Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group ialah firma pengambilan dan penempatan tenaga kerja yang membantu organisasi membina pasukan dalam bidang teknologi, penjagaan kesihatan, kewangan dan sektor lain. Penyelesaian bakatnya merangkumi pengambilan pekerja sementara, kontrak dan tetap, dengan menghubungkan majikan kepada profesional daripada pembangun perisian dan pemimpin IT hingga pakar penjagaan kesihatan dan kewangan. Syarikat ini memberi tumpuan untuk memahami keperluan operasi serta budaya tempat kerja setiap pelanggan, kemudian menggunakan rangkaian bakat global bagi menyokong pengambilan yang cekap dan disasarkan.

Wakil Pembangunan Perniagaan Jarak Jauh (BDR) – Pengiklanan Pelancongan Alam Semula Jadi

Peranan BDR jarak jauh yang memfokuskan pencarian prospek perniagaan pelancongan alam semula jadi di AS untuk platform pengiklanan. Menjana mesyuarat jualan yang layak melalui panggilan keluar bervolum tinggi dan susulan HubSpot.

Penerangan

  • Mengenal pasti prospek perniagaan kecil dan sederhana melalui telefon, e-mel, dan saluran keluar lain
  • Membuat kira-kira 50–60 panggilan keluar setiap hari
  • Membina hubungan langsung dengan pemilik perniagaan dan pembuat keputusan pemasaran
  • Menghubungi hotel, rumah penginapan, restoran, pengedar kenderaan powersport, pengendali sewaan, penyedia aktiviti luar, tarikan pelancongan, kedai runcit, dan perniagaan lain yang melayani pelancong alam semula jadi
  • Menerangkan nilai pengiklanan platform dan mewujudkan minat prospek
  • Menjadualkan mesyuarat yang layak untuk pasukan jualan
  • Membuat susulan dengan prospek daripada kempen keluar, perkongsian, aktiviti pemasaran, dan pertanyaan masuk
  • Menjejaki jangkauan, susulan, perbualan, dan langkah seterusnya dalam HubSpot
  • Membantu memperkemas mesej yang berkesan dan mengulangi pendekatan jangkauan yang berjaya merentas pasaran dan wilayah
  • Secara beransur-ansur memikul lebih banyak tanggungjawab sepanjang kitaran jualan apabila proses syarikat berkembang

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun dalam peranan SDR, BDR, jualan dalaman, atau jualan keluar yang setara diutamakan
  • Kemahiran bahasa Inggeris perbualan yang sangat baik, komunikasi lisan yang jelas, dan gaya profesional yang yakin ketika bercakap melalui telefon
  • Keupayaan yang terbukti untuk membuat panggilan keluar bervolum tinggi dan pendekatan jualan dingin
  • Pengalaman menjual kepada perniagaan kecil dan sederhana sangat diutamakan
  • Pengalaman dalam pengiklanan, pemasaran digital, SaaS, perisian, marketplace, atau persekitaran jualan berkaitan diutamakan
  • Selesa bercakap secara langsung dengan pemilik dan pengendali perniagaan tempatan di AS
  • Berpengalaman mendapatkan mesyuarat yang layak dan mengekalkan susulan prospek secara konsisten
  • Pengetahuan kerja tentang CRM seperti HubSpot
  • Boleh mengurus diri dan bekerja secara bebas dalam persekitaran yang sepenuhnya jarak jauh
  • Gigih, teratur, ingin tahu, dan terbuka menerima bimbingan
  • Ketersediaan pada waktu pejabat Waktu Timur AS (EST) diperlukan
  • Selesa bekerja dalam pasukan jualan yang pantas dan kecil

Faedah

  • Susunan kerja sepenuhnya jarak jauh