Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group
Resourceful Talent Group je personální a náborová společnost, která pomáhá organizacím budovat týmy v oblasti technologií, zdravotnictví, financí a dalších odvětví. Její personální řešení zahrnují dočasné, smluvní i trvalé zaměstnávání a propojují zaměstnavatele s odborníky od softwarových vývojářů a vedoucích pracovníků v IT až po specialisty ve zdravotnictví a financích. Společnost se zaměřuje na pochopení provozních potřeb a firemní kultury každého klienta a následně využívá globální síť talentů k efektivnímu a cílenému náboru.

Vzdálený obchodní zástupce pro rozvoj podnikání (BDR) — reklama pro outdoorové cestování

Vzdálená pozice BDR zaměřená na vyhledávání firem z oblasti outdoorového cestování v USA pro reklamní platformu. Tvorba kvalifikovaných obchodních schůzek prostřednictvím vysokého objemu odchozích hovorů a následné práce v HubSpotu.

Popis

  • Vyhledávání potenciálních zákazníků mezi malými a středními podniky prostřednictvím telefonu, e-mailu a dalších odchozích kanálů
  • Uskutečňování přibližně 50–60 odchozích hovorů denně
  • Budování přímých vztahů s majiteli firem a marketingovými decision makery
  • Oslovování hotelů, hostinců, restaurací, prodejců powersportového vybavení, provozovatelů půjčoven, organizátorů outdoorových aktivit, atrakcí, maloobchodů a dalších firem sloužících cestovatelům v přírodě
  • Vysvětlování reklamní hodnoty platformy a vzbuzování zájmu potenciálních zákazníků
  • Plánování kvalifikovaných schůzek pro obchodní tým
  • Následná komunikace s potenciálními zákazníky z odchozích kampaní, partnerství, marketingových aktivit a příchozích dotazů
  • Sledování kontaktů, následných kroků, rozhovorů a dalších úkolů v HubSpotu
  • Pomoc při zdokonalování účinných sdělení a opakování úspěšných způsobů oslovování napříč trhy a regiony
  • Postupné přebírání větší odpovědnosti za celý prodejní cyklus s vývojem firemních procesů

Požadavky

  • Preferována je alespoň 2letá praxe na pozici SDR, BDR, v interním prodeji nebo na srovnatelné pozici v odchozím prodeji
  • Výborná konverzační angličtina, jasná verbální komunikace a sebejisté profesionální vystupování po telefonu
  • Prokazatelná schopnost uskutečňovat velké množství odchozích hovorů a provádět cold outreach
  • Silně preferována je zkušenost s prodejem malým a středním podnikům
  • Preferována je zkušenost v reklamě, digitálním marketingu, SaaS, softwaru, marketplace nebo souvisejícím prodejním prostředí
  • Jistota při přímé komunikaci s místními majiteli a provozovateli firem v USA
  • Zkušenost se sjednáváním kvalifikovaných schůzek a pravidelnou následnou komunikací s potenciálními zákazníky
  • Praktická znalost CRM systému, například HubSpotu
  • Samostatnost a schopnost nezávisle pracovat v plně vzdáleném prostředí
  • Vytrvalost, organizovanost, zvídavost a otevřenost koučování
  • Vyžaduje se dostupnost během pracovní doby podle východního času USA (EST)
  • Ochota pracovat v rychlém, štíhlém obchodním týmu

Benefity

  • Plně vzdálený způsob práce