Ants Tech Recruiters je specializirano podjetje za zaposlovanje strokovnjakov na področju tehnologije, ustanovljeno leta 2008. Njihova ekipa delodajalcem pomaga prepoznati in zaposliti strokovnjake za razvojna in operativna delovna mesta, vključno z razvijalci, lastniki izdelkov in strokovnjaki za zagotavljanje kakovosti. Z več kot 50 strokovnjaki za zaposlovanje v tehnološkem sektorju Ants združuje poznavanje panoge z uveljavljenimi strokovnimi mrežami, da podjetja povezuje s kvalificiranimi tehnološkimi talenti in podpira kandidate pri iskanju njihove naslednje karierne priložnosti.
Full-stack razvijalec, osredotočen na umetno inteligenco — hibridno delo v Stockholmu
Razvijajte delovne tokove in agente z umetno inteligenco za izdelke na področju e-zdravja ter rešitve full-stack s tehnologijami C#/.NET in React. Pomagajte izboljšati izvajanje zdravstvene oskrbe s praktičnim vključevanjem umetne inteligence in razširljive programske opreme.
Opis
- Razvijanje in izboljševanje rešitev full-stack z uporabo C# in .NET.
- Izdelava in preizkušanje agentov umetne inteligence ter agentskih delovnih tokov.
- Vključevanje umetne inteligence v razvojne procese in obstoječe sisteme.
- Avtomatizacija in poenostavljanje razvojnega dela z agenti umetne inteligence.
- Ocenjevanje novih orodij in metod umetne inteligence ter njihova uporaba v praksi.
- Sodelovanje z razvijalci in drugimi člani ekipe pri zagotavljanju inteligentnih in razširljivih rešitev.
- Delo z .NET in C# na zaledju ter z Reactom na čelnem delu, z možnostjo specializacije za razvoj platforme in zaledja ali za frontend in razvoj aplikacij.
Zahteve
- Približno pet let poklicnih izkušenj z razvojem v C# in .NET.
- Praktične izkušnje z razvojem full-stack.
- Sposobnost samostojnega razumevanja, pregledovanja in pisanja kode.
- Močan interes za umetno inteligenco in nove pristope k razvoju programske opreme.
- Radovednost glede oblikovanja procesov in rešitev, temelječih na agentih.
- Izkušnje z agenti umetne inteligence in agentskimi delovnimi tokovi ali močan interes zanje.
- Reference in preverjanje preteklosti so del zaključne faze zaposlitvenega postopka.
Ugodnosti
- Šest tednov letnega dopusta.
- Velikodušen dodatek za dobro počutje.
- Ena ura za dobro počutje vsak teden.
- Hibridna ureditev dela z možnostjo dela na daljavo dva dni na teden.
- Kolektivna pogodba.