Ang Hiscox ay isang dalubhasang kompanya ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at indibidwal sa pamamagitan ng proteksiyong idinisenyo para sa masalimuot at natatanging mga panganib. Kabilang sa mga alok nito ang reinsurance, seguro para sa sining at pribadong kliyente, espesyalidad at property insurance, at mga direktang produkto para sa personal, sambahayan, komersyal, paglalakbay, at mga pangangailangan sa kaganapan. Nagsimula noong 1901, pinagsasama ng Hiscox ang kadalubhasaan sa seguro at pagtutok sa mabilis at maaasahang serbisyo sa mga customer sa mga pandaigdigang operasyon nito.
Senior na Espesyalista sa mga Claim sa Pananagutang Propesyonal
Pangunahan ang mga kumplikado at malulubhang claim sa pananagutang propesyonal sa Hiscox, isang pandaigdigang kompanyang espesyalisado sa seguro. Pamahalaan ang pagsusuri ng saklaw, litigasyon, negosasyon, at pagsasanay sa mga claim.
Paglalarawan
- Pangasiwaan mula pagtanggap hanggang resolusyon ang mga kumplikado at malulubhang pangunahing claim sa Professional Lines, kabilang ang iba’t ibang pananagutang propesyonal, arkitektura at inhinyeriya, kalusugang kaakibat, at media.
- Pamahalaan ang lahat ng yugto ng paghawak ng claim at litigasyon.
- Makipag-ugnayan sa mga panloob at panlabas na katuwang, kabilang ang mga eksperto, legal na tagapayo, at mga pangkat sa underwriting.
- Lutasin ang pinakamalulubhang claim nang may kaunting superbisyon.
- Maghanda ng detalyadong teknikal na pagsusuri sa saklaw at mga sulat.
- Magsilbing eksperto sa paksa para sa pangkat.
- Maging huwaran sa mga gawi sa litigasyon at kalidad ng mga file ng claim.
- Magsiyasat ng mga claim, makipagnegosasyon sa mga resolusyon, at gumamit ng alternatibong paglutas ng alitan upang makamit ang positibong resulta.
- Tukuyin kung aling mga usapin ang nararapat litisin.
- Tugunan ang mga bagong umuusbong na exposure at trend sa mga claim.
- I-flag ang pinaghihinalaang pandaraya at iugnay ang pagsubaybay rito sa yunit ng mga espesyal na imbestigasyon.
- Panatilihing sumusunod ang mga file ng claim sa mga patakaran ng kumpanya at mga kinakailangan ng regulasyon.
- Gabayan ang mga kasamahan at magbigay ng nakabalangkas na pagsasanay kung kinakailangan.
- Bumuo at maghatid ng pagsasanay para sa mga kawani sa claim at mga underwriter.
- Makipagtulungan sa pangkat ng US Claims upang lutasin nang patas at maagap ang mga claim habang sinusuportahan ang kakayahang kumita.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa paghawak ng mga claim sa pananagutang propesyonal at/o mga espesyal na claim.
- Maaaring idagdag sa karanasan sa paghawak ng claim ang JD mula sa paaralang pang-abogasya na kinikilala ng ABA.
- Napatunayang kakayahang pagandahin ang resulta ng pinakamalulubhang claim sa pamamagitan ng imbestigasyon, negosasyon, at mahusay na pamumuno sa litigasyon.
- Kayang magtrabaho sa mabilis at nagbabagong kapaligiran.
- Ekspertong kaalaman sa saklaw sa nauugnay na espesyalisasyon o pokus.
- Ekspertong kaalaman sa mga proseso ng litigasyon at negosasyon.
- May napatunayang rekord sa paggabay sa iba.
- Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Mahusay na kakayahang magsuri.
- Kinakailangan ang digri ng bachelor; mas gusto ang JD.
- Kinakailangan ang lisensya bilang adjuster, o kakayahang makakuha nito sa loob ng 90 araw mula sa pagsisimula sa trabaho.
- Kadalubhasaan sa paksa o teknikal na pamumuno sa ibang linya ng negosyo at/o mga uri ng claim.
- Kayang magtrabaho nang may kaunting superbisyon.
- Kayang sumuporta sa inobasyon ng produkto o palawakin ang pag-unawa sa ibang bahagi ng negosyo sa pamamagitan ng pagsasanay o mga proyektong pinagtutulungan ng iba’t ibang pangkat.
- May kumpiyansa at mahusay na pagpapasya sa pagharap at paglutas sa mahirap o malulubhang usapin kasama ang mga insured, abogado, at broker.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong suweldo at bonus batay sa pagganap na nakatali sa resulta ng indibidwal at kumpanya.
- 401(k) na may kumpetitibong katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
- Komprehensibong plano sa medikal, paningin, ngipin, at flexible spending account, kabilang ang mga opsyon para sa medikal, limitadong gamit, at pangangalaga sa dependent.
- Sagot ng kumpanya ang group term life insurance, short-term disability, at long-term disability coverage.
- 24 na araw na bayad na leave, 2 Hiscox Days, 10 bayad na holiday, at opsyong bumili ng dagdag na 5 araw na PTO.
- Bayad na parental leave.
- Apat na linggong bayad na sabbatical kada limang taon ng serbisyo.
- Tulong pinansyal sa pag-aampon at programa sa pagbabayad ng gastos sa paglalakbay para sa medikal na pangangalaga.
- Taunang reimbursement na hanggang $600 para sa membership sa health club o bayarin sa iba pang programang pang-ehersisyo.
- Subscription sa Headspace na sagot ng kumpanya upang suportahan ang kalusugang pangkaisipan at kagalingan.
- Programa para sa kalusugan at kagalingan.
- Malikhain, masigla, at pinahahalagahan ang mga pagpapahalaga ng kumpanya.
- Modernong open-plan na mga opisina na may libreng inumin.