Ants Tech Recruiters
Ants Tech Recruiters
51 – 200 Karyawan
KonsultasiPemasaranRekrutmen
Ants Tech Recruiters adalah perusahaan rekrutmen teknologi khusus yang didirikan pada tahun 2008. Timnya membantu pemberi kerja mengidentifikasi dan merekrut tenaga profesional untuk posisi pengembangan dan operasional, termasuk pengembang, pemilik produk, dan spesialis QA. Dengan lebih dari 50 perekrut teknologi, Ants memadukan keahlian sektor dengan jaringan industri yang telah terbangun untuk menghubungkan perusahaan dengan talenta teknologi yang berkualifikasi serta mendukung kandidat yang mengejar peluang karier berikutnya.

Pengembang Full-Stack, Fokus AI — Hibrida di Stockholm

Bangun alur kerja dan agen bertenaga AI untuk produk e-health sambil mengembangkan solusi full-stack dengan C#/.NET dan React. Bantu meningkatkan layanan kesehatan melalui integrasi AI yang praktis dan perangkat lunak yang dapat diskalakan.

Deskripsi

  • Kembangkan dan tingkatkan solusi full-stack menggunakan C# dan .NET.
  • Bangun dan uji agen AI serta alur kerja agentik.
  • Integrasikan AI ke dalam proses pengembangan dan sistem yang sudah ada.
  • Otomatiskan dan sederhanakan pekerjaan pengembangan dengan agen AI.
  • Evaluasi alat dan metode AI yang sedang berkembang, lalu terapkan dalam praktik.
  • Berkolaborasi dengan pengembang dan anggota tim lainnya untuk menghadirkan solusi cerdas yang dapat diskalakan.
  • Bekerja dengan .NET dan C# di backend serta React di frontend, dengan peluang untuk berspesialisasi dalam pengembangan platform/backend atau pekerjaan frontend dan aplikasi.

Persyaratan

  • Sekitar lima tahun pengalaman profesional dalam pengembangan C# dan .NET.
  • Pengalaman langsung dalam pengembangan full-stack.
  • Kemampuan untuk memahami, meninjau, dan menulis kode secara mandiri.
  • Minat yang kuat pada AI dan pendekatan baru dalam pengembangan perangkat lunak.
  • Keingintahuan untuk merancang proses dan solusi berbasis agen.
  • Pengalaman atau minat yang kuat pada agen AI dan alur kerja agentik.
  • Referensi dan pemeriksaan latar belakang merupakan bagian dari tahap akhir rekrutmen.

Tunjangan

  • Enam minggu cuti tahunan.
  • Tunjangan kesejahteraan yang besar.
  • Satu jam kesejahteraan setiap minggu.
  • Pengaturan kerja hibrida dengan opsi bekerja jarak jauh dua hari per minggu.
  • Perjanjian kerja bersama.

Lowongan Terkait