
A Hiscox szakosodott biztosítótársaság, amely összetett és egyedi kockázatokra kialakított biztosítási fedezetekkel szolgálja ki a vállalkozásokat és a magánszemélyeket egyaránt. Kínálata magában foglalja a viszontbiztosítást, a műtárgy- és magánügyfél-biztosítást, a speciális és vagyonbiztosításokat, valamint a személyes, háztartási, kereskedelmi, utazási és rendezvényekhez kapcsolódó közvetlen termékeket. Az 1901-ig visszanyúló múlttal rendelkező Hiscox nemzetközi tevékenysége során a biztosítási szakértelmet gyors és ügyfélközpontú kiszolgálással ötvözi.
Vezető szakmai felelősségi kárrendezési szakértő
Irányítsa a Hiscox nemzetközi szakosított biztosítónál a komplex, súlyos szakmai felelősségi károk kezelését. Felügyelje a fedezetelemzést, a peres ügyeket, a tárgyalásokat és a kárrendezési képzéseket.
Leírás
- Kezelje a komplex, súlyos elsődleges szakmai felelősségi károkat – beleértve az egyéb szakmai felelősségi, építészeti és mérnöki, kapcsolódó egészségügyi, valamint médiaügyeket – a bejelentéstől a lezárásig.
- Felügyelje a kárrendezés és a peres eljárások minden szakaszát.
- Hangolja össze a munkát belső és külső partnerekkel, köztük szakértőkkel, jogi képviselőkkel és kockázatelbírálási csapatokkal.
- A legsúlyosabb károkat korlátozott felügyelet mellett rendezze.
- Készítsen részletes szakmai fedezetelemzéseket és levelezést.
- Lásson el szakterületi szakértői szerepet a csapatban.
- Mutasson példát a peres ügyek kezelésében és a kárrendezési dokumentáció minőségében.
- Vizsgálja ki a károkat, tárgyaljon a rendezésről, és alkalmazzon alternatív vitarendezést a kedvező eredmények eléréséhez.
- Határozza meg, mely ügyek alkalmasak bírósági tárgyalásra.
- Kezelje a kárrendezésben felmerülő új kockázatokat és trendeket.
- Jelezze a csalás gyanúját, és egyeztessen a nyomon követésről a különleges vizsgálati egységgel.
- A kárrendezési dokumentációt a vállalati szabályzatoknak és a jogszabályi követelményeknek megfelelően vezesse.
- Mentorálja kollégáit, és szükség esetén tartson strukturált képzést.
- Dolgozzon ki és tartson képzéseket a kárrendezési munkatársak és a kockázatelbírálók számára.
- Működjön együtt az amerikai kárrendezési csapattal az ügyek méltányos és gyors rendezéséért, a nyereségesség támogatása mellett.
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat szakmai felelősségi és/vagy speciális károk kezelésében.
- Az ABA által akkreditált jogi egyetemen szerzett JD fokozat kiegészítheti a kárrendezési tapasztalatot.
- Bizonyított képesség a legsúlyosabb károk eredményének javítására vizsgálattal, tárgyalással és a peres ügyek hatékony irányításával.
- Képesség gyors tempójú, folyamatosan változó környezetben dolgozni.
- A releváns szakterület vagy fókuszterület fedezeteinek szakértői ismerete.
- A peres eljárások és a tárgyalás szakértői ismerete.
- Igazolt tapasztalat mások mentorálásában.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Fejlett elemzőkészség.
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges; a JD előnyt jelent.
- Kárrendezői engedély szükséges, vagy az engedély megszerzése a munkaviszony kezdetétől számított 90 napon belül.
- Szakterületi szakértelem vagy műszaki vezetői tapasztalat más üzletágakban és/vagy kártípusokban.
- Képesség minimális felügyelet mellett dolgozni.
- Képesség a termékinnováció támogatására vagy más üzleti területek megismerésének bővítésére képzéseken vagy csapatok közötti projekteken keresztül.
- Magabiztosság és jó ítélőképesség nehéz vagy súlyos ügyek kezelésekor és rendezésekor biztosítottakkal, ügyvédekkel és alkuszokkal.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és az egyéni, valamint vállalati eredményekhez kötött teljesítménybónusz.
- 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program versenyképes munkáltatói hozzájárulással.
- Átfogó egészség-, látás- és fogászati biztosítás, valamint rugalmas költési számlák; ezek között egészségügyi, korlátozott célú és eltartottgondozási lehetőségek is szerepelnek.
- A vállalat által fizetett csoportos életbiztosítás, rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Évi 24 nap fizetett szabadság, 2 Hiscox-nap, 10 fizetett ünnepnap, valamint további 5 szabadságnap megvásárlásának lehetősége.
- Fizetett szülői szabadság.
- Ötévente négyhetes fizetett alkotói szabadság.
- Örökbefogadási pénzügyi támogatás és orvosi utazási költségtérítés.
- Évente legfeljebb 600 dollár visszatérítés sportklub-tagságra vagy más fitneszprogram díjára.
- A vállalat által fizetett Headspace-előfizetés a mentális egészség és jóllét támogatására.
- Egészség- és jólléti program.
- Kreatív, dinamikus, értékalapú vállalati kultúra.
- Modern, nyitott terű irodák ingyenes italokkal.