PBK
PBK
PBK är en arkitekt-, ingenjörs- och konsultverksamhet som arbetar med projekt inom hälso- och sjukvård, byggnation, utbildning, företagsverksamhet, offentlig sektor samt sport och evenemang. Företaget grundades 1981 och är känt för lyhörd kundservice och designlösningar som strävar efter att överträffa projektens förväntningar. PBK:s arbete har uppmärksammats inom arkitekturområdet för innovativ planering och design, vilket gör företaget intressant för yrkesverksamma som söker tvärdisciplinära roller inom design, ingenjörskonst och konsultverksamhet.

HR-generalist – PBK – Berkeley, Kalifornien

Stöd PBK:s program för rekrytering, förmåner, medarbetarrelationer, ersättning och efterlevnad av arbetsrätten. Hantera HR-verksamheten för anställda och chefer i Kalifornien i en roll på plats.

Beskrivning

  • Vara den primära HR-kontakten för anställda och chefer.
  • Stödja hela rekryteringsprocessen, från platsannonser och kandidatsökning till urval, intervjuer, erbjudanden och bakgrundskontroller.
  • Samordna introduktion och introduktion för nyanställda.
  • Tolka HR-policyer och vägleda anställda och chefer i HR-processer och arbetsplatsfrågor.
  • Hantera HR-frågor och eskalera komplexa ärenden till HR-chefen eller personalchefen.
  • Bistå med administration av förmåner, årligt öppet val, COBRA, granskning av fakturor och frågor från anställda.
  • Förklara och administrera arbetsskadeersättning, funktionsnedsättning och ledighetsprogram.
  • Bidra till att upprätthålla efterlevnaden av delstatliga och federala arbetsrättsliga krav.
  • Följa utvecklingen av regelverk och förbereda uppdateringar av personalhandbokens policyer i enlighet med gällande krav.
  • Analysera ersättningar och ge företagsledningen råd om konkurrenskraft på marknaden.
  • Bidra till HR-initiativ över flera funktioner.
  • Förbereda och underhålla rapporter om introduktion och avslut för HR-ledningen.
  • Utbilda chefer och anställda i HR-processer.
  • Registrera uppdateringar om anställda i HR-system, inklusive titel, lön och organisatoriska förändringar.

Krav

  • Kandidatexamen i personalvetenskap eller ett relaterat område.
  • Minst ett års erfarenhet av HR, helst inom professionella tjänster.
  • Goda muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter.
  • Dokumenterad förmåga att tillämpa och tolka HR-policyer och HR-processer.
  • Kunskap om rekrytering, introduktion, medarbetarrelationer, administration av ersättning och förmåner, arbetsskadeersättning, funktionsnedsättning och ledighetsprogram samt efterlevnad av arbetsrätten.

Förmåner

  • Diskretionära bonusar utöver grundlönen.
  • Medicinska förmåner.
  • Ekonomiska förmåner.
  • Ytterligare förmåner.
  • Stöd för förmånsprogram, inklusive årligt öppet val och COBRA.

Relaterade jobb

Osmose

Försäljningsdirektör, offentligt ägda elbolag

Osmose

Led försäljningen av Osmoses tjänster för motståndskraft, bedömning och återställning av elnät till offentligt ägda elbolag. Ansvara för regionala kundkonton, prognoser, försäljningsplaner och kundrelationer.

Öppna
Osmose

Affärsutvecklingsdirektör, offentlig kraftförsörjning

Osmose

Leda rådgivande försäljning av Osmoses tjänster inom elnätsresiliens, bedömning och återställning till offentliga kraftbolag. Ansvara för strategiska kundkonton, prognoser och kundrelationer inom ett tilldelat område; resor utgör cirka 50 %.

Öppna
Osmose

Affärsutvecklingschef

Osmose

Leda försäljningen av Osmoses tjänster inom motståndskraft, bedömning och återställning av elnät till kunder inom offentlig elförsörjning. Ansvara för kundtillväxt, prognoser, kundrelationer och regional samordning av försäljningen.

Öppna
Ecolab

Affärsutvecklingschef, datacenter och mikroelektronik

Ecolab

Utveckla Ecolabs vattenhanteringsaffär med kunder inom datacenter och mikroelektronik i Europa. Utveckla strategiska kundmöjligheter, hantera säljprocesser och ta fram rådgivande lösningsförslag.

Öppna
Osmose

Distansbaserad affärsutvecklingsdirektör inom offentlig elförsörjning

Osmose

Led den regionala försäljningen av Osmoses tjänster inom elnätsresiliens, bedömning och återställning till kunder inom offentlig elförsörjning. Ansvara för kundtillväxt, prognoser och relationer inom ett tilldelat område.

Öppna
Cisco

Senior specialist inom affärsutveckling för Splunk Security-försäljning

Cisco

På Cisco utvecklar du den italienska marknaden för Splunks säkerhetslösningar, inklusive SIEM, SOAR och UEBA. Du bygger säljkanaler, tar fram strategiskt innehåll, förser ledningen med prognoser och representerar säkerhetsportföljen vid branschevenemang.

Öppna