Resourceful Talent Group to firma zajmująca się personelem i rekrutacją, która pomaga organizacjom budować zespoły w sektorze technologii, ochrony zdrowia, finansów i innych branżach. Rozwiązania firmy obejmują zatrudnienie tymczasowe, kontraktowe i stałe, łącząc pracodawców ze specjalistami — od programistów i liderów IT po ekspertów z dziedziny ochrony zdrowia i finansów. Firma koncentruje się na poznaniu potrzeb operacyjnych i kultury organizacyjnej każdego klienta, a następnie wykorzystuje globalną sieć talentów, aby wspierać sprawną i ukierunkowaną rekrutację.
Zdalny przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (BDR) — reklama turystyki outdoorowej
Zdalne stanowisko BDR obejmujące pozyskiwanie firm z branży turystyki outdoorowej w USA dla platformy reklamowej. Generowanie wartościowych spotkań sprzedażowych dzięki dużej liczbie połączeń wychodzących i pracy z HubSpot.
Opis
- Identyfikowanie potencjalnych klientów wśród małych i średnich firm przez telefon, e-mail oraz inne kanały wychodzące
- Wykonywanie około 50–60 połączeń wychodzących dziennie
- Budowanie bezpośrednich relacji z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi w marketingu
- Docieranie do hoteli, zajazdów, restauracji, dealerów sprzętu rekreacyjnego, operatorów wypożyczalni, organizatorów aktywności outdoorowych, atrakcji turystycznych, sklepów detalicznych i innych firm obsługujących osoby podróżujące na łonie natury
- Wyjaśnianie wartości reklamowej platformy i wzbudzanie zainteresowania potencjalnych klientów
- Umawianie wartościowych spotkań dla zespołu sprzedaży
- Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami z kampanii wychodzących, partnerstw, działań marketingowych i zapytań przychodzących
- Śledzenie kontaktów, dalszych działań, rozmów i kolejnych kroków w HubSpot
- Pomaganie w udoskonalaniu skutecznych komunikatów i powielaniu sprawdzonych sposobów kontaktu na różnych rynkach i w regionach
- Stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności za cały cykl sprzedaży w miarę rozwoju procesów firmy
Wymagania
- Preferowane co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku SDR, BDR, w sprzedaży wewnętrznej lub na porównywalnym stanowisku w sprzedaży wychodzącej
- Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie, jasna komunikacja werbalna i pewny, profesjonalny sposób prowadzenia rozmów telefonicznych
- Udowodniona umiejętność wykonywania dużej liczby połączeń wychodzących i prowadzenia zimnych kontaktów
- Zdecydowanie preferowane doświadczenie w sprzedaży do małych i średnich firm
- Preferowane doświadczenie w reklamie, marketingu cyfrowym, SaaS, oprogramowaniu, marketplace’ach lub pokrewnych środowiskach sprzedażowych
- Swoboda w bezpośredniej rozmowie z właścicielami i operatorami lokalnych firm w USA
- Doświadczenie w umawianiu wartościowych spotkań i konsekwentnym kontakcie z potencjalnymi klientami
- Praktyczna znajomość systemu CRM, takiego jak HubSpot
- Samodzielność i umiejętność niezależnej pracy w pełni zdalnej
- Wytrwałość, dobra organizacja, ciekawość i otwartość na coaching
- Wymagana dostępność w godzinach pracy według czasu wschodniego USA (EST)
- Swoboda pracy w dynamicznym, niewielkim zespole sprzedażowym
Benefity
- W pełni zdalny tryb pracy