PBK on arkkitehtuuri-, insinööri- ja konsultointialan toimisto, joka palvelee terveydenhuollon, rakentamisen, koulutuksen, yritysmaailman, julkishallinnon sekä urheilu- ja tapahtumahankkeita. Vuonna 1981 perustettu yritys tunnetaan nopeasta asiakaspalvelustaan ja suunnitteluratkaisuistaan, joiden tavoitteena on ylittää hankkeille asetetut odotukset. PBK:n työ on saanut arkkitehtuurialan tunnustusta suunnittelun ja muotoilun innovatiivisuudesta, mikä tekee siitä kiinnostavan työpaikan monialaisista suunnittelu-, insinööri- ja konsultointitehtävistä kiinnostuneille ammattilaisille.
Henkilöstöhallinnon yleisasiantuntija – PBK – Berkeley, Kalifornia
Tuet PBK:n rekrytointi-, henkilöstöetuus-, työntekijäsuhde-, palkitsemis- ja työlainsäädännön noudattamiseen liittyviä ohjelmia. Vastaat Kalifornian työntekijöiden ja esihenkilöiden henkilöstöhallinnon toiminnoista paikan päällä tehtävässä työssä.
Yhdysvallat
Kalifornia59 977 $ – 89 966 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJuniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Toimit työntekijöiden ja esihenkilöiden ensisijaisena henkilöstöhallinnon yhteyshenkilönä.
- Tuet rekrytointia alusta loppuun työpaikkailmoituksista ja ehdokashausta hakemusten seulontaan, haastatteluihin, tarjouksiin ja taustatarkistuksiin.
- Koordinoit perehdytyksen ja uusien työntekijöiden orientaation.
- Tulkitset henkilöstöhallinnon käytäntöjä ja ohjaat työntekijöitä ja esihenkilöitä henkilöstömenettelyissä ja työpaikan asioissa.
- Käsittelet henkilöstöhallinnon ongelmia ja siirrät monimutkaiset tapaukset henkilöstöpäällikölle tai henkilöstöjohtajalle.
- Avustat henkilöstöetuuksien hallinnoinnissa, avoimessa ilmoittautumisessa, COBRA-järjestelyissä, laskujen tarkistamisessa ja työntekijöiden kysymyksissä.
- Selität ja hallinnoit työtapaturmakorvauksia, työkyvyttömyys- ja poissaolo-ohjelmia.
- Autat ylläpitämään osavaltion ja liittovaltion työllistämisvaatimusten noudattamista.
- Seuraat sääntelyn kehitystä ja valmistelet henkilöstökäsikirjan käytäntöihin vaatimustenmukaisia päivityksiä.
- Analysoit palkitsemista ja neuvot yrityksen johtoa markkinakilpailukyvystä.
- Osallistut toimintojen välisiin henkilöstöhallinnon hankkeisiin.
- Laadit ja ylläpidät henkilöstöhallinnon johdolle perehdytys- ja työsuhteen päättämistä koskevia raportteja.
- Koulutat esihenkilöitä ja työntekijöitä henkilöstömenettelyissä.
- Käsittelet työntekijöiden päivitykset henkilöstöhallinnon järjestelmissä, mukaan lukien tehtävänimikkeen, palkan ja organisaation muutokset.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai siihen liittyvältä alalta.
- Vähintään vuoden työkokemus henkilöstöhallinnosta, mieluiten asiantuntijapalveluympäristössä.
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Osoitettu kyky soveltaa ja tulkita henkilöstöhallinnon käytäntöjä ja menettelyjä.
- Tuntemus rekrytoinnista, perehdytyksestä, työntekijäsuhteista, palkitsemisen ja henkilöstöetuuksien hallinnoinnista, työtapaturmakorvauksista, työkyvyttömyys- ja poissaolo-ohjelmista sekä työlainsäädännön noudattamisesta.
Edut
- Harkinnanvaraiset bonukset peruspalkan lisäksi.
- Terveysetuudet.
- Taloudelliset etuudet.
- Muut etuudet.
- Tuki henkilöstöetuusohjelmiin, mukaan lukien avoin ilmoittautuminen ja COBRA.