Resourceful Talent Group es una empresa de selección y contratación de personal que ayuda a las organizaciones a crear equipos en los sectores de tecnología, atención sanitaria, finanzas y otros ámbitos. Sus soluciones de talento abarcan la contratación temporal, por contrato y permanente, y conectan a los empleadores con profesionales que van desde desarrolladores de software y líderes de TI hasta especialistas sanitarios y financieros. La empresa se centra en comprender las necesidades operativas y la cultura laboral de cada cliente, y utiliza después una red global de talento para facilitar una contratación eficiente y específica.
Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) remoto – Publicidad de viajes al aire libre
Puesto remoto de BDR centrado en contactar empresas estadounidenses de viajes al aire libre para una plataforma publicitaria. Genera reuniones de ventas cualificadas mediante llamadas salientes de alto volumen y seguimiento en HubSpot.
Descripción
- Identificar posibles clientes entre pequeñas y medianas empresas mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y otros canales salientes
- Realizar aproximadamente entre 50 y 60 llamadas salientes al día
- Crear relaciones directas con propietarios de empresas y responsables de marketing
- Contactar hoteles, posadas, restaurantes, concesionarios de vehículos recreativos y deportivos, operadores de alquiler, proveedores de actividades, atracciones, tiendas minoristas y otras empresas que atienden a viajeros interesados en actividades al aire libre
- Explicar el valor publicitario de la plataforma y despertar el interés de los posibles clientes
- Programar reuniones cualificadas para el equipo de ventas
- Hacer seguimiento de posibles clientes procedentes de campañas salientes, alianzas, actividades de marketing y consultas entrantes
- Registrar en HubSpot los contactos, seguimientos, conversaciones y próximos pasos
- Ayudar a perfeccionar los mensajes eficaces y replicar los métodos de contacto exitosos en distintos mercados y regiones
- Asumir gradualmente más responsabilidad en el ciclo de ventas a medida que evolucione el proceso de la empresa
Requisitos
- Se prefieren al menos 2 años de experiencia en un puesto de SDR, BDR, ventas internas o ventas salientes comparable
- Inglés conversacional excelente, comunicación verbal clara y actitud profesional y segura por teléfono
- Capacidad demostrada para realizar llamadas salientes de alto volumen y contactos en frío
- Se valora especialmente la experiencia en ventas a pequeñas y medianas empresas
- Se prefiere experiencia en publicidad, marketing digital, SaaS, software, marketplaces o entornos de ventas relacionados
- Facilidad para hablar directamente con propietarios y operadores de empresas locales estadounidenses
- Experiencia consiguiendo reuniones cualificadas y manteniendo un seguimiento constante de posibles clientes
- Conocimientos prácticos de un CRM como HubSpot
- Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno totalmente remoto
- Persona perseverante, organizada, curiosa y receptiva al aprendizaje
- Se requiere disponibilidad durante el horario laboral de la zona horaria del este de Estados Unidos (EST)
- Comodidad trabajando en un equipo de ventas ágil y con una estructura reducida
Beneficios
- Modalidad de trabajo totalmente remota