アムジェンの主席機械学習エンジニア(リモート)
アムジェンのエンタープライズ機械学習アーキテクチャと本番生成 AI システムを主導します。バイオテクノロジーおよび製薬業務を支える、安全でスケーラブルな AI 能力を構築します。
仕事内容
- クラウドおよびオンプレミス環境全体で、エンタープライズ AI/ML アーキテクチャ、標準、API、ガードレールを定義する
- サブ秒でインサイトを提供する軽量アプリケーションを含む、本番機械学習および生成 AI ソリューションを開発する
- データ取り込み、特徴量エンジニアリング、学習、ハイパーパラメータ最適化、評価、登録、自動プロモーションを含むエンドツーエンド ML パイプラインを構築する
- モデルサービスとユーザーインターフェース、ワークフローエンジン、ビジネスロジックを接続するフルスタック AI アプリケーションを開発・保守する
- 可観測性、サービスレベル目標、安全なデプロイメントプラクティス、インシデント対応ランブックを実装する
- オフライン、オンライン、A/B テスト、ドリフト監視、自動モデル再学習を主導する
- プロンプト管理、安全制御、最適化された推論を備えた LLM および RAG システムを設計する
- プライバシー保護手法を適用しながら、データ品質とリネージュのドキュメント、モデルカード、データカードを維持する
- 特徴量ストア、モデルレジストリ、実験トラッキングライブラリなど、再利用可能な ML および生成 AI アセットを開発する
- 開発チーム全体のデリバリー速度を高めるエンジニアリングプラクティスを推進する
- 複雑で高次元のデータセットに対して探索的分析を行い、特徴量を特定する
- アルゴリズムのプロトタイプ作成とベンチマークを行い、スケーラビリティと本番適用性を評価し、モデル性能 KPI を共同で担当する
- 研究開発、製造、営業の要件を実行可能なロードマップに変換する
- エンジニアリングチームを指導し、ステークホルダーに技術的なトレードオフを説明する
- DevOps、セキュリティ、コンプライアンス、プロダクトチームと協力し、エンタープライズグレードの AI ソリューションを提供する
応募要件
- 博士号と機械学習エンジニアリング経験 2 年、または修士号と 6 年、学士号と 8 年、準学士号と 10 年、高校卒業資格/GED と 12 年の経験
- チーム、プロジェクト、プログラム、またはリソース配分を監督する直接的な人材管理またはリーダーシップ経験 2 年以上
- AI/ML およびエンタープライズソフトウェアの経験 3~5 年
- 回帰、木アンサンブル、クラスタリング、次元削減、時系列モデル、CNN、RNN、トランスフォーマー、LLM/RAG 技術を含む機械学習手法に関する高度な理解
- AI SaaS/PaaS 製品の評価・統合、および大規模なカスタム ML サービス開発で実績があること
- ベクトルデータベース、RAG パイプライン、プロンプトエンジニアリング DSL、LangChain、LangGraph、Semantic Kernel などのエージェントフレームワークに精通していること
- Python と Java に習熟していること
- Docker と Kubernetes を使用したコンテナデプロイの経験
- AWS、Azure、または Google Cloud Platform の使用経験
- GitHub Actions および Bedrock/SageMaker Pipelines を含む、最新の DevOps と MLOps プラクティスの経験
- 総保有コストと正味現在価値を比較するビジネスケースを構築できること
- 優れたステークホルダー管理能力と、複雑な技術的アイデアを簡潔で成果重視の説明として提示する能力
- バイオテクノロジーまたは製薬業界の経験があれば尚可
- エンタープライズ生成 AI 導入に関するソートリーダーシップ記事の発表または会議での講演経験があれば尚可
- コンピューターサイエンスおよび/またはデータサイエンスの修士号があれば尚可
- アジャイル手法と SAFe に精通していれば尚可
- コンピューターサイエンス、IT、または関連分野の修士号と 10~12 年以上、または関連分野の学士号と 12~14 年以上の経験
- 優れた分析能力とトラブルシューティング能力
- 高い文書および口頭コミュニケーション能力
- グローバルな分散チームと効果的に協働できること
- 強い主体性と自律性
- 競合する優先事項を適切に管理できること
- 優れたプレゼンテーションおよびパブリックスピーキング能力
福利厚生
- 包括的な従業員福利厚生パッケージ
- 会社からの充実した拠出を伴う退職・貯蓄プラン
- 団体医療、歯科、眼科保険
- 生命保険および就業不能保障
- フレキシブル支出口座
- 裁量による年次ボーナスプログラム
- 長期株式ベースインセンティブ
- 受賞歴のある有給休暇プログラム
- 利用可能な場合の柔軟な勤務形態
- キャリア成長および能力開発の機会
- ワークライフバランスプログラム
- 退職その他の貯蓄目標に向けたファイナンシャルプランニングの選択肢
