Longshot Systems mali je startup koji razvija visokoučinkovit softver i alate s malom latencijom za tržišta sportskog klađenja. Njegovi sustavi obrađuju tisuće trgovačkih signala u sekundi, a na odluke ponekad treba reagirati uz minimalno kašnjenje. Inženjerski izazovi nalikuju onima u visokofrekventnom trgovanju, primijenjenima na sportsko klađenje. Tvrtka djeluje u području igara i financijskih tehnologija.
Voditelj ili voditeljica inženjeringa, London (hibridno)
Vodite zapošljavanje, razvoj karijera i operativno funkcioniranje inženjerskog odjela za platforme tvrtke Longshot Systems za analitiku i trgovanje u sportskom klađenju. Surađujte s CTO-om i tehničkim voditeljima na unapređenju načina rada inženjerske organizacije.
Opis
- Vodite procese vezane uz ljude i poslovanje inženjerske organizacije od približno 30 do 50 ljudi.
- Upravljajte zapošljavanjem inženjera od osmišljavanja procesa i razgovora do procjene kandidata i vrednovanja za pojedine uloge.
- Surađujte s voditeljem ili voditeljicom zapošljavanja na povećanju učinkovitosti te znatno sudjelujte u razgovorima s kandidatima.
- Nadgledajte polugodišnje procjene učinka, okvire za razvoj karijere i usklađivanje procjena među timovima.
- Vodite razgovore o procjeni učinka, predlažite naknade i dogovarajte promaknuća s CTO-om.
- Pronalazite odgovarajuće edukacije i konferencije za inženjere.
- Istražujte kašnjenja u isporuci i probleme u procesima, bez odabira ili određivanja prioriteta projekata.
- Pratite omjer rada na održavanju i razvoju te ga izvještavajte uz potporu odgovarajućih pokazatelja.
- Unapređujte inženjerske procese i standarde kako organizacija raste.
- Promičite kvalitetno iskustvo programera i praktično procjenjujte alate temeljene na velikim jezičnim modelima kako biste usmjerili njihovo uvođenje.
- U cijeloj tvrtki upravljajte troškovima oblaka, SaaS alatima, licencama, sigurnosnim procesima, pristupima pri dolasku i odlasku zaposlenika te tehničkim uvođenjem u posao.
- Redovito održavajte sastanke s CTO-om i tehničkim voditeljima o zapošljavanju, rizicima odlazaka, ravnoteži između održavanja i razvoja te promjenama standarda.
- Surađujte s tehničkim voditeljima, a odluke o arhitekturi, tehničkom smjeru i kodu prepustite njihovoj stručnoj prosudbi.
Zahtjevi
- Imate iskustvo u softverskom inženjerstvu i tehnički kredibilitet potreban za suradnju s iskusnim višim stručnjacima bez rukovodeće uloge.
- Imate dokazano iskustvo u vođenju inženjera, uključujući procjene učinka, razvoj karijera i usklađivanje procjena.
- Bili ste odgovorni za zapošljavanje velikog broja inženjera, a ne samo sudjelovali u njemu, i prije i nakon što su veliki jezični modeli promijenili procjenu kandidata.
- Radili ste u inženjerskim organizacijama od približno 30 do 50 ljudi.
- Ugodno vam je unapređivati operativne procese bez zasebnih timova za ljudske resurse, IT ili nabavu.
- Imate opsežno iskustvo u unapređivanju procesa, standarda i isporuke u uspješnim inženjerskim timovima.
- Tečno govorite i pišete na engleskom jeziku.
- Praktično iskustvo s uvođenjem razvojnih alata temeljenih na velikim jezičnim modelima u tim i mjerenjem njihova učinka je prednost.
- Iskustvo s upravljanjem troškovima oblaka, SaaS alatima i licencama je prednost.
- Iskustvo s upravljanjem sigurnosnim procesima kao što je dodjela i ukidanje pristupa zaposlenicima je prednost.
Pogodnosti
- Sudjelovanje u neograničenom programu bonusa tvrtke.
- Usklađeni doprinosi za mirovinu od 10 %.
- Privatno zdravstveno osiguranje.
- Osiguranje za dugotrajnu bolest.
- Članstvo u teretani.
- Fleksibilan rad.
- Hibridni rad: četvrtkom u londonskom uredu u Farringdonu, a ostalim danima fleksibilno.