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Hiscox
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniB2BFinanza
Hiscox è una compagnia assicurativa specializzata che offre servizi ad aziende e privati, con coperture pensate per rischi complessi e specifici. La sua offerta comprende riassicurazione, assicurazioni per opere d’arte e clienti privati, coperture specialistiche e per beni immobili, oltre a prodotti diretti per esigenze personali, domestiche, commerciali, di viaggio e legate agli eventi. Con radici che risalgono al 1901, Hiscox unisce competenza assicurativa e attenzione a un servizio clienti tempestivo nelle proprie attività internazionali.
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Offerte dell’azienda

Specialista senior sinistri di responsabilità professionale

Gestisci sinistri complessi e gravi di responsabilità professionale presso Hiscox, assicuratore specializzato internazionale. Supervisiona analisi delle coperture, contenziosi, negoziazioni e formazione sui sinistri.

USStati UnitiCTConnecticutILIllinoisMAMassachusettsNYNew York
140.000 $ – 170.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistri

Descrizione

  • Gestisci sinistri complessi e gravi delle linee professionali primarie, tra cui responsabilità professionale varia, architettura e ingegneria, professioni sanitarie e media, dalla presa in carico alla risoluzione.
  • Supervisiona tutte le fasi della gestione dei sinistri e del contenzioso.
  • Coordina i partner interni ed esterni, inclusi esperti, consulenti legali e team di sottoscrizione.
  • Risolvi i sinistri più gravi con supervisione limitata.
  • Prepara analisi tecniche dettagliate delle coperture e della corrispondenza.
  • Agisci da esperto della materia per il team.
  • Dai un esempio concreto di buone pratiche nel contenzioso e di qualità nella gestione dei fascicoli sinistri.
  • Indaga sui sinistri, negozia gli accordi e ricorri a metodi alternativi di risoluzione delle controversie per ottenere risultati positivi.
  • Stabilisci quali casi sono idonei al processo.
  • Affronta i nuovi rischi e le tendenze emergenti nei sinistri.
  • Segnala i sospetti di frode e coordina il monitoraggio con l’unità investigativa speciale.
  • Mantieni i fascicoli sinistri in linea con le politiche aziendali e i requisiti normativi.
  • Fai da mentore ai colleghi e fornisci formazione strutturata quando necessario.
  • Crea e svolgi corsi di formazione per il personale sinistri e i sottoscrittori.
  • Collabora con il team sinistri statunitense per risolvere i casi in modo equo e tempestivo, sostenendo al contempo la redditività.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di sinistri di responsabilità professionale e/o specialistici.
  • Una laurea JD conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata dall’ABA può integrare l’esperienza nella gestione dei sinistri.
  • Capacità comprovata di migliorare gli esiti dei sinistri più gravi attraverso indagini, negoziazione e una gestione efficace del contenzioso.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione.
  • Conoscenza approfondita delle coperture nell’ambito specialistico o nell’area di riferimento.
  • Conoscenza approfondita dei processi di contenzioso e negoziazione.
  • Comprovata esperienza nel fare da mentore ad altre persone.
  • Eccellenti capacità comunicative, orali e scritte.
  • Capacità analitiche avanzate.
  • Laurea triennale richiesta; laurea JD preferita.
  • È richiesta la licenza di perito liquidatore, oppure la capacità di ottenerla entro 90 giorni dall’assunzione.
  • Competenza specialistica o leadership tecnica in altre linee di business e/o tipologie di sinistro.
  • Capacità di lavorare con supervisione minima.
  • Capacità di sostenere l’innovazione dei prodotti o ampliare la conoscenza di altre aree aziendali tramite formazione o progetti interfunzionali.
  • Sicurezza e buon giudizio nell’affrontare e risolvere questioni difficili o gravi con assicurati, avvocati e broker.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e bonus basato sulle prestazioni, legato ai risultati individuali e aziendali.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente competitivo.
  • Piani completi per assistenza sanitaria, vista e cure dentistiche, oltre a conti di spesa flessibili con opzioni per spese mediche, a uso limitato e per l’assistenza ai familiari a carico.
  • Copertura aziendale di assicurazione sulla vita collettiva temporanea e invalidità a breve e lungo termine.
  • 24 giorni di ferie retribuite, 2 giorni Hiscox, 10 festività retribuite e possibilità di acquistare altri 5 giorni di ferie.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Sabbatico retribuito di quattro settimane ogni cinque anni di servizio.
  • Programmi di assistenza finanziaria per l’adozione e rimborso dei viaggi per cure mediche.
  • Rimborso annuale fino a 600 $ per l’iscrizione a una palestra o le quote di altri programmi di attività fisica.
  • Abbonamento a Headspace pagato dall’azienda per sostenere la salute mentale e il benessere.
  • Programma di salute e benessere.
  • Cultura creativa, dinamica e guidata dai valori.
  • Uffici moderni a pianta aperta con bevande gratuite.

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