Amgen
Amgen
Amgen یک شرکت جهانی زیست‌فناوری است که داروهای ساخته‌شده از سلول‌های زنده را توسعه می‌دهد و به بازار عرضه می‌کند. فعالیت این شرکت بر بیماری‌های جدی متمرکز است؛ از جمله بیماری‌هایی که گزینه‌های درمانی محدودی دارند. Amgen با تکیه بر پژوهش‌های علمی و کارآزمایی‌های بالینی فعالیت می‌کند و با پیشرفت‌هایی در درمان سرطان و مدیریت چاقی ارتباط دارد. این شرکت بر پژوهش اخلاق‌مدار، ایمنی بیماران و پایداری زیست‌محیطی نیز تأکید می‌کند.

مهندس ارشد یادگیری ماشین در آمژن (دورکاری)

معماری یادگیری ماشین سازمانی و سامانه‌های هوش مصنوعی مولدِ آماده‌به‌کار را در آمژن رهبری کنید. قابلیت‌های امن و مقیاس‌پذیر هوش مصنوعی برای پشتیبانی از عملیات زیست‌فناوری و داروسازی بسازید.

توضیحات

  • معماری، استانداردها، رابط‌های برنامه‌نویسی کاربردی و چارچوب‌های کنترلی هوش مصنوعی و یادگیری ماشین سازمانی را در محیط‌های ابری و درون‌سازمانی تعریف کنید
  • راهکارهای یادگیری ماشین و هوش مصنوعی مولدِ آماده‌به‌کار، از جمله برنامه‌های سبک با قابلیت ارائه بینش در کمتر از یک ثانیه، توسعه دهید
  • خطوط لوله سرتاسری یادگیری ماشین را برای دریافت داده، مهندسی ویژگی، آموزش، بهینه‌سازی ابرپارامترها، ارزیابی، ثبت و ارتقای خودکار ایجاد کنید
  • برنامه‌های هوش مصنوعی فول‌استک را که سرویس‌های مدل را به رابط‌های کاربری، موتورهای گردش کار و منطق کسب‌وکار متصل می‌کنند توسعه داده و نگهداری کنید
  • قابلیت مشاهده‌پذیری، اهداف سطح خدمت، روش‌های استقرار امن و راهنماهای واکنش به رخداد را پیاده‌سازی کنید
  • آزمون‌های آفلاین، آنلاین و ای/بی را همراه با پایش تغییر توزیع و بازآموزی خودکار مدل رهبری کنید
  • سامانه‌های ال‌ال‌ام و آرای‌جی را با مدیریت پرامپت، کنترل‌های ایمنی و استنتاج بهینه طراحی کنید
  • با به‌کارگیری روش‌های حفظ حریم خصوصی، مستندات کیفیت و تبار داده، کارت‌های مدل و کارت‌های داده را نگهداری کنید
  • دارایی‌های قابل استفاده مجدد یادگیری ماشین و هوش مصنوعی مولد، از جمله مخازن ویژگی، رجیستری‌های مدل و کتابخانه‌های رهگیری آزمایش، توسعه دهید
  • روش‌های مهندسی را که سرعت تحویل را در تیم‌های توسعه افزایش می‌دهند ترویج کنید
  • تحلیل اکتشافی را روی مجموعه‌داده‌های پیچیده و پُربُعد انجام دهید و ویژگی‌ها را شناسایی کنید
  • الگوریتم‌ها را نمونه‌سازی و محک‌زنی کنید، مقیاس‌پذیری و آمادگی تولید را بسنجید و مالکیت مشترک شاخص‌های کلیدی عملکرد مدل را بر عهده بگیرید
  • نیازمندی‌های تحقیق‌وتوسعه، تولید و تجاری را به نقشه‌راه‌های عملی تبدیل کنید
  • تیم‌های مهندسی را راهنمایی کنید و مصالحه‌های فنی را برای ذی‌نفعان توضیح دهید
  • با تیم‌های دواپس، امنیت، انطباق و محصول همکاری کنید تا راهکارهای هوش مصنوعی در سطح سازمان ارائه شوند

