Longshot Systems 是一家小型初创公司，致力于为体育博彩市场开发高吞吐量、低延迟的交易软件和工具。其系统每秒处理数千条交易信号，相关决策可能需要以极短延迟执行。其工程挑战与高频交易相似，但应用于体育博彩领域。公司业务涵盖博彩和金融科技。
工程经理，伦敦（混合办公）
负责 Longshot Systems 体育博彩分析与交易平台的招聘、职业发展和工程运营。 与首席技术官及技术负责人合作，持续完善工程团队的协作方式。
描述
- 负责约30至50人工程团队的人员管理运营与相关流程。
- 管理工程岗位招聘全流程，从招聘漏斗设计、面试到候选人评估和岗位专项考核。
- 与人才负责人合作提升招聘效率，并深度参与面试。
- 负责每年两次的绩效评估、职业发展框架和跨团队校准。
- 开展绩效评估沟通，提出薪酬建议，并与首席技术官商定晋升事宜。
- 为工程师寻找合适的培训和会议机会。
- 调查交付延误和流程问题，但不负责选择或确定项目优先级。
- 跟踪维护工作与开发工作的占比，并用相关指标汇报。
- 随着组织发展，持续完善工程流程和标准。
- 推动开发者体验改进，并亲自评估基于大语言模型的工具，为其采用提供指导。
- 管理公司范围内的云支出、SaaS工具、许可、安全流程、员工入职与离职权限，以及技术入职培训。
- 定期与首席技术官及技术负责人召开会议，讨论招聘、人员流失风险、维护与开发工作的平衡，以及标准变更。
- 与技术负责人合作，同时将架构、技术方向和代码层面的决策交由他们根据专业判断决定。
任职要求
- 具备软件工程背景，拥有足够的技术公信力，能够与资深高级个人贡献者合作。
- 拥有管理工程师的成熟经验，包括绩效评估、职业发展和校准。
- 曾负责大规模工程招聘，而非仅参与招聘；经验涵盖大语言模型改变候选人评估方式之前和之后。
- 曾在规模约为30至50人的工程组织中工作。
- 能够在没有专职人力资源、IT或采购团队的情况下改进运营。
- 拥有丰富经验，能够改进高绩效工程团队的流程、标准和交付。
- 能够流利使用英语进行书面和口头沟通。
- 有在团队中亲自引入基于大语言模型的开发工具并衡量其影响的经验者优先。
- 有管理云成本、SaaS工具和许可的经验者优先。
- 有负责安全流程（例如员工入职与离职权限管理）的经验者优先。
福利待遇
- 参与无上限的公司奖金计划。
- 养老金缴款按10%比例配比。
- 私人医疗保险。
- 长期疾病保险。
- 健身房会员资格。
- 灵活工作安排。
- 混合办公：每周四在伦敦（法灵顿）办公室办公，其余工作日可灵活安排。