Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group은 기술, 헬스케어, 금융 등 다양한 분야의 조직이 팀을 구축할 수 있도록 지원하는 인력 파견 및 채용 기업입니다. 임시직, 계약직, 정규직 채용을 아우르는 인재 솔루션을 제공하며, 소프트웨어 개발자와 IT 리더부터 헬스케어 및 금융 분야 전문가에 이르기까지 다양한 인재와 고용주를 연결합니다. 각 고객의 운영상 필요와 직장 문화를 이해하는 데 중점을 두고, 글로벌 인재 네트워크를 활용해 효율적이고 목표 지향적인 채용을 지원합니다.

원격 비즈니스 개발 담당자(BDR) - 아웃도어 여행 광고

광고 플랫폼을 위해 미국 아웃도어 여행 관련 기업을 발굴하는 원격 BDR 포지션입니다. 대량 아웃바운드 전화와 HubSpot 후속 관리를 통해 적격 영업 미팅을 만들어 냅니다.

설명

  • 전화, 이메일 및 기타 아웃바운드 채널을 통해 중소기업 잠재 고객을 발굴합니다
  • 매일 약 50~60건의 아웃바운드 전화를 진행합니다
  • 사업주 및 마케팅 의사결정권자와 직접적인 관계를 구축합니다
  • 호텔, 여관, 레스토랑, 파워스포츠 딜러, 렌털 운영업체, 아웃피터, 관광 명소, 소매점 및 아웃도어 여행객을 대상으로 서비스를 제공하는 기타 기업에 접근합니다
  • 플랫폼의 광고 가치를 설명하고 잠재 고객의 관심을 이끌어 냅니다
  • 영업팀을 위한 적격 미팅을 예약합니다
  • 아웃바운드 캠페인, 파트너십, 마케팅 활동 및 인바운드 문의에서 유입된 잠재 고객을 후속 관리합니다
  • HubSpot에서 아웃리치, 후속 조치, 대화 내용 및 다음 단계를 기록합니다
  • 효과적인 메시지를 개선하고 성공적인 아웃리치 방식을 여러 시장과 지역에 재현할 수 있도록 지원합니다
  • 회사의 프로세스가 발전함에 따라 영업 사이클 전반에서 점차 더 많은 책임을 맡습니다

지원 자격

  • SDR, BDR, 인사이드 세일즈 또는 유사한 아웃바운드 영업 직무에서 최소 2년의 관련 경력이 있으면 우대합니다
  • 뛰어난 영어 회화 능력, 명확한 구두 커뮤니케이션 능력 및 자신감 있는 전문적 전화 응대 태도가 필요합니다
  • 대량의 아웃바운드 전화와 콜드 아웃리치를 수행할 수 있는 역량이 입증되어야 합니다
  • 중소기업 대상 영업 경험이 있으면 매우 우대합니다
  • 광고, 디지털 마케팅, SaaS, 소프트웨어, 마켓플레이스 또는 관련 영업 환경에서의 경험이 있으면 우대합니다
  • 미국 현지 사업주 및 운영자와 직접 대화할 수 있어야 합니다
  • 적격 미팅을 확보하고 잠재 고객에 대한 지속적인 후속 관리를 유지한 경험이 필요합니다
  • HubSpot과 같은 CRM을 실무에서 사용할 수 있어야 합니다
  • 스스로 업무를 관리하고 완전 원격 환경에서 독립적으로 근무할 수 있어야 합니다
  • 끈기 있고 체계적이며 호기심이 많고 코칭을 수용할 수 있어야 합니다
  • 미국 동부 시간(EST) 기준 업무 시간에 근무할 수 있어야 합니다
  • 빠르게 움직이는 소규모 영업팀 환경에서 일하는 데 익숙해야 합니다

복리후생

  • 완전 원격 근무 방식