شرایط لازم

  • دکترا به همراه ۲ سال تجربه مهندسی یادگیری ماشین، یا مدرک کارشناسی ارشد به همراه ۶ سال، مدرک کارشناسی به همراه ۸ سال، مدرک کاردانی به همراه ۱۰ سال، یا دیپلم دبیرستان/جی‌ای‌دی به همراه ۱۲ سال تجربه
  • حداقل ۲ سال تجربه مستقیم در مدیریت افراد یا رهبری، با نظارت بر تیم‌ها، پروژه‌ها، برنامه‌ها یا تخصیص منابع
  • ۳ تا ۵ سال تجربه در هوش مصنوعی/یادگیری ماشین و نرم‌افزار سازمانی
  • درک پیشرفته روش‌های یادگیری ماشین، شامل رگرسیون، مجموعه‌های درختی، خوشه‌بندی، کاهش بُعد، مدل‌های سری زمانی، سی‌ان‌ان، آر‌ان‌ان، ترنسفورمرها و تکنیک‌های ال‌ال‌ام/آرای‌جی
  • سابقه اثبات‌شده در ارزیابی و یکپارچه‌سازی محصولات SaaS/PaaS هوش مصنوعی و توسعه سرویس‌های سفارشی یادگیری ماشین در مقیاس بزرگ
  • تخصص در پایگاه‌های داده برداری، خطوط لوله آرای‌جی، دی‌اس‌ال‌های مهندسی پرامپت و چارچوب‌های عامل مانند LangChain، LangGraph و Semantic Kernel
  • تسلط به Python و Java
  • تجربه استقرار کانتینرها با Docker و Kubernetes
  • تجربه کار با AWS، Azure یا Google Cloud Platform
  • تجربه در روش‌های نوین دواپس و ام‌ال‌اوپس، از جمله GitHub Actions و Bedrock/SageMaker Pipelines
  • توانایی ساخت پرونده‌های کسب‌وکار برای مقایسه هزینه کل مالکیت با ارزش فعلی خالص
  • مهارت‌های استثنایی در مدیریت ذی‌نفعان و توانایی ارائه ایده‌های فنی پیچیده در قالب روایت‌های مختصر و نتیجه‌محور
  • تجربه در صنعت زیست‌فناوری یا داروسازی ترجیح داده می‌شود
  • مقالات یا ارائه‌های کنفرانسی منتشرشده در زمینه رهبری فکریِ پذیرش هوش مصنوعی مولد سازمانی ترجیح داده می‌شود
  • مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر و/یا علم داده ترجیح داده می‌شود
  • آشنایی با روش‌های چابک و SAFe ترجیح داده می‌شود
  • مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا حوزه مرتبط به همراه ۱۰ تا ۱۲ سال یا بیشتر تجربه، یا مدرک کارشناسی در حوزه مرتبط به همراه ۱۲ تا ۱۴ سال یا بیشتر تجربه
  • توانایی‌های عالی تحلیلی و عیب‌یابی
  • مهارت‌های قوی ارتباطی کتبی و شفاهی
  • توانایی همکاری مؤثر با تیم‌های جهانی و توزیع‌شده
  • ابتکار عمل و خودراه‌بری قوی
  • توانایی مدیریت موفق اولویت‌های رقیب
  • توانایی‌های قوی ارائه و سخنرانی عمومی

مزایا

  • بسته جامع مزایای کارکنان
  • طرح بازنشستگی و پس‌انداز با مشارکت قابل‌توجه شرکت
  • بیمه گروهی درمان، دندان‌پزشکی و بینایی
  • پوشش بیمه عمر و ازکارافتادگی
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر
  • برنامه پاداش سالانه اختیاری
  • مشوق‌های سهامی بلندمدت
  • برنامه‌های مرخصی با حقوقِ برنده جایزه
  • ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر در صورت فراهم بودن
  • فرصت‌های رشد و توسعه شغلی
  • برنامه‌های تعادل کار و زندگی
  • گزینه‌های برنامه‌ریزی مالی برای بازنشستگی و سایر اهداف پس‌انداز

فرصت‌های شغلی مرتبط

Sanofi

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، تولید چین بزرگ

Sanofi

به رهبران تولید و زنجیره تأمین سانوفی در چین بزرگ درباره راهبرد نیروی انسانی مشاوره دهید. برنامه‌ریزی نیروی کار، تحول سازمانی، ابتکارات استعداد و رعایت مقررات را در چندین سایت هدایت کنید.

