PBK
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501 – 1,000 직원
건설컨설팅헬스케어
PBK는 의료, 건설, 교육, 기업, 정부, 스포츠 및 이벤트 프로젝트를 담당하는 건축·엔지니어링·컨설팅 전문 기업입니다. 1981년에 설립된 이 회사는 고객 요구에 신속하게 대응하는 서비스와 프로젝트의 기대를 뛰어넘는 것을 목표로 하는 설계 솔루션으로 알려져 있습니다. 계획과 디자인 혁신 분야에서 건축 업계의 인정을 받아 왔으며, 디자인·엔지니어링·컨설팅 전반의 다학제적 업무에 관심이 있는 전문가에게 적합한 진로 선택지가 될 수 있습니다.

인사 담당자 - PBK - 버클리, 캘리포니아주

PBK의 채용, 복리후생, 직원 관계, 보상 및 고용법 준수 프로그램을 지원합니다. 캘리포니아주 직원과 관리자를 위한 인사 운영을 현장 근무로 담당합니다.

설명

  • 직원과 관리자를 위한 주요 인사 담당자 역할을 수행합니다.
  • 채용 공고와 인재 발굴부터 서류 심사, 면접, 입사 제안, 신원 조회까지 채용 전 과정을 지원합니다.
  • 입사 절차와 신입 직원 오리엔테이션을 조정합니다.
  • 인사 정책을 해석하고 인사 절차와 직장 관련 사안에 대해 직원과 관리자에게 안내합니다.
  • 인사 문제에 대응하고 복잡한 사안은 인사 관리자 또는 최고 인사 책임자에게 에스컬레이션합니다.
  • 복리후생 관리, 공개 등록, COBRA, 청구서 검토 및 직원 문의 대응을 지원합니다.
  • 산재 보상, 장애 및 휴가 프로그램을 설명하고 운영합니다.
  • 주 및 연방 고용 요건을 준수할 수 있도록 지원합니다.
  • 규제 동향을 추적하고 직원 핸드북 정책을 규정에 맞게 업데이트합니다.
  • 보상을 분석하고 시장 경쟁력에 대해 회사 리더에게 조언합니다.
  • 부서 간 인사 이니셔티브에 기여합니다.
  • 인사 리더십을 위한 입사 및 퇴사 보고서를 작성하고 관리합니다.
  • 인사 절차에 대해 관리자와 직원을 교육합니다.
  • 직급, 급여 및 조직 변경을 포함한 직원 정보 업데이트를 인사 시스템에서 처리합니다.

지원 자격

  • 인사 또는 관련 분야의 학사 학위.
  • 최소 1년의 인사 업무 경력. 전문 서비스 환경에서의 경험이 있으면 우대합니다.
  • 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력.
  • 인사 정책과 절차를 적용하고 해석할 수 있는 능력을 입증한 분.
  • 채용, 입사 절차, 직원 관계, 보상 및 복리후생 관리, 산재 보상, 장애 및 휴가 프로그램, 고용법 준수에 대한 지식.

복리후생

  • 기본 급여 외에 재량에 따른 보너스가 제공됩니다.
  • 의료 복리후생.
  • 재정 복리후생.
  • 추가 복리후생.
  • 공개 등록과 COBRA를 포함한 복리후생 프로그램 지원.

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