
시니어 직원 관계 조사 담당자
CVS Health에서 공정한 직장 내 조사를 주도하고, 관리자에게 조언하며, 조사 결과를 기록하고 고용 관련 법률과 회사 정책을 적용합니다. 하이브리드 근무 직무로 애리조나, 콜로라도, 네바다, 오리건, 유타, 워싱턴주의 사업장을 지원합니다.
설명
- 직원 불만과 주장에 대한 철저하고 공정한 조사를 계획하고 기록합니다.
- 관련자 면담과 기록 및 문서 검토를 통해 필요한 정보를 수집합니다.
- 연방, 주, 지방 고용 관련 법률과 회사 정책에 따라 조사를 수행합니다.
- 관련 법률 변경 사항과 업계 관행을 지속적으로 파악합니다.
- 조사 및 직원 관계 기록을 정확하고 기밀하게 관리합니다.
- 회사 정책, 절차 및 관행을 일관되고 공정하게 적용합니다.
- 정책 관련 사안에 대해 관리자와 직원에게 조언합니다.
- 조사 결과를 요약하고 해결 방안을 권고하는 조사 보고서를 작성합니다.
- 필요한 경우 고위 리더 및 기타 이해관계자와 조사 결과를 공유합니다.
- 괴롭힘, 차별, 갈등 해결 등 직원 관계 주제에 관한 교육을 지원합니다.
- 향후 문제를 예방할 수 있도록 직원과 관리자에게 정책 및 절차를 설명합니다.
지원 자격
- 인사, 직원 관계, 동료 관계, 조사 또는 관련 업무 분야에서 최소 7년의 경력.
- 조사를 수행한 경험.
- 비행기 이동을 포함해 최대 10%까지 출장할 의향.
- 직원 관계 경력 5년 이상 보유자 우대.
- SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR 또는 SPHR 등 인사 자격증 보유자 우대.
- 뛰어난 분석력, 문제 해결 능력 및 의사 결정 능력.
- 세부 사항에 대한 높은 주의력과 뛰어난 대인 관계 및 의사소통 능력.
- 압박감 속에서도 침착함을 유지하고 여러 조사를 동시에 관리할 수 있는 능력.
- 민감하고 기밀인 정보를 정직하게 다룰 수 있는 능력.
- 뛰어난 조직력과 프로젝트 관리 능력.
- 석사 학위 보유자 우대.
- 학사 학위 보유자 우대. 이에 상응하는 근무 경력으로 학력 요건을 대체할 수 있습니다.
복리후생
- CVS Health 보너스, 커미션 또는 단기 인센티브 프로그램에 참여할 자격.
- 회사의 지분 보상 프로그램에 따른 목표 보상.
- 의료 보장.
- 치과 보장.
- 시력 보장.
- 유급 휴가.
- 은퇴 저축 선택지.
- 웰니스 프로그램.
- 신체적, 정서적, 재정적 웰빙을 지원하는 기타 리소스.






