PBK
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PBKは、医療、建設、教育、企業、政府、スポーツ・イベント関連のプロジェクトに携わる建築・エンジニアリング・コンサルティング事務所です。1981年に設立され、迅速に対応する顧客サービスと、プロジェクトの期待を上回ることを目指した設計提案で知られています。計画やデザインの革新性において建築分野で評価されており、設計、エンジニアリング、コンサルティングを横断する仕事に関心のある専門家にとって、キャリアの選択肢となる可能性があります。

人事総務ジェネラリスト - PBK - バークレー,カリフォルニア州

PBK の採用、福利厚生、従業員関係、報酬、雇用法コンプライアンスの各プログラムを支援します。 カリフォルニア州の従業員と管理職に関する人事業務を、出社勤務で担当します。

仕事内容

  • 従業員と管理職にとっての人事に関する主要な窓口を務める。
  • 求人掲載、人材ソーシング、書類選考、面接、オファー、バックグラウンドチェックまで、採用プロセス全体を支援する。
  • 入社手続きと新入社員オリエンテーションを調整する。
  • 人事方針を解釈し、人事手続きや職場に関する事項について従業員と管理職を指導する。
  • 人事上の問題に対応し、複雑な案件は人事マネージャーまたは最高人事責任者にエスカレーションする。
  • 福利厚生の運用、加入手続き期間、COBRA、請求書の確認、従業員からの問い合わせ対応を支援する。
  • 労災補償、障害、休暇制度について説明し、運用する。
  • 州および連邦の雇用要件への準拠維持を支援する。
  • 法規制の動向を追跡し、従業員ハンドブックの方針を適法に更新する。
  • 報酬を分析し、市場競争力について会社のリーダーに助言する。
  • 部門横断型の人事施策に貢献する。
  • 人事リーダー向けの入社・退職レポートを作成し、維持する。
  • 人事手続きについて管理職と従業員を研修する。
  • 職位、給与、組織変更など、従業員情報の更新を人事システムで処理する。

応募要件

  • 人事または関連分野の学士号。
  • 人事業務の経験が1年以上あり、プロフェッショナルサービス業界での経験が望ましい。
  • 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
  • 人事方針および手続きを適用・解釈できることを実証している。
  • 採用、入社手続き、従業員関係、報酬・福利厚生の運用、労災補償、障害・休暇制度、雇用法コンプライアンスに関する知識。

福利厚生

  • 基本給に加えて、裁量による賞与。
  • 医療福利厚生。
  • 金銭的福利厚生。
  • その他の福利厚生。
  • 加入手続き期間や COBRA などの福利厚生制度に関する支援。