Hiscox е специализирана застрахователна компания, която предлага на бизнеса и физическите лица покритие, разработено за сложни и специфични рискове. Предлаганите услуги включват презастраховане, застраховане на произведения на изкуството и частни клиенти, специализирано и имуществено застраховане, както и директни продукти за лични, домакински, търговски, туристически и събитийни нужди. С корени, датиращи от 1901 г., Hiscox съчетава експертни познания в застраховането с фокус върху бързото обслужване на клиентите в международните си операции.
Старши специалист по щети по професионална отговорност
Ръководи сложни щети с висока тежест по професионална отговорност в Hiscox, международен специализиран застраховател. Отговаря за анализа на покритието, съдебните спорове, преговорите и обучението по щети.
Описание
- Обработва сложни щети с висока тежест по първично застраховане на професионални рискове, включително различни видове професионална отговорност, архитектура и инженерство (A&E), свързани здравни дейности и медии, от уведомяването до приключването.
- Ръководи всички етапи на обработката на щети и съдебните спорове.
- Координира работата с вътрешни и външни партньори, включително вещи лица, юрисконсулти и екипи по поемане на застрахователен риск.
- Разрешава най-тежките щети с минимален надзор.
- Изготвя подробни експертни анализи на застрахователното покритие и кореспонденция.
- Изпълнява ролята на експерт в екипа.
- Дава добър пример за практиките при съдебни спорове и качеството на досиетата по щети.
- Разследва щети, води преговори за уреждането им и използва алтернативни способи за разрешаване на спорове за постигане на благоприятни резултати.
- Определя кои случаи са подходящи за съдебно разглеждане.
- Следи нововъзникващите рискове и тенденции при щетите.
- Сигнализира за подозрения за измама и координира проследяването им със звеното за специални разследвания.
- Поддържа досиетата по щети в съответствие с политиките на компанията и регулаторните изисквания.
- При необходимост наставлява колеги и осигурява структурирано обучение.
- Създава и провежда обучения за служителите по щети и застрахователните специалисти по поемане на риск.
- Работи съвместно с екипа по щети в САЩ за справедливо и своевременно уреждане на щетите, като същевременно подкрепя рентабилността.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в обработката на щети по професионална отговорност и/или специализирани застраховки.
- Диплома JD от юридически факултет, акредитиран от ABA, може да допълни опита в обработката на щети.
- Доказана способност за подобряване на резултатите при най-тежките щети чрез разследване, преговори и ефективно ръководене на съдебни спорове.
- Способност за работа в динамична и променяща се среда.
- Експертни познания за покритието в съответната специализация или област на фокус.
- Експертни познания за съдебните процеси и преговорите.
- Доказан опит в наставничеството на други.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Развити аналитични способности.
- Изисква се бакалавърска степен; диплома JD е предимство.
- Изисква се лиценз за оценител на щети или възможност за получаването му в срок от 90 дни след назначаването.
- Експертни познания или техническо ръководство в други бизнес направления и/или видове щети.
- Способност за работа с минимален надзор.
- Способност за подкрепа на продуктовите иновации или за разширяване на познанията за други области на бизнеса чрез обучения или междуекипни проекти.
- Увереност и добра преценка при разглеждането и разрешаването на трудни случаи или щети с висока тежест, съвместно със застраховани лица, адвокати и брокери.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и бонус според резултатите, обвързан с индивидуалните постижения и тези на компанията.
- План 401(k) с конкурентно съфинансиране от компанията.
- Цялостни планове за медицинско, офталмологично и стоматологично обслужване и сметки за гъвкави разходи, включително опции за медицински грижи, ограничено предназначение и грижи за зависими лица.
- Групова срочна застраховка „Живот“, краткосрочна и дългосрочна застраховка при нетрудоспособност, платени от компанията.
- 24 дни платен отпуск, 2 дни Hiscox, 10 платени празнични дни и възможност за закупуване на още 5 дни отпуск.
- Платен родителски отпуск.
- Платен четириседмичен творчески отпуск след всеки пет години трудов стаж.
- Програми за финансова помощ при осиновяване и възстановяване на медицински пътни разходи.
- Годишно възстановяване на разходи до 600 USD за членство във фитнес клуб или такси за друга фитнес програма.
- Абонамент за Headspace, платен от компанията, в подкрепа на психичното здраве и благополучието.
- Програма за здраве и благополучие.
- Креативна, динамична култура, водена от ценности.
- Модерни офиси с отворен план и безплатни напитки.