Resourceful Talent Group
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Resourceful Talent Group 是一家人才派遣與招募公司,協助各產業的組織建立團隊,服務範圍涵蓋科技、醫療保健、金融等領域。其人才解決方案包括臨時、約聘與正式聘用,將雇主與軟體開發人員、IT 領導者,以及醫療保健和金融專業人才等各類人才連結起來。公司著重了解每位客戶的營運需求與職場文化,並運用全球人才網絡,支援高效且精準的招募。

遠端業務開發代表(BDR)—戶外旅遊廣告

遠端業務開發代表職位,負責為廣告平台開發美國戶外旅遊業務客戶。透過高量外撥和 HubSpot 跟進,促成合格的銷售會議。

說明

  • 透過電話、電子郵件和其他主動外聯管道尋找中小型企業潛在客戶
  • 每天完成約 50–60 通主動外撥
  • 與企業主和行銷決策者建立直接關係
  • 接觸飯店、旅館、餐廳、動力運動經銷商、租賃業者、戶外活動裝備供應商、景點、零售店,以及其他服務戶外旅客的企業
  • 說明平台的廣告價值並引起潛在客戶的興趣
  • 為銷售團隊安排合格會議
  • 跟進來自主動外聯活動、合作夥伴關係、行銷活動和主動詢問的潛在客戶
  • 在 HubSpot 中追蹤外聯、後續跟進、對話和下一步行動
  • 協助優化有效訊息,並在不同市場和地區複製成功的外聯方式
  • 隨著公司流程演進,逐步在整個銷售週期中承擔更多責任

職位要求

  • 至少 2 年 SDR、BDR、內勤銷售或類似主動銷售職位的相關經驗者優先
  • 具備出色的英語會話能力、清晰的口頭溝通能力,以及自信且專業的電話應對方式
  • 具備進行高量外撥和陌生開發的能力
  • 有向中小型企業銷售的經驗者優先
  • 具備廣告、數位行銷、SaaS、軟體、市集平台或相關銷售環境經驗者優先
  • 能夠直接與美國當地企業主和營運者溝通
  • 具備取得合格會議並持續跟進潛在客戶的經驗
  • 熟悉 HubSpot 等客戶關係管理系統
  • 能自我管理,並能在完全遠端的環境中獨立工作
  • 堅持不懈、組織能力強、充滿好奇心且樂於接受指導
  • 必須能在美國東部時間(EST)辦公時間內提供服務
  • 能適應快速步調、精實型銷售團隊的工作方式

福利待遇

  • 完全遠端的工作安排