Ants Tech Recruiters
Ants Tech Recruiters
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaMarketingRecrutamento
A Ants Tech Recruiters é uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia, fundada em 2008. Sua equipe ajuda empregadores a identificar e contratar profissionais para funções de desenvolvimento e operações, incluindo desenvolvedores, product owners e especialistas em QA. Com mais de 50 recrutadores de tecnologia, a Ants combina conhecimento do setor com redes profissionais consolidadas para conectar empresas a talentos qualificados em tecnologia e apoiar candidatos em busca de sua próxima oportunidade de carreira.

Desenvolvedor full-stack com foco em IA — modelo híbrido em Estocolmo

Desenvolva fluxos de trabalho e agentes baseados em IA para produtos de saúde digital enquanto cria soluções full-stack com C#/.NET e React. Ajude a melhorar a prestação de serviços de saúde por meio da integração prática de IA e de software escalável.

Descrição

  • Desenvolver e aprimorar soluções full-stack usando C# e .NET.
  • Criar e testar agentes de IA e fluxos de trabalho agênticos.
  • Integrar IA aos processos de desenvolvimento e aos sistemas existentes.
  • Automatizar e simplificar o trabalho de desenvolvimento com agentes de IA.
  • Avaliar ferramentas e métodos emergentes de IA e aplicá-los na prática.
  • Colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe para entregar soluções inteligentes e escaláveis.
  • Trabalhar com .NET e C# no backend e React no frontend, com possibilidade de especialização em desenvolvimento de plataforma/backend ou em frontend e aplicações.

Requisitos

  • Cerca de cinco anos de experiência profissional em desenvolvimento com C# e .NET.
  • Experiência prática com desenvolvimento full-stack.
  • Capacidade de entender, revisar e escrever código de forma independente.
  • Grande interesse em IA e em novas abordagens para o desenvolvimento de software.
  • Curiosidade sobre o desenho de processos e soluções baseadas em agentes.
  • Experiência ou forte interesse em agentes de IA e fluxos de trabalho agênticos.
  • As referências e a verificação de antecedentes fazem parte da etapa final do processo seletivo.

Benefícios

  • Seis semanas de férias por ano.
  • Generoso auxílio para bem-estar.
  • Uma hora semanal dedicada ao bem-estar.
  • Modelo de trabalho híbrido, com opção de trabalhar remotamente dois dias por semana.
  • Acordo coletivo de trabalho.

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