Hiscox
Hiscox
A Hiscox szakosodott biztosítótársaság, amely összetett és egyedi kockázatokra kialakított biztosítási fedezetekkel szolgálja ki a vállalkozásokat és a magánszemélyeket egyaránt. Kínálata magában foglalja a viszontbiztosítást, a műtárgy- és magánügyfél-biztosítást, a speciális és vagyonbiztosításokat, valamint a személyes, háztartási, kereskedelmi, utazási és rendezvényekhez kapcsolódó közvetlen termékeket. Az 1901-ig visszanyúló múlttal rendelkező Hiscox nemzetközi tevékenysége során a biztosítási szakértelmet gyors és ügyfélközpontú kiszolgálással ötvözi.

Vezető szakmai felelősségi kárrendezési szakértő

Irányítsa a Hiscox nemzetközi szakosított biztosítónál a komplex, súlyos szakmai felelősségi károk kezelését. Felügyelje a fedezetelemzést, a peres ügyeket, a tárgyalásokat és a kárrendezési képzéseket.

Leírás

  • Kezelje a komplex, súlyos elsődleges szakmai felelősségi károkat – beleértve az egyéb szakmai felelősségi, építészeti és mérnöki, kapcsolódó egészségügyi, valamint médiaügyeket – a bejelentéstől a lezárásig.
  • Felügyelje a kárrendezés és a peres eljárások minden szakaszát.
  • Hangolja össze a munkát belső és külső partnerekkel, köztük szakértőkkel, jogi képviselőkkel és kockázatelbírálási csapatokkal.
  • A legsúlyosabb károkat korlátozott felügyelet mellett rendezze.
  • Készítsen részletes szakmai fedezetelemzéseket és levelezést.
  • Lásson el szakterületi szakértői szerepet a csapatban.
  • Mutasson példát a peres ügyek kezelésében és a kárrendezési dokumentáció minőségében.
  • Vizsgálja ki a károkat, tárgyaljon a rendezésről, és alkalmazzon alternatív vitarendezést a kedvező eredmények eléréséhez.
  • Határozza meg, mely ügyek alkalmasak bírósági tárgyalásra.
  • Kezelje a kárrendezésben felmerülő új kockázatokat és trendeket.
  • Jelezze a csalás gyanúját, és egyeztessen a nyomon követésről a különleges vizsgálati egységgel.
  • A kárrendezési dokumentációt a vállalati szabályzatoknak és a jogszabályi követelményeknek megfelelően vezesse.
  • Mentorálja kollégáit, és szükség esetén tartson strukturált képzést.
  • Dolgozzon ki és tartson képzéseket a kárrendezési munkatársak és a kockázatelbírálók számára.
  • Működjön együtt az amerikai kárrendezési csapattal az ügyek méltányos és gyors rendezéséért, a nyereségesség támogatása mellett.

Követelmények

  • Legalább 10 év tapasztalat szakmai felelősségi és/vagy speciális károk kezelésében.
  • Az ABA által akkreditált jogi egyetemen szerzett JD fokozat kiegészítheti a kárrendezési tapasztalatot.
  • Bizonyított képesség a legsúlyosabb károk eredményének javítására vizsgálattal, tárgyalással és a peres ügyek hatékony irányításával.
  • Képesség gyors tempójú, folyamatosan változó környezetben dolgozni.
  • A releváns szakterület vagy fókuszterület fedezeteinek szakértői ismerete.
  • A peres eljárások és a tárgyalás szakértői ismerete.
  • Igazolt tapasztalat mások mentorálásában.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
  • Fejlett elemzőkészség.
  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges; a JD előnyt jelent.
  • Kárrendezői engedély szükséges, vagy az engedély megszerzése a munkaviszony kezdetétől számított 90 napon belül.
  • Szakterületi szakértelem vagy műszaki vezetői tapasztalat más üzletágakban és/vagy kártípusokban.
  • Képesség minimális felügyelet mellett dolgozni.
  • Képesség a termékinnováció támogatására vagy más üzleti területek megismerésének bővítésére képzéseken vagy csapatok közötti projekteken keresztül.
  • Magabiztosság és jó ítélőképesség nehéz vagy súlyos ügyek kezelésekor és rendezésekor biztosítottakkal, ügyvédekkel és alkuszokkal.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és az egyéni, valamint vállalati eredményekhez kötött teljesítménybónusz.
  • 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program versenyképes munkáltatói hozzájárulással.
  • Átfogó egészség-, látás- és fogászati biztosítás, valamint rugalmas költési számlák; ezek között egészségügyi, korlátozott célú és eltartottgondozási lehetőségek is szerepelnek.
  • A vállalat által fizetett csoportos életbiztosítás, rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Évi 24 nap fizetett szabadság, 2 Hiscox-nap, 10 fizetett ünnepnap, valamint további 5 szabadságnap megvásárlásának lehetősége.
  • Fizetett szülői szabadság.
  • Ötévente négyhetes fizetett alkotói szabadság.
  • Örökbefogadási pénzügyi támogatás és orvosi utazási költségtérítés.
  • Évente legfeljebb 600 dollár visszatérítés sportklub-tagságra vagy más fitneszprogram díjára.
  • A vállalat által fizetett Headspace-előfizetés a mentális egészség és jóllét támogatására.
  • Egészség- és jólléti program.
  • Kreatív, dinamikus, értékalapú vállalati kultúra.
  • Modern, nyitott terű irodák ingyenes italokkal.