siekti kitos karjeros galimybės.

Visapusiškas programuotojas, dėmesys dirbtiniam intelektui – hibridinis darbas Stokholme

Kurk dirbtiniu intelektu grindžiamus darbo procesus ir agentus e. sveikatos produktams, taip pat kurk viso steko sprendimus naudodamas C#/.NET ir React. Prisidėk prie sveikatos priežiūros gerinimo praktiškai integruodamas dirbtinį intelektą ir kurdamas keičiamo masto programinę įrangą.

Aprašymas

  • Kurk ir tobulink viso steko sprendimus naudodamas C# ir .NET.
  • Kurk ir testuok dirbtinio intelekto agentus bei agentinius darbo procesus.
  • Integruok dirbtinį intelektą į kūrimo procesus ir esamas sistemas.
  • Automatizuok ir optimizuok kūrimo darbus naudodamas dirbtinio intelekto agentus.
  • Vertink naujas dirbtinio intelekto priemones ir metodus, tada taikyk juos praktiškai.
  • Bendradarbiauk su programuotojais ir kitais komandos nariais, kad sukurtum išmanius, keičiamo masto sprendimus.
  • Dirbk su .NET ir C# serverio pusėje bei su React naudotojo sąsajos pusėje, turėdamas galimybę specializuotis platformos ir serverio pusės kūrimo arba naudotojo sąsajos ir taikomųjų programų kūrimo srityse.

Reikalavimai

  • Apie penkerių metų profesinė C# ir .NET kūrimo patirtis.
  • Praktinė viso steko kūrimo patirtis.
  • Gebėjimas savarankiškai suprasti, peržiūrėti ir rašyti kodą.
  • Didelis susidomėjimas dirbtiniu intelektu ir naujais programinės įrangos kūrimo būdais.
  • Smalsumas projektuojant procesus ir agentais grindžiamus sprendimus.
  • Dirbtinio intelekto agentų ir agentinių darbo procesų patirtis arba didelis susidomėjimas jais.
  • Rekomendacijos ir asmens patikra yra paskutinio įdarbinimo etapo dalis.

Privalumai

  • Šešios savaitės kasmetinių atostogų.
  • Dosni sveikatingumo išmoka.
  • Viena sveikatingumo valanda per savaitę.
  • Hibridinis darbo modelis, suteikiantis galimybę dvi dienas per savaitę dirbti nuotoliniu būdu.
  • Kolektyvinė sutartis.

Susiję darbai

Pulse Advertising

Senior Social Media Manager, TikTok Strategy

Pulse Advertising

Lead TikTok-first social strategies for Pulse Advertising’s global brand clients, connecting creative execution with client results. Guide campaign delivery, share performance insights, and develop junior and mid-level teammates.

Atidaryti
Kainos

Remote Workday Engagement Manager, UK

Kainos

Lead global Workday implementations for Kainos customers, overseeing delivery, commercial performance, client relationships and blended teams. Manage programmes from pre-sales through implementation and handover to Application Management Services.

Atidaryti
Sanford Health

RN Patient Educator, Home and Community-Based Services

Sanford Health

Coordinate clinical staff orientation, education, and competency programs at Sanford Health. Support rural healthcare through mentoring, documentation, and community education.

Atidaryti
Jerry

Community Manager, Reddit and Social Media

Jerry

Grow Jerry’s presence on Reddit, Quora, YouTube, and TikTok, building trusted communities around its AI-powered advisor for cars, homes, and other physical assets.

Atidaryti