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Longshot Systems
Longshot Systems
11 – 50 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiFintechVideogiochi
Longshot Systems è una piccola startup che sviluppa software di trading ad alto throughput e bassa latenza, oltre a strumenti per i mercati delle scommesse sportive. I suoi sistemi elaborano migliaia di segnali di trading al secondo, e le decisioni possono dover essere attuate con un ritardo minimo. Le sfide ingegneristiche sono simili a quelle del trading ad alta frequenza, applicate alle scommesse sportive. L’azienda opera nei settori del gaming e della tecnologia finanziaria.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Ingegneria, Londra (ibrido)

Guida il recruiting, la crescita professionale e le operazioni di ingegneria delle piattaforme di analisi e trading per le scommesse sportive di Longshot Systems. Collabora con il CTO e i responsabili tecnici per migliorare il funzionamento dell’organizzazione di ingegneria.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
Cloud

Descrizione

  • Guida la gestione delle persone e dei processi in un’organizzazione di ingegneria composta da circa 30–50 persone.
  • Gestisce il recruiting in ambito ingegneristico, dalla progettazione del processo e dai colloqui alla valutazione dei candidati e alle prove specifiche per il ruolo.
  • Collabora con il responsabile Talent per rendere più efficiente il recruiting e partecipa attivamente ai colloqui.
  • Supervisiona le valutazioni delle prestazioni semestrali, i percorsi di crescita professionale e la calibrazione tra team.
  • Conduce i colloqui di valutazione, raccomanda le retribuzioni e concorda le promozioni con il CTO.
  • Individua opportunità di formazione e conferenze pertinenti per gli ingegneri.
  • Esamina i ritardi nelle consegne e i problemi di processo senza scegliere né stabilire le priorità dei progetti.
  • Monitora la ripartizione tra attività di manutenzione e sviluppo e la comunica con metriche a supporto.
  • Fa evolvere processi e standard di ingegneria con la crescita dell’organizzazione.
  • Promuove una buona esperienza per gli sviluppatori e valuta sul campo gli strumenti basati su LLM per orientarne l’adozione.
  • Gestisce le spese cloud, gli strumenti SaaS, le licenze, i processi di sicurezza, gli accessi in entrata e in uscita e l’inserimento tecnico in tutta l’azienda.
  • Organizza incontri regolari con il CTO e i responsabili tecnici per discutere di recruiting, rischi di attrition, equilibrio tra manutenzione e sviluppo e cambiamenti agli standard.
  • Collabora con i responsabili tecnici, lasciando a loro giudizio le decisioni su architettura, direzione tecnica e codice.

Requisiti

  • Avere esperienza nell’ingegneria del software e credibilità tecnica per collaborare con individual contributor senior esperti.
  • Avere comprovata esperienza nella gestione di ingegneri, comprese valutazioni delle prestazioni, crescita professionale e calibrazione.
  • Aver gestito processi di recruiting ingegneristico ad alto volume, anziché avervi solo partecipato, sia prima sia dopo che gli LLM hanno cambiato la valutazione dei candidati.
  • Aver lavorato in organizzazioni di ingegneria composte da circa 30–50 persone.
  • Sentirsi a proprio agio nel migliorare le operations senza team dedicati a HR, IT o procurement.
  • Avere una vasta esperienza nel miglioramento di processi, standard e delivery in team di ingegneria ad alte prestazioni.
  • Avere un’ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
  • Costituisce un plus l’esperienza pratica nell’introduzione di strumenti di sviluppo basati su LLM in un team e nella misurazione del loro impatto.
  • Costituisce un plus l’esperienza nella gestione dei costi cloud, degli strumenti SaaS e delle licenze.
  • Costituisce un plus l’esperienza nella gestione di processi di sicurezza, come la gestione degli accessi per chi entra o lascia l’azienda.

Benefit

  • Partecipazione al programma di bonus aziendale senza tetto massimo.
  • Contributi pensionistici abbinati al 10%.
  • Assicurazione sanitaria privata.
  • Assicurazione per malattie di lunga durata.
  • Abbonamento in palestra.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Lavoro ibrido, con presenza presso l’ufficio di Londra (Farringdon) il giovedì e flessibilità negli altri giorni.

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Responsabile marketing, ibrido ad Amburgo

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Guida lo sviluppo creativo delle campagne, i contenuti per i social media e l’analisi delle performance in Inkster, fornitore europeo di tatuaggi temporanei a base di frutta. Sperimenta e ottimizza i creativi di marketing usando gli insight delle campagne e le tendenze di mercato.

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CYCiproIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSupporto IT
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Assistente esecutivo da remoto, prospezione e marketing — Filippine

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51 – 200 Dipendenti
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45.000 ₱ / mese
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Fornisce supporto amministrativo, gestisce il CRM e si occupa di prospezione e marketing per RecruitGo, un’azienda di Employer of Record che serve clienti globali con talenti provenienti dai mercati emergenti. Supporta due clienti rivolti al Regno Unito nelle attività amministrative quotidiane e nelle campagne creative.

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