باز کردن
Taste Labs

همکار جذب استعداد در تیست لبز، سان‌فرانسیسکو (ترکیبی)

Taste Labs
۱۱ – ۵۰ کارکنان
SaaSسازمانهوش مصنوعی

برای شرکت نوپای زیرساخت هوش مصنوعی تیست لبز، در جذب و هماهنگی استخدام مهندسان، پژوهشگران، طراحان و نیروهای عملیات مشارکت کنید. با مدیر ارشد استعداد و عملیات کارکنان همکاری کنید تا فرایندهای استخدام و تجربهٔ داوطلبان بهبود یابد.

باز کردن
Neko Health

استخدام‌گر کسب‌وکار، نکو هلث

Neko Health
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Cتندرستیمراقبت‌های بهداشتی

برای پیشبرد مأموریت نکو هلث در مراقبت پیشگیرانه مبتنی بر داده، در حوزه‌های G&A و کسب‌وکار نیرو جذب کنید. برای ساخت تیم‌های موردنیاز رشد شرکت، با رهبران ارشد در آمریکا و اروپا همکاری کنید.

باز کردن
Denis Development Coaching Services

متخصص جذب و استخدام استعدادها

Denis Development Coaching Services

برای مؤسسات مالی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مراکز درمانی و کسب‌وکارها نامزد پیدا کنید و به کار بگمارید. با ارتباط‌گیری، تماس‌های تلفنی سرد و پلتفرم‌های استخدام، بانک استعداد بسازید.

باز کردن
FreedUp

دستیار اجرایی بازاریابی و ارتباطات

FreedUp
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بهره‌وریلجستیکمشاوره

از راه دور به بنیان‌گذاران مستقر در آمریکا پشتیبانی اجرایی ارائه دهید؛ از جمله تولید محتوای لینکدین، ارتباط با رسانه‌ها، جذب نیرو و مدیریت تقویم. FreedUp دستیاران اجرایی را به شرکت‌های در حال رشد آمریکایی متصل می‌کند.

باز کردن
Remote Recruitment

دستیار شخصی دورکار در آفریقای جنوبی

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

از آفریقای جنوبی، از راه دور به یک مدیر اجرایی مستقر در بریتانیا کمک کنید و تقویم، صندوق ورودی و امور اداری او را مدیریت کنید. این نقش شامل هماهنگی تقویم، مکاتبات، رزرو سفر و رسیدگی دقیق به اطلاعات محرمانه است.

باز کردن
Remote Recruitment

هماهنگ‌کننده امور اداری (آفریقای جنوبی، دورکار)

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برنامه‌ها، اسناد، صندوق‌های ورودی، گزارش‌ها و پیگیری‌ها را برای یک کارفرمای بریتانیایی هماهنگ کنید. در ساعات کاری بریتانیا، از آفریقای جنوبی دورکاری کنید.

باز کردن
Amer Sports

هماهنگ‌کننده بازاریابی دیجیتال

Amer Sports

بازاریابی دیجیتال Arc’teryx را در استرالیا و نیوزیلند هماهنگ کنید و از کسب‌وکار پوشاک فضای باز آن پشتیبانی کنید. مدیریت CRM، تجارت الکترونیک، رسانه پولی، ایمیل و دیگر کمپین‌های دیجیتال را بر عهده بگیرید.

باز کردن
New Zealand Trade and Enterprise

شریک تضمین کسب‌وکار، قرارداد ۹ماهه مدت‌دار — کار ترکیبی در ولینگتون

New Zealand Trade and Enterprise
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Bدولت

رهبری کارهای حسابرسی داخلی و مشاوره ریسک در نیوزیلند ترید اَند اِنترپرایز و کمک به پشتیبانی از عملیات ایمن و رشد بین‌المللی. به رهبران ارشد مشاوره دهید و بلوغ مدیریت ریسک سازمان را تقویت کنید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

مدیر کسب‌وکار شرکا، HPE Compute — بخش SLED شرق ایالات متحده

Hewlett Packard Enterprise

کسب‌وکار HPE Compute را از طریق شرکای بخش دولتی در شرق ایالات متحده گسترش دهید. این نقش شامل برنامه‌ریزی مشترک فروش، ایجاد خط فرصت‌های فروش، فروش مشترک و توانمندسازی شرکا است.

باز کردن