PBK
PBK
PBK ialah firma seni bina, kejuruteraan dan perundingan yang mengendalikan projek dalam bidang penjagaan kesihatan, pembinaan, pendidikan, korporat, kerajaan, serta sukan dan acara. Ditubuhkan pada tahun 1981, firma ini dikenali kerana perkhidmatan pelanggan yang responsif dan penyelesaian reka bentuk yang berusaha melangkaui jangkaan projek. Hasil kerjanya telah menerima pengiktirafan seni bina atas inovasi dalam perancangan dan reka bentuk, menjadikan PBK berpotensi sebagai destinasi bagi golongan profesional yang berminat dengan peranan pelbagai disiplin dalam reka bentuk, kejuruteraan dan perundingan.

Generalis Sumber Manusia - PBK - Berkeley, CA

Menyokong program pengambilan pekerja, faedah, hubungan pekerja, pampasan dan pematuhan undang-undang pekerjaan PBK. Mengurus operasi sumber manusia untuk pekerja dan pengurus di California dalam peranan di lokasi.

Penerangan

  • Bertindak sebagai hubungan utama sumber manusia untuk pekerja dan pengurus.
  • Menyokong pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, daripada penyiaran jawatan dan pencarian calon hingga saringan, temu duga, tawaran dan semakan latar belakang.
  • Menyelaras proses penerimaan pekerja dan orientasi pekerja baharu.
  • Mentafsir dasar sumber manusia serta membimbing pekerja dan pengurus tentang prosedur sumber manusia dan perkara di tempat kerja.
  • Menangani isu sumber manusia dan merujuk kes rumit kepada Pengurus Sumber Manusia atau Ketua Pegawai Sumber Manusia.
  • Membantu pentadbiran faedah, pendaftaran terbuka, COBRA, semakan invois dan pertanyaan pekerja.
  • Menerangkan dan mentadbir program pampasan pekerja, hilang upaya dan cuti.
  • Membantu mengekalkan pematuhan terhadap keperluan pekerjaan negeri dan persekutuan.
  • Menjejaki perkembangan peraturan dan menyediakan kemas kini dasar buku panduan pekerja yang mematuhi peraturan.
  • Menganalisis pampasan dan menasihati pemimpin syarikat tentang daya saing pasaran.
  • Menyumbang kepada inisiatif sumber manusia merentas fungsi.
  • Menyediakan dan menyelenggara laporan penerimaan dan pemberhentian pekerja untuk kepimpinan sumber manusia.
  • Melatih pengurus dan pekerja tentang prosedur sumber manusia.
  • Memproses kemas kini pekerja dalam sistem sumber manusia, termasuk perubahan jawatan, gaji dan organisasi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam sumber manusia, sebaik-baiknya dalam persekitaran perkhidmatan profesional.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
  • Keupayaan yang terbukti untuk melaksanakan dan mentafsir dasar serta prosedur sumber manusia.
  • Pengetahuan tentang pengambilan pekerja, penerimaan pekerja, hubungan pekerja, pentadbiran pampasan dan faedah, pampasan pekerja, program hilang upaya dan cuti, serta pematuhan undang-undang pekerjaan.

Faedah

  • Bonus mengikut budi bicara selain gaji asas.
  • Faedah perubatan.
  • Faedah kewangan.
  • Faedah tambahan.
  • Sokongan untuk program faedah, termasuk pendaftaran terbuka dan COBRA.

Pekerjaan Berkaitan

CCFS

Wakil Jualan Dalaman – Perkhidmatan Pengangkutan Barang

CCFS

Menjana prospek, mendapatkan jualan perkhidmatan pengangkutan barang dan mencapai sasaran kuota di CrossCountry Freight Solutions. Menyokong pasukan jualan luar melalui penyelidikan prospek, panggilan, rekod pelanggan dan tugasan pentadbiran.

Buka
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Pengarah Perhubungan Pasaran Terurus Jarak Jauh

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Pimpin strategi perubatan pembayar nasional untuk portfolio farmaseutikal Otsuka dengan menyampaikan bukti klinikal dan ekonomi kepada pelan kesihatan AS. Skop peranan merangkumi pendidikan pembayar, wawasan pasaran, perkongsian akaun dan inisiatif akses merentas fungsi.

Buka