Longshot Systemsは、スポーツベッティング市場向けに、高スループットかつ低遅延の取引ソフトウェアとツールを開発する小規模なスタートアップです。同社のシステムは毎秒数千件の取引シグナルを処理し、判断をほとんど遅延なく実行する必要がある場合もあります。エンジニアリング上の課題は、スポーツベッティングに応用した高頻度取引に近いものです。ゲームとフィンテックの両分野にまたがって事業を展開しています。
エンジニアリングマネージャー、ロンドン（ハイブリッド勤務）
Longshot Systemsのスポーツベッティング分析・取引プラットフォームで、採用、キャリア開発、エンジニアリング運営を統括します。 CTOやテックリードと連携し、エンジニアリング組織の運営を強化します。
仕事内容
- 約30～50人のエンジニアリング組織で、人材運営とプロセスを統括する。
- 採用ファネルの設計や面接から、候補者評価、職務別評価まで、エンジニア採用を管理する。
- 人材採用責任者と連携して採用効率を高め、面接にも積極的に参加する。
- 年2回の業績評価、キャリア開発の枠組み、チーム横断の評価調整を統括する。
- 評価面談を行い、報酬を提案し、CTOと昇進について合意する。
- エンジニアに適した研修やカンファレンスの機会を探す。
- プロジェクトの選定や優先順位付けを行わずに、納期の遅れやプロセス上の問題を調査する。
- 保守作業と開発作業の比率を追跡し、関連指標を用いて報告する。
- 組織の成長に合わせて、エンジニアリングのプロセスと基準を改善する。
- 開発者体験の向上を推進し、大規模言語モデルを活用したツールを実際に評価して導入を支援する。
- 全社のクラウド支出、SaaSツール、ライセンス、安全管理プロセス、入社・退職時のアクセス権限、技術オンボーディングを管理する。
- CTOやテックリードとの定例会を設け、採用、離職リスク、保守と開発のバランス、基準の変更について話し合う。
- テックリードと協力しつつ、アーキテクチャ、技術方針、コードレベルの判断は彼らの専門的判断に委ねる。
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリングの経験があり、経験豊富なシニア個人貢献者と協力できる技術的な信頼性を備えていること。
- 業績評価、キャリア開発、評価調整を含む、エンジニアのマネジメント経験があること。
- 大規模なエンジニア採用を主担当として担った経験があること。候補者評価に大規模言語モデルがもたらした変化の前後、両方の経験を含むこと。
- 約30～50人規模のエンジニアリング組織で働いた経験があること。
- 専任の人事、IT、調達チームがない環境で、運営改善に取り組めること。
- 高い成果を上げるエンジニアリングチームで、プロセス、基準、デリバリーを改善した豊富な経験があること。
- 英語での読み書きと会話に堪能であること。
- チームに大規模言語モデルを活用した開発者向けツールを実際に導入し、その効果を測定した経験があれば尚可。
- クラウドコスト、SaaSツール、ライセンスの管理経験があれば尚可。
- 入社・退職時のアクセス管理など、安全管理プロセスを担当した経験があれば尚可。
福利厚生
- 上限のない会社ボーナス制度への参加。
- 年金拠出に対する10%のマッチング。
- 民間医療保険。
- 長期疾病保険。
- ジム会員資格。
- 柔軟な働き方。
- ハイブリッド勤務。毎週木曜日はロンドン（ファリンドン）のオフィス勤務で、その他の日は柔軟に勤務できる。
