Resourceful Talent Group
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Resourceful Talent Groupは、テクノロジー、ヘルスケア、金融などの分野で組織のチームづくりを支援する、人材派遣・採用会社です。人材ソリューションは、期間限定、契約、正社員の採用に対応しており、ソフトウェア開発者やITリーダーから、ヘルスケアおよび金融分野の専門家まで、さまざまな人材と雇用主を結び付けています。各クライアントの業務上のニーズや職場文化を理解することを重視し、グローバルな人材ネットワークを活用して、効率的かつ的確な採用を支援しています。

リモート営業開発担当(BDR)—アウトドア旅行広告

広告プラットフォーム向けに、米国のアウトドア旅行関連企業を開拓するリモートBDRのポジションです。大量のアウトバウンドコールとHubSpotでのフォローアップを通じて、質の高い商談を創出します。

仕事内容

  • 電話、メール、その他のアウトバウンドチャネルを通じて中小企業の見込み顧客を特定する
  • 毎日およそ50~60件のアウトバウンドコールを実施する
  • 企業オーナーやマーケティング意思決定者と直接的な関係を築く
  • ホテル、旅館、レストラン、パワースポーツ販売店、レンタル事業者、アウトフィッター、アトラクション、 retailショップ、その他アウトドア旅行者向けサービスを提供する企業にアプローチする
  • プラットフォームの広告価値を説明し、見込み顧客の関心を引き出す
  • 営業チーム向けに質の高い商談を設定する
  • アウトバウンドキャンペーン、パートナーシップ、マーケティング活動、インバウンド問い合わせから得た見込み顧客をフォローアップする
  • HubSpotでアプローチ、フォローアップ、会話内容、次のステップを記録する
  • 効果的なメッセージングの改善を支援し、成功したアプローチを各市場や地域で再現する
  • 会社のプロセスの進化に合わせて、営業サイクル全体で徐々に責任範囲を広げる

応募要件

  • SDR、BDR、インサイドセールス、または同等のアウトバウンド営業職での経験2年以上が望ましい
  • 優れた英会話力、明確な口頭コミュニケーション能力、自信のあるプロフェッショナルな電話対応力
  • 大量のアウトバウンドコールや新規開拓を実施できる能力
  • 中小企業向け営業の経験が強く望まれる
  • 広告、デジタルマーケティング、SaaS、ソフトウェア、マーケットプレイス、または関連する営業環境での経験が望ましい
  • 米国の地域企業のオーナーや事業運営者と直接会話できること
  • 質の高い商談を獲得し、見込み顧客への継続的なフォローアップを維持した経験
  • HubSpotなどのCRMに関する実務知識
  • 自律的に行動し、完全リモートの環境で独立して働けること
  • 粘り強く、整理整頓ができ、好奇心があり、コーチングを素直に受け入れられること
  • 米国東部時間(EST)の営業時間中に対応できることが必須
  • スピード感のある少人数の営業チームで働くことに抵抗がないこと

福利厚生

  • 完全リモート勤務

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