PBK היא חברת אדריכלות, הנדסה וייעוץ המשרתת פרויקטים בתחומי הבריאות, הבנייה, החינוך, המגזר העסקי, הממשל, הספורט והאירועים. החברה נוסדה בשנת 1981 ונודעת בשירות לקוחות קשוב ובפתרונות תכנון השואפים לחרוג מציפיות הפרויקט. עבודתה זכתה להכרה אדריכלית בזכות חדשנות בתכנון ובעיצוב, ולכן PBK עשויה להתאים לאנשי מקצוע המעוניינים בתפקידים רב־תחומיים בתחומי העיצוב, ההנדסה והייעוץ.
כללי משאבי אנוש - PBK - ברקלי, קליפורניה
תמיכה בתוכניות הגיוס, ההטבות, יחסי העובדים, התגמול והציות לדיני העבודה של PBK. ניהול פעולות משאבי האנוש עבור עובדים ומנהלים בקליפורניה בתפקיד המבוצע באתר.
תיאור
- שמשו כאיש הקשר המרכזי של משאבי האנוש עבור עובדים ומנהלים.
- תמיכה בתהליך גיוס מקצה לקצה, מפרסום משרות ואיתור מועמדים ועד סינון, ראיונות, הצעות ובדיקות רקע.
- תיאום תהליכי קליטת עובדים והדרכת עובדים חדשים.
- פרשנות למדיניות משאבי האנוש והכוונת עובדים ומנהלים בנוגע לנהלים ולנושאים במקום העבודה.
- טיפול בסוגיות משאבי אנוש והעברת מקרים מורכבים למנהל משאבי האנוש או למנהל תחום האנשים.
- סיוע בניהול הטבות, הרשמה פתוחה, COBRA, בדיקת חשבוניות ומענה לשאלות עובדים.
- הסבר וניהול של תוכניות פיצוי בגין תאונות עבודה, נכות וחופשות.
- סיוע בשמירה על ציות לדרישות העסקה ברמת המדינה וברמה הפדרלית.
- מעקב אחר התפתחויות רגולטוריות והכנת עדכונים תואמי דרישות למדיניות מדריך העובדים.
- ניתוח תגמול וייעוץ להנהלת החברה בנוגע לתחרותיות בשוק.
- השתתפות ביוזמות משאבי אנוש חוצות ארגון.
- הכנה ותחזוקה של דוחות קליטת עובדים וסיום העסקה עבור הנהלת משאבי האנוש.
- הדרכת מנהלים ועובדים בנוגע לנהלי משאבי האנוש.
- עיבוד עדכוני עובדים במערכות משאבי האנוש, כולל תפקיד, שכר ושינויים ארגוניים.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום קשור.
- לפחות שנת ניסיון אחת במשאבי אנוש, רצוי בסביבת שירותים מקצועיים.
- מיומנויות תקשורת מילולית וכתובה חזקות.
- יכולת מוכחת ליישם ולפרש מדיניות ונהלים של משאבי אנוש.
- ידע בגיוס, קליטת עובדים, יחסי עובדים, ניהול תגמול והטבות, פיצוי בגין תאונות עבודה, תוכניות נכות וחופשות וציות לדיני העבודה.
הטבות
- מענקים לפי שיקול דעת בנוסף לשכר הבסיס.
- הטבות רפואיות.
- הטבות פיננסיות.
- הטבות נוספות.
- תמיכה בתוכניות הטבות, כולל הרשמה פתוחה ו-COBRA.