Ants Tech Recruiters on 2008. aastal asutatud tehnoloogiaalasele värbamisele spetsialiseerunud ettevõte. Selle meeskond aitab tööandjatel leida ja palgata arendus- ja operatsioonivaldkonna spetsialiste, sealhulgas arendajaid, tooteomanikke ja kvaliteedikontrolli spetsialiste. Rohkem kui 50 tehnoloogiavaldkonna värbajaga ühendab Ants valdkonnaekspertise ja väljakujunenud erialavõrgustikud, et viia ettevõtted kokku kvalifitseeritud tehnoloogiatalentidega ning toetada kandidaate järgmise karjäärivõimaluse leidmisel.
Full-Stacki arendaja, tehisintellekti fookuses – hübriidtöö Stockholmis
Loo e-tervise toodetele tehisintellektil põhinevaid töövooge ja agente ning arenda C#/.NETi ja Reacti abil full-stack-lahendusi. Aita praktilise tehisintellekti lõimimise ja skaleeritava tarkvara abil parandada tervishoiuteenuste osutamist.
Kirjeldus
- Arenda ja täiusta C#-i ja .NETi abil full-stack-lahendusi.
- Loo ja testi tehisintellekti agente ning agentseid töövooge.
- Lõimi tehisintellekt arendusprotsessidesse ja olemasolevatesse süsteemidesse.
- Automatiseeri ja tõhusta arendustööd tehisintellekti agentide abil.
- Hinda uusi tehisintellekti tööriistu ja meetodeid ning rakenda neid praktikas.
- Tee arendajate ja teiste meeskonnaliikmetega koostööd, et pakkuda nutikaid ja skaleeritavaid lahendusi.
- Tööta taustal .NETi ja C#-iga ning kasutajaliideses Reactiga; sul on võimalus spetsialiseeruda platvormi- ja taustaarendusele või kasutajaliidese- ja rakendusearendusele.
Nõuded
- Umbes viis aastat töökogemust C#-i ja .NETi arenduses.
- Praktiline full-stack-arenduse kogemus.
- Oskus koodi iseseisvalt mõista, üle vaadata ja kirjutada.
- Suur huvi tehisintellekti ja tarkvaraarenduse uute lähenemisviiside vastu.
- Uudishimu protsesside ja agendipõhiste lahenduste kujundamise vastu.
- Tehisintellekti agentide ja agentsete töövoogude kogemus või suur huvi nende vastu.
- Soovitused ja taustakontroll kuuluvad värbamise viimasesse etappi.
Hüved
- Kuus nädalat põhipuhkust.
- Rikkalik heaolutoetus.
- Üks heaolutund igal nädalal.
- Hübriidtöö võimalus, sealhulgas võimalus töötada kaks päeva nädalas kaugtööna.
- Kollektiivleping.