人力资源专员 - PBK - 伯克利，加利福尼亚州
支持 PBK 的招聘、福利、员工关系、薪酬和劳动法合规项目。 负责加州员工和管理人员的人力资源运营，工作地点为现场办公。
描述
- 作为员工和管理人员的主要人力资源联系人。
- 支持端到端招聘流程，包括职位发布、人才搜寻、筛选、面试、录用和背景调查。
- 协调入职和新员工培训。
- 解读人力资源政策，并就人力资源流程和工作场所事务为员工及管理人员提供指导。
- 处理人力资源问题，并将复杂事项上报给人力资源经理或首席人事官。
- 协助福利管理、开放注册、COBRA、发票审核和员工问题解答。
- 解释并管理工伤赔偿、伤残和休假项目。
- 协助维持对州和联邦雇佣要求的合规。
- 跟踪法规发展，并准备符合要求的员工手册政策更新。
- 分析薪酬，并就市场竞争力向公司领导提供建议。
- 参与跨职能人力资源项目。
- 为人力资源领导层编制并维护入职和离职报告。
- 培训管理人员和员工了解人力资源流程。
- 在人力资源系统中处理员工信息更新，包括职务、薪资和组织变更。
任职要求
- 人力资源或相关领域的学士学位。
- 至少一年人力资源工作经验，最好有专业服务行业经验。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够应用和解读人力资源政策及流程，并有实际证明。
- 了解招聘、入职、员工关系、薪酬与福利管理、工伤赔偿、伤残与休假项目以及劳动法合规。
福利待遇
- 除基本工资外，还可获得酌情奖金。
- 医疗福利。
- 财务福利。
- 其他福利。
- 支持福利项目，包括开放注册和 COBRA。