Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group on personali- ja värbamisettevõte, mis aitab organisatsioonidel luua meeskondi tehnoloogia, tervishoiu, finantssektori ja teiste valdkondade jaoks. Ettevõtte talendilahendused hõlmavad ajutist, lepingulist ja püsivat värbamist, viies tööandjad kokku spetsialistidega alates tarkvaraarendajatest ja IT-juhtidest kuni tervishoiu- ja finantsvaldkonna ekspertideni. Ettevõte keskendub iga kliendi tegevusvajaduste ja töökultuuri mõistmisele ning kasutab üleilmset talendivõrgustikku, et toetada tõhusat ja sihipärast värbamist.

Kaugtööna töötav äriarenduse esindaja (BDR) – vabaõhuturismi reklaam

Kaugtööna töötav BDR tegeleb USA vabaõhuturismi ettevõtete leidmisega reklaamiplatvormi jaoks. Eesmärk on kvaliteetsete müügikohtumiste kokkuleppimine suuremahuliste väljaminevate kõnede ja HubSpoti järeltegevuste abil.

Kirjeldus

  • Leia väikeseid ja keskmise suurusega ärikliente telefoni, e-posti ja muude väljaminevate kanalite kaudu
  • Tee iga päev ligikaudu 50–60 väljaminevat kõnet
  • Loo otsekontakte ettevõtete omanike ja turundusotsustajatega
  • Võta ühendust hotellide, võõrastemajade, restoranide, jõuspordialade edasimüüjate, renditeenuse pakkujate, matka- ja seiklusettevõtete, vaatamisväärsuste, jaekaupluste ning teiste vabaõhuturiste teenindavate ettevõtetega
  • Selgita platvormi reklaamiväärtust ja tekita potentsiaalsetes klientides huvi
  • Lepi müügimeeskonnale kokku kvalifitseeritud kohtumisi
  • Hoia ühendust väljaminevate kampaaniate, partnerluste, turundustegevuse ja sissetulevate päringute kaudu leitud potentsiaalsete klientidega
  • Jälgi HubSpotis kontakteerumisi, järeltegevusi, vestlusi ja järgmisi samme
  • Aita täiustada toimivaid sõnumeid ning korrata edukaid kontakteerumisviise eri turgudel ja piirkondades
  • Võta ettevõtte müügiprotsessi arenedes järk-järgult rohkem vastutust kogu müügitsükli eest

Nõuded

  • Vähemalt 2 aasta pikkune soovitatav kogemus SDR-, BDR- või sisemüügirollis või võrreldavas väljamineva müügi ametis
  • Suurepärane vestlustasandi inglise keele oskus, selge suuline väljendusoskus ja enesekindel professionaalne telefonisuhtlus
  • Tõendatud võime teha suurel hulgal väljaminevaid kõnesid ja külmkontakte
  • Kogemus väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele müümisel on tugev eelis
  • Kogemus reklaami, digiturunduse, SaaS-i, tarkvara, turuplatsi või seotud müügikeskkondades on eelis
  • Valmidus suhelda otse USA kohalike ettevõtete omanike ja juhtidega
  • Kogemus kvalifitseeritud kohtumiste kokkuleppimisel ja järjepideval järeltegevusel potentsiaalsete klientidega
  • CRM-süsteemi, näiteks HubSpoti, töökogemus
  • Iseseisev ja suuteline töötama täielikult kaugtöö vormis
  • Püsiv, organiseeritud, uudishimulik ja juhendamisele avatud
  • Valmidus töötada USA idavööndi (EST) tööajal on nõutav
  • Valmidus töötada kiire tempoga ja väikese koosseisuga müügimeeskonnas

Hüved

  • Täielikult kaugtööna korraldatud töö