LogoFresh Jobs Ahead
CVS Health
CVS Health
DetaljhandelHelseforsikringHelsevesen
CVS Health er et amerikansk helseselskap som arbeider med helsetjenester, helseforsikring, administrasjon av apotektjenester og detaljhandel med legemidler. Gjennom virksomheter som Aetna og CVS Caremark støtter selskapet helsedekning, tilgang til reseptbelagte legemidler, oppfølging av helsetilstander, spesiallegemidler og apotektjenester via postordre. De lokale apotekene og de bredere helsetilbudene er utviklet for å gjøre det enklere og rimeligere for mennesker å få tilgang til viktig helsehjelp. CVS Health samler forsikrings-, apotek- og helsetjenester for å støtte enkeltpersoner og lokalsamfunn gjennom hele behandlingsforløpet.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior etterforsker innen medarbeiderrelasjoner

Leder upartiske arbeidsplassundersøkelser hos CVS Health, gir ledere råd, dokumenterer funn og anvender arbeidsrett og selskapets retningslinjer. Stillingen er hybrid og dekker arbeidssteder i Arizona, Colorado, Nevada, Oregon, Utah og Washington.

USUSAAZArizonaCOColoradoNVNevadaOROregonUTUtahWAWashington
67 900 $ – 182 549 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Planlegge og dokumentere grundige, upartiske undersøkelser av klager og påstander fra ansatte.
  • Samle inn relevant informasjon ved å intervjue involverte parter og gjennomgå registre og dokumenter.
  • Gjennomføre undersøkelser i tråd med føderal, delstatlig og lokal arbeidsrett og selskapets retningslinjer.
  • Holde seg oppdatert om relevante lovendringer og bransjepraksis.
  • Føre nøyaktige og konfidensielle registre over undersøkelser og medarbeiderrelasjoner.
  • Anvende selskapets retningslinjer, prosedyrer og praksis konsekvent og rettferdig.
  • Rådgi ledere og ansatte om retningslinjer.
  • Skrive undersøkelsesrapporter som oppsummerer funn og anbefaler løsninger.
  • Dele funn med toppledere og andre interessenter ved behov.
  • Bidra til opplæring i temaer knyttet til medarbeiderrelasjoner, blant annet trakassering, diskriminering og konflikthåndtering.
  • Forklare retningslinjer og prosedyrer for ansatte og ledere for å bidra til å forebygge framtidige problemer.

Krav

  • Minst 7 års erfaring innen HR, medarbeiderrelasjoner, kollegarelaterte forhold, undersøkelser eller beslektet arbeid.
  • Dokumentert erfaring med å gjennomføre undersøkelser.
  • Villighet til å reise opptil 10 %, også med fly.
  • Minst 5 års erfaring med medarbeiderrelasjoner er ønskelig.
  • HR-sertifisering som SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR eller SPHR er ønskelig.
  • Sterke analytiske evner samt gode evner innen problemløsning og beslutningstaking.
  • Svært god sans for detaljer samt gode mellommenneskelige ferdigheter og kommunikasjonsevner.
  • Evne til å holde seg rolig under press og håndtere flere undersøkelser samtidig.
  • Evne til å håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon med integritet.
  • Gode organisatoriske evner og ferdigheter innen prosjektledelse.
  • Mastergrad er ønskelig.
  • Bachelorgrad er ønskelig; tilsvarende antall års arbeidserfaring kan erstatte graden.

Fordeler

  • Mulighet for å være kvalifisert for CVS Healths bonus-, provisjons- eller kortsiktige insentivprogram.
  • Måltilskudd i selskapets aksjetildelingsprogram.
  • Helsedekning.
  • Tandhelseforsikring.
  • Synsdekning.
  • Betalt fri.
  • Alternativer for pensjonssparing.
  • Velværeprogrammer.
  • Andre ressurser som støtter fysisk, følelsesmessig og økonomisk velvære.

Relaterte jobber

B&A Consulting Srl

Senior React- og React Native-utvikler

B&A Consulting Srl
11 – 50 Ansatte
CybersikkerhetKunstig intelligensRådgivning
ITItaliaHybridKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: italienskProgramvareingeniør
AndroidiOSJavaScriptNext.jsReactReact NativeReduxTypeScript

Senior frontendutvikler som lager nett- og mobilapplikasjoner med React og React Native hos B&A Consulting, et italiensk IT-konsulent- og digitalutviklingsbyrå. Rollen omfatter vedlikehold av komplekse kodebaser og CI/CD-pipelines.

Åpne