شركة Ants Tech Recruiters هي شركة متخصصة في توظيف الكفاءات التقنية تأسست عام 2008. يساعد فريقها أصحاب العمل على العثور على متخصصين وتوظيفهم في أدوار التطوير والعمليات، بما في ذلك المطورون ومديرو المنتجات ومتخصصو ضمان الجودة. ومن خلال أكثر من 50 مسؤول توظيف متخصصًا في مجال التقنية، تجمع Ants بين الخبرة القطاعية وشبكات العلاقات الراسخة في المجال لربط الشركات بالكفاءات التقنية المؤهلة ودعم المرشحين الذين يسعون إلى فرصتهم المهنية التالية.
مطور برمجيات متكامل، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي — عمل هجين في ستوكهولم
طوّر سير عمل ووكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لمنتجات الصحة الإلكترونية، وأنشئ حلولًا متكاملة باستخدام C#/.NET وReact. ساهم في تحسين تقديم الرعاية الصحية من خلال دمج عملي للذكاء الاصطناعي وبرمجيات قابلة للتوسع.
الوصف
- طوّر وحسّن حلولًا متكاملة باستخدام C# و.NET.
- أنشئ وكلاء ذكاء اصطناعي وسير عمل قائمًا على الوكلاء واختبرها.
- ادمج الذكاء الاصطناعي في عمليات التطوير والأنظمة الحالية.
- أتمت أعمال التطوير وحسّن كفاءتها باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي.
- قيّم أدوات وأساليب الذكاء الاصطناعي الناشئة، ثم طبّقها عمليًا.
- تعاون مع المطورين وأعضاء الفريق الآخرين لتقديم حلول ذكية وقابلة للتوسع.
- اعمل باستخدام .NET وC# في الواجهة الخلفية وReact في الواجهة الأمامية، مع إمكانية التخصص في تطوير المنصة والواجهة الخلفية أو في أعمال الواجهة الأمامية والتطبيقات.
المتطلبات
- نحو خمس سنوات من الخبرة المهنية في تطوير C# و.NET.
- خبرة عملية في التطوير المتكامل.
- القدرة على فهم التعليمات البرمجية ومراجعتها وكتابتها بشكل مستقل.
- اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي والأساليب الجديدة لتطوير البرمجيات.
- فضول تجاه تصميم العمليات والحلول القائمة على الوكلاء.
- خبرة في وكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل القائم على الوكلاء، أو اهتمام قوي بهما.
- تُعد المراجع والتحقق من الخلفية جزءًا من المرحلة النهائية للتوظيف.
المزايا
- إجازة سنوية لمدة ستة أسابيع.
- بدل رفاهية سخي.
- ساعة رفاهية واحدة كل أسبوع.
- نظام عمل هجين مع إمكانية العمل عن بُعد يومين في الأسبوع.
- اتفاقية مفاوضة جماعية.