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TD는 개인, 기업 및 기관 고객을 대상으로 개인금융과 기업금융, 보험, 자산관리, 증권 서비스를 제공하는 북미의 주요 은행입니다. 광범위한 사업 모델을 바탕으로 은행 및 금융 분야에서 다양한 경력 기회를 제공하며, 여러 지역과 전문 영역에 걸쳐 직무를 운영하고 있습니다. 또한 지속 가능성, 다양성, 공정성, 포용성 및 지역사회에 미치는 영향을 중시하며, 배려와 존중, 직원의 성장을 중심으로 하는 직장 문화를 조성하고 있습니다.

TD 선임 금융범죄 리스크 전문가—뉴욕 대면 근무

TD의 자금세탁방지, 제재, 뇌물수수 방지 및 금융범죄 리스크 관리 프로그램을 지원합니다. 거버넌스, 리스크 평가, 규제 대응, 보고 및 직원 교육을 주도합니다.

설명

  • TD의 자금세탁방지, 테러자금조달방지, 제재 및 뇌물수수·부패방지 프로그램을 설계하고 유지하며 프레임워크, 방법론, 정책, 기준, 절차, 인식 제고, 전문 교육, 모니터링, 경영진 보고 및 이슈 에스컬레이션을 담당한다
  • 정기적 및 사건 발생에 따른 고객 검토를 수행하고 금융범죄 리스크를 대상으로 평가한다
  • 경영진의 리스크 평가와 내부 및 외부 검사 활동을 지원한다
  • 팀 절차와 거버넌스 프로세스를 수립하고 프로그램 및 요구사항 변경에 대해 금융범죄 리스크 관리 이해관계자에게 자문한다
  • 컴플라이언스, 법무, 리스크, 금융범죄 리스크 관리 및 기타 팀과 협력해 규제 및 내부 문서와 보고서를 작성한다
  • 금융범죄 리스크를 조사하고 관련 통제의 효과를 평가한다
  • 금융범죄 리스크 관리 고위 임원 팀과 관련 소위원회의 정책 및 교육 면제 거버넌스와 보고를 감독한다
  • 요약문, 프레젠테이션, 브리핑 자료 및 프로그램 현황 업데이트를 작성한다
  • 내부 및 외부 위원회와 전사적 규제 변경 관리 이니셔티브에서 금융범죄 리스크 관리 부문을 대표한다
  • 금융범죄 리스크 관리 분야의 주제 전문가로서 비즈니스 파트너에게 자문한다
  • 은행 전반의 직원을 위한 교육 프로그램을 만들고 제공한다
  • 금융범죄 리스크 관리 프로그램 활동을 평가하고 결론을 도출하며 조치를 권고하고 프로그램 효과를 측정한다
  • 담당 금융범죄 리스크 관리 전문 분야의 프로세스, 절차 및 지침을 수립한다
  • 제품 이니셔티브를 주도하고 금융범죄 리스크 관리 컴플라이언스 의무에 대해 비즈니스 팀에 자문한다
  • 금융범죄 리스크 관리 및 비즈니스 컴플라이언스 파트너를 조정해 프로그램과 기준의 일관된 적용을 촉진한다
  • 업계 동향과 규제 변화를 추적하고 잠재적 영향을 평가한다
  • 조직 또는 주제 전문가로서 부서 간 및 전사적 이니셔티브를 주도하거나 지원한다
  • 내부 감사, 규제 검토, 정기 검사 및 은행비밀법·금융범죄 리스크 관리 컴플라이언스 업무를 지원한다
  • 지식 공유, 코칭, 성과 관리 및 교차 교육을 통해 팀 발전에 기여한다

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
  • 경력 7년 이상
  • 복잡한 전문 분야와 관련 영역에 대한 깊은 전문 지식
  • 자금세탁방지, 테러자금조달방지, 제재, 뇌물수수·부패방지 및 금융범죄 리스크 관리 프로그램에 대한 풍부한 지식
  • 고객 검토를 수행하고 금융범죄 리스크와 통제를 평가한 경험
  • 정책, 기준, 절차, 거버넌스, 교육, 모니터링, 보고 및 에스컬레이션 프로그램을 구축하는 능력
  • 부서 간 팀을 이끌고 착수부터 완료까지 프로그램을 독립적으로 관리하는 능력
  • 조사, 분석, 리스크 평가, 감사, 검사 및 규제 변경 관리 경험
  • 복잡한 문제를 설명하고 고위 이해관계자에게 영향력을 행사하는 능력
  • 주제 전문가로서 독립적으로 업무를 수행하는 능력
  • 좌식 업무를 수행하고 표준 사무 장비를 지속적으로 사용할 수 있는 능력
  • 간헐적인 국내 출장이 가능해야 하며 국제 출장은 필요하지 않음

복리후생

  • 기본급 및 변동 또는 인센티브 보상, 현금 및/또는 주식 보상 대상 가능
  • 건강 및 웰빙 복리후생
  • 저축 및 퇴직 프로그램
  • 휴가 PTO, 유연 PTO 및 공휴일 PTO를 포함한 유급 휴가
  • 은행 서비스 혜택 및 할인
  • 경력 개발 기회
  • 보상 및 인정 프로그램
  • 관리자와 정기적으로 진행하는 경력, 개발 및 성과 논의
  • 온라인 학습 플랫폼 이용
  • 멘토링 프로그램
  • 교육 및 온보딩 세션
  • 장애가 있는 지원자를 위한 편의 지원